Technik sieťového servisu - Piešťany, nástupný bonus 1200 EUR brutto

Miesto práce
okres Piešťany
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď/dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1050 - 1200 EUR brutto v závislosti od skúseností kandidáta + 20 % výkonnostná odmena, náborový príspevok 1200 EUR brutto + regionálny príplatok vo výške 70 EUR brutto mesačne + ďalšie finančné benefity a príspevky

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Máte elektrotechnickú prax? Doprajte si konečne stabilitu a starostlivosť u TOP zamestnávateľa: 5 dní dovolenky navyše, náborový príspevok 1200 EUR brutto, každý rok príspevok na dovolenku 1050 EUR brutto, regionálny príplatok 70 EUR brutto mesačne a ďalšie skvelé príspevky...

Tešiť sa môžete na nestereotypnú prácu v dobrom kolektíve. U nás budete:

• Robiť údržbu energetických zariadení
• Pracovať na zariadeniach pod napätím a v blízkosti napätia
• Zodpovedať za riešenie obnovy dodávky elektriny (odstraňovanie porúch)
• Vykonávať operatívne služby, servisné práce a vytyčovanie podzemných vedení
• Komunikovať s dispečingom a manipulovať, zaisťovať a odisťovať pracovisko pre svoju prácu
a prácu iného útvaru
• Pripájať nové objekty do distribučnej siete
• Vydávať „B" príkaz

Zamestnanecké výhody, benefity

Naša spoločnosť ponúka svojim zamestnancom:
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálny program s množstvom benefitov
- širokú škálu interných a externých školení

Aj vy si môžete u nás užívať:
- Stabilnú prácu v medzinárodnej spoločnosti
- Fond pracovného času len 37,5 hod. týždenne
- Silný sociálny program
- Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Osobný účet/finančné prostriedky určené na vašu regeneráciu 1050 EUR brutto ročne
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- Širokú ponuku interných a externých školení
- Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
- Nadštandardné lekárske prehliadky
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Informácie o výberovom konaní

Výška základnej mzdy je stanovená na úrovni 1050 - 1200 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku.
Výška základnej mzdy bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta.
Výkonnostná odmena vo výške 20 % pri 100 % plnení ukazovateľov.

Žiadosti zasielajte do: 05.03.2020

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

5.3.2020 (ostáva ešte 8 dní)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore

elektrotechnické silnoprúdová elektrotechnika

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - základy
Microsoft Word - základy
Microsoft Outlook - základy

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

7

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Potrebné osvedčenia podľa Vyhlášky 508/2009 Zz:
*Osvedčenie §23 bez obmedzenia napätia podľa 508/2009 Z.z.
Potrebné certifikáty a osvedčenia:
*Platný preukaz na práce vo výškach
Ostatné certifikáty:
*Vodičský preukaz skupiny "C" (nie je podmienkou)
*Odborná spôsobilosť na obsluhu pohyblivých pracovných plošín (nie je podmienkou)
*Odborná spôsobilosť viazačov bremien výhodou (nie je podmienkou)
Ďalšie požiadavky:
*Znalosť elektrotechniky/elektrických zariadení
*Spoľahlivosť a samostatnosť

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Západoslovenská energetika, a.s., je vedúcou elektroenergetickou spoločnosťou na Slovensku a poskytuje služby všetkým svojim zákazníkom – domácnostiam, podnikateľským subjektom a strategickým podnikom slovenského hospodárstva. Patrí k lídrom v otázkach zodpovedného podnikania a jeho princípy sú súčasťou našich každodenných rozhodnutí a stratégie podnikania.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov

Adresa spoločnosti

Západoslovenská energetika, a.s., člen skupiny E.ON
Čulenova 6
816 47 Bratislava
http://www.zse.sk

Kontakt

Kontaktná osoba: Importovane ponuky
E-mail: poslať životopis
ID: 3867183  Dátum zverejnenia: 10.2.2020  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1050 - 1200 EUR brutto v závislosti od skúseností kandidáta + 20 % výkonnostná odmena, náborový príspevok 1200 EUR brutto + regionálny príplatok vo výške 70 EUR brutto mesačne + ďalšie finančné benefity a príspevky