Náborový konzultant/Špecialista pre nábor

Zodpovednosť:
za aktívne vyhľadávanie a nábor pracovných síl
za tvorba stratégie náboru zamestnancov, za komunikáciu s kandidátmi, predselekciu životopisov, vedenie osobných pohovorov, výber kandidátov
za proaktívne prístup kde a ako osloviť tých správnych ľudí
za pravidelné mapovanie pracovného trhu
za vediene personálnej agendy zamestnancov dohodnutým spôsobom
za organizáciu pravidelných odborných školení pracovníkov ako aj školení týkajúcich sa firemnej kultúry
za vypracovanie a uvedenie do života modelu udržateľnosti pracovníkov
za pripravu a prezentácia vybraných personálnych ukazovateľov pre vedenie spoločnosti
za úzku spolupráca s vedúcimi úsekov s účelom stanovenia požiadaviek na výber zamestnancov

Ponúkame:
silné zázemie úspešnej rodinnej spoločnosti s medzinárodnou pôsobnosťou
príjemné pracovné prostredie
skvelých kolegov
systém firemných benefitov
možnosť kariérneho rastu
možnosť odborného vzdelávania sa a rastu