
HR people support
Zatopek Consulting, a. s.
Digital Park, Einsteinova, Bratislava - Petržalka, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
plný úväzok
01.09.2026
1 550 EUR/mesiacVýška finálnej mzdy závisí od skúseností a znalostí daného kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho „HR klubu“ hľadáme novú posilu, s ktorou zazdieľame pozitívny vibe i riešenia pracovných úloh. Chceš sa realizovať a rozvíjať v HR, ale nevieš, či sme práve my pre Teba to pravé orechové?
Porovnajme si, čo máme spoločné:
* Máme víziu a chceme robiť moderné a atraktívne HR – preto hľadáme niekoho, kto nám našu víziu pomôže naplniť aj dobrými nápadmi aj reálnymi výstupmi.
* Nechýba nám drive a dobrá nálada – preto hľadáme niekoho s proaktívny prístupom pri komunikácii s kolegami/kandidátmi i pri pravidelných administratívnych úlohách.
* Záleží nám na spokojnosti našich kolegov - preto oceňujeme samostatnosť a systematickosť pri organizovaní aktivít alebo riešení ich požiadaviek.
* Vážime si otvorenosť – preto aj my hľadáme niekoho, kto je otvorený novým možnostiam hľadania kandidátov i otvorenej a priamej komunikácii.
* Pracujeme na svojej profesionalite – určite k nám zapadne niekto, pre koho sú taktiež dôležité profesionálne štandardy, sebarozvoj a celoživotné sebavzdelávanie, či samoštúdium.
Máš pocit, že by to spoločne mohlo fungovať?
Medzi Tvoje pracovné činnosti bude patriť:
• administratívne zastrešenie HR procesov a príprava personálnej dokumentácie;
• správa interných HR systémov, dochádzky a benefitného systému pre zamestnancov;
• pomoc pri plánovaní a organizácií aktivít pre zamestnancov a podporu firemnej kultúry ako sú dobrovoľnícke aktivity, športové a tematické akcie, teambuilding...
• sledovanie HR legislatívnych noriem a štúdium Zákonníka práce;
• aktívny searching kandidátov prostredníctvom Linkedln, job portals, FB a možno aj nových vlastných spôsobov oslovenia kandidátov;
• proaktívna komunikácia s potenciálnymi kandidátmi - telefonické a online pre-screeningy;
• organizácia a vedenie online/osobných pohovorov, a administratíva spojená s nástupom nových kolegov;
• aktívna účasť na externých HR akciách ako sú veľtrhy práce, stretnutia so študentami a iné;
• a ak máš záľubu v sociálnych sieťach, vieš sa u nás realizovať aj pri tvorbe príspevkov a online marketingovej stratégii.
Zamestnanecké výhody, benefity
Podporujeme work-life balance, a preto:
fungujeme v hybridnom režime – kombinujeme prácu z domu a osobné stretnutia v kancelárii, aby sme zachovali kontakt aj efektivitu
máš u nás flexibilný pracovný čas a 5 dní voľna navyše
nesledujeme dochádzku na minúty – zameriavame sa na kvalitne odvedenú prácu a zodpovedný prístup
Záleží nám na zdraví a pohode, preto ponúkame:
príspevok na nadštandardnú zdravotnú starostlivosť
pravidelné cvičenie na zdravý chrbát pod vedením skúsených inštruktorov
masáže priamo v office, ktoré pomáhajú uvoľniť napätie a zlepšiť regeneráciu
kvalitný pitný režim a pracovné prostredie, ktoré podporuje sústredenie aj oddych
Myslíme na budúcnosť:
prispievame na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS)
výkonnostné odmeny a nástupný bonus sú súčasťou nášho hodnotenia práce
benefity si vyberáš podľa vlastných preferencií prostredníctvom aplikácie Benefit Plus
jazykové vzdelávanie pre zamestnancov aj ich deti
A pretože veríme, že nás spájajú aj spoločné zážitky:
organizujeme firemné teambuildingy v zaujímavých destináciách – lyžovačky, pobyty pri mori, výjazdy do miest
stretávame sa aj na neformálnych akciách a podujatiach
zapájame sa do aktivít na podporu tých, ktorí to potrebujú
Aj keď sme vyrástli, nezabúdame na to, ako sme začínali – rodinná atmosféra a férový prístup zostávajú pevnou súčasťou našej firemnej kultúry.
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Pokročilý
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Pozícia je vhodná pre absolventa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• pozitívny prístup a chuť posúvať veci dopredu
• aktívna práca s LinkedIn
• výborné komunikačné a organizačné zručnosti
• aktívna znalosť anglického jazyka
• schopnosť hľadať aj nové, vlastné, netradičné prístupy a riešenia
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Ťažiskom aktivít spoločnosti je poradenstvo v oblasti využitia informačných systémov SAP ako podporného nástroja podnikania.
Spoločnosť sa zameriava najmä na:
• Vlastné riešenie implementácie modulu Treasury so štandardizovanými rozšíreniami pre podielové, penzijné a dôchodkové fondy
• Implementácie štandardných riešení na báze SAP v oblastiach:
• Treasury and Risk Management
• Exposure Management, Commodity Management
• Cash and Liquidity Management
• Vývoj riešení pre správu finančných umiestnení
• Analýzu a optimalizáciu aplikačnej architektúry
• Servis a rozvoj existujúcich riešení
Najvýznamnejšími klientami spoločnosti sú:
• Veľké finančné inštitúcie v SR aj ČR (napr. dôchodcovské správcovské spoločnosti, finančné spoločnosti zaoberajúce sa asset managementom, investičné spoločnosti, poisťovne, atď...)
• Spoločnosti pôsobiace v priemysle v SR, ČR, krajinách EU a v Ázii.
Spoločnosť Zatopek Consulting, a.s. v súčasnosti zamestnáva viac ako 60 zamestnancov.