Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technológ montáže - Senior
Miesto práce
ZF Slovakia, a.s. ul. Zeppelina 1, 934 01 Levice
ZF Slovakia, a.s. ul. Zeppelina 1, 934 01 Levice
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
1.1.2025
1.1.2025
Mzdové podmienky (brutto)
2 458 EUR/mesiacMesačná mzda od 2 458 € (vrátane základnej zložky mzdy*, bonusov a prémií).1 978
2 458 EUR/mesiacMesačná mzda od 2 458 € (vrátane základnej zložky mzdy*, bonusov a prémií).1 978
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Dosahovanie denných KPI: Zabezpečenie denného cieľového úspechu v súvislosti s kvalitou, objemom a dodávkou KPI pre interného zákazníka v danej výrobnej oblasti.
Audity a súlad: Vykonávanie interných a externých auditov vo výrobnom segmente a udržateľné riešenie nekonformít.
Riešenie problémov: Identifikácia a systematické riešenie problémov kvality a technických problémov so strojmi a nástrojmi v danej výrobnej oblasti.
Spolupráca na projektoch: Spolupráca na novej industrializácii projektov ako budúci Know How Keeper.
Podpora industrializácie: Podpora industrializácie a zintenzívnenie nových alebo premiestnených výrobkov alebo strojov vrátane prototypu a výroby vzoriek.
Racionalizačné projekty: Realizácia projektov racionalizácie.
Tvorba dokumentácie: Vytvorenie všetkých dokumentácií súvisiacich s PE (Pracovné Inštrukcie, Štandardné Inštrukcie, Poka Yoke, Total Productive Maintenance, 5S) vrátane analýzy času cyklu.
Audity a súlad: Vykonávanie interných a externých auditov vo výrobnom segmente a udržateľné riešenie nekonformít.
Riešenie problémov: Identifikácia a systematické riešenie problémov kvality a technických problémov so strojmi a nástrojmi v danej výrobnej oblasti.
Spolupráca na projektoch: Spolupráca na novej industrializácii projektov ako budúci Know How Keeper.
Podpora industrializácie: Podpora industrializácie a zintenzívnenie nových alebo premiestnených výrobkov alebo strojov vrátane prototypu a výroby vzoriek.
Racionalizačné projekty: Realizácia projektov racionalizácie.
Tvorba dokumentácie: Vytvorenie všetkých dokumentácií súvisiacich s PE (Pracovné Inštrukcie, Štandardné Inštrukcie, Poka Yoke, Total Productive Maintenance, 5S) vrátane analýzy času cyklu.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Zaujímavý odmeňovací systém so širokou škálou finančných benefitov
- Príplatok na dopravu
- 13. a 14. plat
- Vernostné odmeny za dlhodobú spoluprácu
- Pracovné jubileum s odmenami
- DDS až do výšky 6% príspevku zamestnávateľa
- Mimoriadne odmeny za výnimočné výkony
- Nadštandardné lekárske prehliadky
- Výrazná dotácia stravy pre zamestnancov
- Konto pracovného času pre flexibilitu
- Ponuka rekreačných pobytov pre zamestnancov
* základný plat podľa § 62 ods. 2 Zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov: od 1 914 €
Informácie o výberovom konaní
https://jobs.zf.com/job-invite/64261/
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
strojárske, technické zameranie
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
min. 6 rokov skúseností na pozícii technológa vo výrobnom závode
Počet rokov praxe
6
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Vysokoškolské vzdelanie: Inžiniersky alebo bakalársky titul v odbore strojárstvo alebo príbuznom odbore.
Pracovný štýl: Samostatný, štruktúrovaný a orientovaný na dosahovanie výsledkov.
Komunikačné a prezentačné zručnosti: Schopnosť efektívne komunikovať a prezentovať informácie medzi rôznymi oddeleniami a závodmi.
Nepovinné znalosti a skúsenosti (“nice to have”):
Kvalita v automobilovom priemysle: Znalosť noriem kvality.
Jazykové zručnosti: Stredne pokročilá znalosť nemeckého jazyka (úroveň B1).
Procesné zručnosti: Skúsenosti so Six Sigma alebo analýzou procesov.
FMEA: Zručnosti v oblasti analýzy možných chýb a ich dôsledkov.
IT zručnosti: Skúsenosti s prácou v systéme SAP.
Pracovný štýl: Samostatný, štruktúrovaný a orientovaný na dosahovanie výsledkov.
Komunikačné a prezentačné zručnosti: Schopnosť efektívne komunikovať a prezentovať informácie medzi rôznymi oddeleniami a závodmi.
Nepovinné znalosti a skúsenosti (“nice to have”):
Kvalita v automobilovom priemysle: Znalosť noriem kvality.
Jazykové zručnosti: Stredne pokročilá znalosť nemeckého jazyka (úroveň B1).
Procesné zručnosti: Skúsenosti so Six Sigma alebo analýzou procesov.
FMEA: Zručnosti v oblasti analýzy možných chýb a ich dôsledkov.
IT zručnosti: Skúsenosti s prácou v systéme SAP.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Koncern ZF je celosvetovo tretím najväčším dodávateľom pre automobilový priemysel. Spoločnosť ZF Slovakia patrí medzi najväčších a najstabilnejších zamestnávateľov. Na Slovensku pôsobí koncern od roku 1993 a dnes zamestnáva 3000 zamestnancov.
Výroba v závode Trnava: spojky, dvojhmotové zotrvačníky, meniče krútiacehio momentu.
Výroba v závode Levice: moduly hnacieho ústrojenstva, technológie tlmenia, podvozkové komponenty.
Výroba v závode Šahy: technológie tlmenia
Výroba v závode Detva: podvozkové komponenty
Výroba v závode Komárno: spojky
ZF Slovakia, a.s., Prevádzková jednotka Moduly tlmenia, závod Levice
Výroba v závode Trnava: spojky, dvojhmotové zotrvačníky, meniče krútiacehio momentu.
Výroba v závode Levice: moduly hnacieho ústrojenstva, technológie tlmenia, podvozkové komponenty.
Výroba v závode Šahy: technológie tlmenia
Výroba v závode Detva: podvozkové komponenty
Výroba v závode Komárno: spojky
ZF Slovakia, a.s., Prevádzková jednotka Moduly tlmenia, závod Levice
Levický závod, ktorý je súčasťou Prevádzkovej jednotky Moduly tlmenia, zahájil svoju výrobu v roku 2008 a v súčasnosti zamestnáva vyše 700 zamestnancov.
Tlmič používaný v automobilovom priemysle predstavuje hydraulický systém tlmenia. Pre výrobu tlmičov sa využívajú moderné technológie robotického zvárania v ochrannej atmosfére, katodického ponorného lakovania s predvolenou povrchovou úpravou a montáže hydraulického systému tlmičov.
Spoločnosť dodáva komponenty do takmer všetkých automobilových značiek, najvýznamnejšími zákazníkmi sú Nissan, Mercedes a Volvo.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov