Výkonný manažér

Pracovná náplň / kľúčové úlohy a zodpovednosť:

​Hlavným cieľom je podpora obchodných aktivít siete ZFP.

Zamestnanec bude mať dve hlavné základne - v Holíči a v Liptovskom Mikuláši. Jeho úlohou bude podpora obchodných aktivít siete ZFP naprieč viacerými regiónmi, a preto sa bude pravidelne stretávať aj s tímami v Malackách, Skalici, Hlohovci a Považskej Bystrici.

• Hľadáme manažéra, ktorý sa bude venovať šiestim hlavným oblastiam:
• 1. Strategické plánovanie
• Návrhy a tvorba stratégií pre sieť ZFP
• Tvorba ročných plánov a rozpočtov
• 2. Vyhľadávanie obchodných príležitostí
• Tvorba kampaní a obchodných príležitostí pre celú sieť
• Realizácia kampaní v spolupráci s obchodnými partnermi
• Získavanie a spracovanie aktuálnych informácií z trhu – porovnanie s konkurenciou / benchmark
• 3. Komunikácia s obchodnými partnermi
• Spoluorganizovanie eventov, zájazdov, stretnutí s obchodnými partnermi
• Koordinuje tok aktuálnych informácií od obchodných partnerov smerom do siete ZFP kancelárií
• Aktualizácia nastavenia systému odmien
• Práca na nastavení a úpravách nástrojov pre obchodnú sieť
• 4. Riadenie obchodnej siete
• Organizácia stretnutí manažérov (štvrťročne) a konferencií (ročne)
• Tvorí nástroje na motiváciu obchodnej siete a zabezpečuje nastavenie výpočtových koeficientov pri novinkách v portfóliu.
• Plánovanie náboru nových ľudí do siete – určovanie smeru a trendov zdravého rozvoja siete
• Vyhodnocovanie plnenia plánu (mesačne / štvrťročne)
• Optimalizácia procesov v kanceláriách
• Individuálne návštevy kancelárií na pravidelnej báze
• Rozvoj obchodných zručností v sieti (školenia)
• Individuálne riadenie a rozvoj manažérov
• 5. Marketing
• Stanovenie marketingovej stratégie
• Zabezpečenie prezentácie na sociálnych sieťach
• 6. Back office
• Vytváranie zázemia pre obchodnú sieť
• Úprava nástrojov pre obchodníkov
• Riešenie prevádzkových problémov siete
• Zabezpečenie riešenia reklamácií provízií a ich reportovanie
• Zodpovednosť a rozhodovacie právomoci vyplývajúce z pozície:
• Stanovenie ročných plánov a rozpočtov
• Vytváranie benchmarkov
• Definovanie KPIs
• Samostatná komunikácia s obchodnými partnermi a dohadovanie podmienok spolupráce
• Tvorba obchodných motivácií
• Plánovanie náboru nových ľudí do siete
• Nastavenie procesov vedenia a riadenia v rámci siete ZFP
• Vyhodnocovanie plnenia plánov (mesačne / štvrťročne)
• Zodpovednosť za marketingovú stratégiu a jej plnenie
• Zodpovednosť za riešenie reklamácií
  

Spolupráca na hlavný pracovný pomer (HPP)

Automobil aj na súkromné účely

Mobilný telefón a notebook

Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie

4 týždne dovolenky

Zmluva na dobu určitú (1 rok), následne zmluva na dobu neurčitú

Skúšobná doba: 6 mesiacov