Špecialista správy energetických zariadení - Bratislava

Hľadáme šikovného kolegu s minimálne stredoškolským vzdelaním elektrotechnického zamerania, ktorý má odbornú spôsobilosť podľa § 22 Vyhl. č 508/2009 (alebo vyššiu).
Tímového hráča, ktorý ocení stabilnú prácu, každoročný príspevok na regeneráciu vo výške 1050 EUR brutto, 5 dní dovolenky navyše a ďalších 20 príspevkov a benefitov.

Dokonalosť k vašim vlastnostiam patriť nemusí, ale bez niektorých kvalít sa nezaobídeme:

• Máte už nejaké znalosti v odbore, viete ako funguje distribučné zariadenie a poznáte energetickú legislatívu
• Práca na PC, najmä s balíčkom MS Office pre vás nie je problém
• Ste aktívny vodič osobného automobilu

Čo budete mať na starosti?

Správu distribučnej siete VN a NN, pripájanie odberateľov do siete, riadenie údržby, obnovy a rozvoja distribučných sietí:

• Určovanie technických podmienok pripojenia pre odberateľov
• Riešenie žiadostí a podnetov zákazníkov
• Kontrola a vyjadrenia k projektovej dokumentácii
• Preberanie a kontrola vykonaných prác od dodávateľov
• Odstávky elektrických zariadení

Naša spoločnosť ponúka svojim zamestnancom:
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálny program s množstvom benefitov
- širokú škálu interných a externých školení

Aj vy sa môžete tešiť na:
- Stabilnú prácu v medzinárodnej spoločnosti
- Fond pracovného času len 37,5 hod. týždenne
- Silný sociálny program
- Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Osobný účet/finančné prostriedky určené na vašu regeneráciu 1050 EUR brutto ročne
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- Širokú ponuku interných a externých školení
- Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
- Nadštandardné lekárske prehliadky
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Výška základnej mzdy je stanovená na úrovni minimálne 1500 - 1900 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku a bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta.
Výška ročnej výkonnostnej odmeny je 15 % pri 100 % plnení ukazovateľov.
Žiadosti zasielajte do: 05.03.2020