Asset management senior analyst

• Tvorba a implementácia inovatívnych konceptov v oblasti Smart Asset Managementu.
• Aktívna participácia na projektoch s využitím Big data konceptov v oblasti správy aktív.
• Kľúčový užívateľ pre softvérové riešenie zaoberajúce sa tvorbou investičných stratégií a hodnotením technického stavu zariadenia.
• Aktívna komunikácia s dodávateľom softvérového riešenia.
• Tvorba dátových analýz nad technickými a finančnými dátami spoločnosti, návrhy algoritmov na výpočet technického stavu zariadenia.
• Tvorba investičného plánu s ohľadom na rozvojové aktivity a priority legislatívy, regulátorov a zákazníkov.
• Koordinácia technických komisií ako nástroja pre schvaľovanie vecnej náplne investičného plánu.
• Koordinácia plánovania opráv, údržby, revízií s ohľadom na potreby siete a regionálne rozdiely.
• Analýza odchýlok plnenia plánu a na ich základe tvorba návrhov nápravných opatrení.
• Tvorba metodických postupov v oblasti hodnotenia technického stavu siete na základe objektívnych veličín.
• Poskytovanie poradenstva ostatným kolegom v oblasti príslušných konceptov a metodík.
• Analýza a zaznamenávanie procesov v príslušnej oblasti v súlade s politikou a predkladanie návrhov optimalizácie.
• Konzultovanie a koordinácia riešení mimo vlastný útvar.
• Rôzne ad-hoc analýzy/požiadavky.

• Stabilnú prácu v medzinárodnej spoločnosti
• Fond pracovného času len 37,5 hod. týždenne
• Silný sociálny program
• Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Osobný účet – finančné prostriedky určené na vašu regeneráciu 1050 EUR brutto ročne
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Širokú ponuku interných a externých školení
• Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
• Nadštandardné lekárske prehliadky
• Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Výška fixnej mzdy je stanovená na úrovni od 1802 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku.
Výška fixnej mzdy bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí kandidáta.
Ročná výkonnostná odmena je vo výške 15 % pri 100 % plnení ukazovateľov.
Žiadosti zasielajte do: 30.04.2020