Elektrikár elektrotechnik (m/ž)
Železiarne Podbrezová a.s.
Kolkáreň 35, 976 81 Podbrezová
plný úväzok
ihneď
1 200 EUR/mesiac- Finálna úroveň mzdy závisí od odbornej vzdelanosti – odborná spôsobilosť § 22, resp. minimálne § 21, individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta. - Nástupný plat pri 4-zmenom pracovnom režime v nepretržitej prevádzke: 1200 – 1650 EUR (vrátane príplatkov, mesačného dochádzkového bonusu, sťažené prostredie a prémií), po zaučení garantujeme nárast mzdy. - Nástupný plat pri jednozmennej prevádzke: 915 – 1300 EUR (vrátane príplatkov, mesačného dochádzkového bonusu, sťažené prostredie a prémií), po zaučení garantujeme nárast mzdy. - V prípade odbornej spôsobilosti v elektrotechnike § 22 alebo § 23 nad 1000V, podľa vyhl. MPSVaR SR č.508/2009 Z.z. – sa bude mzda počítať individuálne pre konkrétneho kandidáta. - Garantujeme nárast mzdy po zaučení. 13. a 14. plat. Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie do výšky 3%. Finančný bonus za dochádzku vo výške 100 EUR mesačne. Odmeny pri životných a pracovných jubileách až do výšky 550 EUR.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do prevádzkovej elektroúdržby hľadáme nového kolegu, ktorý posilní kolektív elektroúdržby.
Hlavnou náplňou práce je zodpovednosť za technický stav elektro zariadení vo výrobnej prevádzkarni. Diagnostikuje a odstraňuje poruchy na elektrickej časti technologických zariadení. Pri odstraňovaní porúch komunikuje so zamestnancami strojnej údržby, zamestnancami výroby ako aj s nadriadeným zamestnancom alebo technikom elektroúdržby.
Ide o pracovné miesto v nepretržitej prevádzke alebo len v dennom režime elektroúdržby alebo prevádzkovej elektroúdržby. Podľa odbornej spôsobilosti ako i skúseností/praxe sú zamestnanci zaradení na konkrétnu pracovnú pozíciu a sú im prideľované pracovné úlohy.
Bližšie informácie o pracovnom mieste získate na osobnom výberovom konaní.
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej hutníckej spoločnosti, perspektíva trvalého a stabilného zamestnania.
Perspektívne profesionálne uplatnenie.
Zaujímavé finančné ohodnotenie.
Nadštandardný sociálny program - možnosť rekreačných pobytov v kúpeľoch, príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie.
Stabilná mzda už počas zaškoľovania.
Platená práca nadčas.
Po zaučení (spravidla po 3 mesiacoch) môže byť priznaný diferenčný príplatok (osobné hodnotenie).
Letné tábory pre deti zamestnancov.
Cena jedla pre zamestnanca vo výške 1,16 EUR.
Informácie o výberovom konaní
Žiadosť je možné vypísať elektronicky na stránke ŽP a.s. : https://www.zelpo.sk/kariera/kariera-prihlaska/?position=4872
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
Vzdelanie v odbore
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vzdelanie v odbore elektrotechnika (elektromechanik, mechanik elektronik a pod.)
- Osvedčenie o odbornej spôsobilosti v elektrotechnike §22 do 1000V (nad 1000V výhodou) podľa vyhl. MPSVaR SR č.508/2009 Z.z.; v prípade absolventa s § 21.
- Znalosť riadiacich systémov SIMATIC – vítaná.
- Znalosť pohonov – vítaná.
- Znalosť snímacej a senzorovej techniky.
- Ochota pracovať na zmeny.
- Zodpovedný prístup k práci.
- Samostatnosť, flexibilita, zodpovednosť.
- Vysoké pracovné nasadenie.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
História firmy sa začala písať v roku 1840 a je výnimočná najmä tým, že v každej dejinnej etape spoločnosť dokázala čeliť mnohým prekážkam a udržať si špičkové postavenie medzi hutníckymi fabrikami. Železiarne Podbrezová sa od svojho vzniku riadia filozofiou, že úspešnosť a prosperita firmy závisí predovšetkým od ľudí.
Organizovanému odbornému rastu mladej generácie sa dlhodobo venuje veľká pozornosť. Dnes si spoločnosť pripravuje svojich zamestnancov vo vlastnej Súkromnej spojenej škole ŽP - SSOŠH ŽP a SG ŽP. Výrazná pozornosť je venovaná aj spoločenskému, kultúrnemu a športovému vyžitiu zamestnancov.
Výrobky sú certifikované podľa TÜV, Lloyd’s Register of Shipping, Germanischer Llloyd, Bureau Veritas, API, Det Norske Veritas. Systém riadenia kvality, manažment odpadov a bezpečnosť práce sú certifikované podľa štandardov ISO a IATF. Kvalitnú výrobu dokumentuje aj mnoho dodávateľských oprávnení napríklad od SAUDI. ARAMCO, Kuwait National Petroleum Company, TOTAL France, SAIPEM Taliansko, Abu Dhabi Company for Onshore Oil Operations a iných.