Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista prípravy chodu ES junior
Miesto práce
Nitra
Nitra
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohoda
dohoda
Mzdové podmienky (brutto)
od 1300 EUR brutto
od 1300 EUR brutto
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Analyzovať výkonovú bilanciu uzlov, hodnoty kapacitných prúdov, napätí a iných prevádzkových parametrov ES, ako výstup z analýzy vytvoriť podklady vhodné na ďalšie spracovanie v tíme prípravy chodu ES.
• Analyzovať vplyvy nestabilných zdrojov elektriny na prevádzku ES, stanoviť veľkosť rezervného transformovaného výkonu elektrických staníc VVN/VN v súvislosti s možným deficitom dodávky elektriny.
• Vykonávať preventívne činnosti - zadávať medze prevádzkových parametrov do systému dispečerského riadenia, stanovovať režimy opätovného zapínania VN vývodov.
• Spracovať požiadavky na plánované práce a požiadavky a na mimoriadne režimy prevádzkovania; vzájomne ich zosúladiť.
• Koordinovať požiadavky na plánované práce s plánom nadradenej sústavy VVN a s plánmi partnerských dispečingov.
• Schvaľovať plánované práce – zaraďovať do plánu.
• Vytvoriť zoznamy za účelom vyrozumenia odberateľov o prerušení distribúcie elektriny; vykonať priame vyrozumenie TOP zákazníkov s nadštandardnou distribúciou.
• Navrhovať mimoriadne zapojenia ES pre realizáciu plánovaných prác a tvoriť menej zložité manipulačné rozpisy.
• Koordinovať tvorbu vecných časových programov, zabezpečovať včasné zavedenie technických zmien v informačných systémoch.
• Vykonať doplnkové činnosti: - koordinácia pri personálnom zabezpečení plánovaných prác, - tvorba ročnej správy dispečerského riadenia, - vypracovanie pripomienok k projektovej dokumentácii, kontrolná činnosť - stavby elektrických staníc VVN/VN, pripomienkovanie miestnych prevádzkových predpisov.
• Analyzovať vplyvy nestabilných zdrojov elektriny na prevádzku ES, stanoviť veľkosť rezervného transformovaného výkonu elektrických staníc VVN/VN v súvislosti s možným deficitom dodávky elektriny.
• Vykonávať preventívne činnosti - zadávať medze prevádzkových parametrov do systému dispečerského riadenia, stanovovať režimy opätovného zapínania VN vývodov.
• Spracovať požiadavky na plánované práce a požiadavky a na mimoriadne režimy prevádzkovania; vzájomne ich zosúladiť.
• Koordinovať požiadavky na plánované práce s plánom nadradenej sústavy VVN a s plánmi partnerských dispečingov.
• Schvaľovať plánované práce – zaraďovať do plánu.
• Vytvoriť zoznamy za účelom vyrozumenia odberateľov o prerušení distribúcie elektriny; vykonať priame vyrozumenie TOP zákazníkov s nadštandardnou distribúciou.
• Navrhovať mimoriadne zapojenia ES pre realizáciu plánovaných prác a tvoriť menej zložité manipulačné rozpisy.
• Koordinovať tvorbu vecných časových programov, zabezpečovať včasné zavedenie technických zmien v informačných systémoch.
• Vykonať doplnkové činnosti: - koordinácia pri personálnom zabezpečení plánovaných prác, - tvorba ročnej správy dispečerského riadenia, - vypracovanie pripomienok k projektovej dokumentácii, kontrolná činnosť - stavby elektrických staníc VVN/VN, pripomienkovanie miestnych prevádzkových predpisov.
Zamestnanecké výhody, benefity
Naša spoločnosť ponúka svojim zamestnancom:
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálny program s množstvom benefitov
- širokú škálu interných a externých školení
- osobný účet – finančné prostriedky určené na regeneráciu síl zamestnanca: 1050 EUR ročne
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- fond pracovného času: 37,5 hod. týždenne
- sociálna výpomoc
- príspevok pri narodení dieťaťa
- odmena za vernosť u zamestnávateľa
- nadštandardné lekárske prehliadky
- zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálny program s množstvom benefitov
- širokú škálu interných a externých školení
- osobný účet – finančné prostriedky určené na regeneráciu síl zamestnanca: 1050 EUR ročne
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- fond pracovného času: 37,5 hod. týždenne
- sociálna výpomoc
- príspevok pri narodení dieťaťa
- odmena za vernosť u zamestnávateľa
- nadštandardné lekárske prehliadky
- zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Informácie o výberovom konaní
Výška fixnej mzdy je stanovená na úrovni minimálne od 1300 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku.
Výška fixnej mzdy bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta.
Výkonnostná odmena vo výške 10% pri 100% plnení ukazovateľov.
Žiadosti zasielajte do: 31.08.2019
Výška fixnej mzdy bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta.
Výkonnostná odmena vo výške 10% pri 100% plnení ukazovateľov.
Žiadosti zasielajte do: 31.08.2019
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnické silnoprúd/ prenos a rozvod EE
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Základy
Microsoft Word - Základy
Microsoft PowerPoint - Základy
Microsoft Word - Základy
Vodičský preukaz
B
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Potrebné osvedčenia podľa Vyhlášky 508/2009 Zz:
*Osvedčenie §21 bez obmedzenia napätia podľa 508/2009 Z.z.
Ďalšie požiadavky:
*Znalosť aplikácií NIS a SCADA je výhodou.
*Osvedčenie §21 do 1 kV podľa vyhlášky 508/2009 Z.z
*
*Osvedčenie §21 bez obmedzenia napätia podľa 508/2009 Z.z.
Ďalšie požiadavky:
*Znalosť aplikácií NIS a SCADA je výhodou.
*Osvedčenie §21 do 1 kV podľa vyhlášky 508/2009 Z.z
*
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Západoslovenská energetika, a.s., je vedúcou elektroenergetickou spoločnosťou na Slovensku a poskytuje služby všetkým svojim zákazníkom – domácnostiam, podnikateľským subjektom a strategickým podnikom slovenského hospodárstva. Patrí k lídrom v otázkach zodpovedného podnikania a jeho princípy sú súčasťou našich každodenných rozhodnutí a stratégie podnikania.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 3719203
Dátum zverejnenia: 18.7.2019
2019-07-18
lokalita: okres Nitra Pozícia: Elektrotechnický inžinier, Elektrotechnik, Obsluha energetických zariadení, Technik Spoločnosť: Západoslovenská energetika, a.s.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 1300 EUR brutto