Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Hľadáme energického Hlavného anketára / Koordinátora prieskumov pre Západné Slovensko - Pracujte s nami!
WINDOW SOLUTIONS s. r. o.
Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)
na dohodu (brigády), živnosť
dohodou / ihneď
1 500 - 3 500 EUR/mesiacupresníme na pohovore
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• vedenie a organizovanie tímu anketárov
• plánovanie a riadenie prieskumov v teréne aj online
• nábor, školenie a kontrola anketárov, dohľad nad kvalitou zberu dát
• spracovanie a odovzdanie výsledkov vedeniu
3-mesačná skúšobná doba na pozícii anketár
Zamestnanecké výhody, benefity
• prax v oblasti zberu kontaktov D2D / prieskumov trhu minimálne 2 roky (podmienka)
• schopnosť viesť tím a koordinovať prácu viacerých ľudí
• samostatnosť, rýchle rozhodovanie a zodpovednosť
• výborné komunikačné a organizačné schopnosti
• vodičský preukaz sk. B podmienkou
Ponúkame:
• stabilnú prácu v dynamickom prostredí
• nadštandardné finančné ohodnotenie podľa skúseností + bonusy za výkon
• možnosť osobného a kariérneho rastu
• podpora od vedenia a priestor na vlastné nápady
Informácie o výberovom konaní
Osobný pohovor sa uskutoční v Trnave.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Základy
Internet - Základy
E-mail - Základy
Monday.com - Úplný začiatočník
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Líderské schopnosti– schopnosť viesť, motivovať a inšpirovať ľudí.
Zodpovednosť– prijímanie rozhodnutí a niesť za ne dôsledky.
Komunikačné zručnosti– jasné vyjadrovanie, aktívne počúvanie, schopnosť presvedčiť.
Organizačné schopnosti– plánovanie, riadenie času a priorít, rozdelenie úloh.
Rozhodnosť a riešenie problémov– vedieť reagovať rýchlo a efektívne aj v náročných situáciách.
Strategické myslenie– schopnosť vidieť širší obraz, plánovať dlhodobo a systematicky.
Odolnosť voči stresu– zachovať pokoj pri tlaku a náročných úlohách.
Flexibilita a prispôsobivosť– otvorenosť zmenám, schopnosť hľadať nové cesty.
Empatia a tímová spolupráca– chápať potreby kolegov, vedieť podporiť tím.
Etika a integrita– férovosť, čestnosť, budovanie dôvery.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
opravami okien, dverí + doplnkami k oknám.