Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Elektrikár prevádzky - siete VN a NN Košice
Mlynská 837/31, Košice
Informácie o pracovnom mieste
Do spoločnosti Východoslovenská distribučná, a.s., hľadáme nového kolegu, ktorý má:
- úplné stredoškolské vzdelanie elektrotechnického zamerania s maturitou
- odbornú spôsobilosť v zmysle Vyhlášky 508/2009 § 22 alebo § 23
- prax v oblasti elektroenergetiky aspoň 2 roky
- vodičský preukaz sk. B
Výhodu má kandidát, ktorý má:
- skúsenosti s prácami vo výškach
- odbornú spôsobilosť na obsluhu vysokozdvižných plošín
- odbornú spôsobilosť na obsluhu lesných strojov (motorová píla pri ťažbe, vyvetvovacia píla, krovinorez)
- vodičský preukaz sk. C
Ponúkame zaujímavé pracovné miesto, kde budete:
- vykonávať manipulácie a zabezpečovať bez napäťový stav zariadenia
- odstraňovať poruchové stavy na sieťach a obnovovať dodávku elektriny zákazníkom
- evidovať zistené nedostatky a odchýlky v prevádzke el. zariadení
- vykonávať pohotovostnú službu
- vykonávať zber technických dát
- realizovať pripájanie a odpájanie odberov elektriny
Pracovisko: Košice (aj Košice - okolie)
Predpokladaný dátum obsadenia pracovného miesta: dohodou.
Ak máte záujem, určite sa nám ozvite čo najskôr. Pohovory s kandidátmi organizujeme priebežne.
Čo ponúkame?
Stabilné zamestnanie v regióne. Zaučenie skúsenými kolegami a neustále rozširovaním odborných zručnosť. Tešiť sa môžeš aj na dovolenku navyše, nadštandardné stravné lístky, služobný mobil aj na súkromné účely, rôzne kultúrne i športové podujatia organizované spoločnosťou. Ak rád pomáhaš, môžeš sa zapojiť aj do mnohých dobrovoľníckych činností. Sme tiež environmentálne zodpovední a vlastnými iniciatívami dbáme na to, aby naša planéta bola o čosi zelenšia.
Nástupná základná mzda je predmetom Individuálnej dohody s finálnym kandidátom. Priemerný hrubý mesačný príjem je počas skúšobnej doby minimálne 1000 EUR (základná mesačná mzda je na začiatok od 800 - 900 EUR). Mzdu už v prvom roku navyšujeme dvakrát. Okrem základnej mzdy ponúkame odmena za hospodársky výsledok spoločnosti a odmenu za dosiahnutie tímových a individuálnych cieľov.