Revízna sestra (zástup počas MD/RD)

• Za veľkými vecami sú väčšinou veľkí ľudia, a preto do našich radov neustále hľadáme profesionálov, ktorí majú záujem a drive podieľať sa na transformácii a inováciách, ktoré VšZP prináša svojim klientom.
  Hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/ktorá rozmýšľa analyticky, vníma veci v súvislostiach a má prirodzenú schopnosť navrhovať riešenia, ktoré dávajú zmysel a fungujú v praxi.Na tejto pozícii vás čaká:
  • Nepriama revízia v rozsahu stanovenom priamym nadriadeným či tímlídrom podľa postupu schváleného revíznym lekárom a v zmysle revíznych pravidiel a platnej legislatívy
  • Podávanie podnetov na vykonanie revízie u PZS na základe výsledkov spracovania výkonov
  • Komplexné odborné spracovanie revízie ošetrovateľskej starostlivosti
  • Kontrola dodržiavania zmluvných podmienok, revíznych pravidiel a platnej legislatívy v spolupráci s revíznymi lekármi a farmaceutmi pri vykonávaní externej  kontrolnej činnosti
  • Príprava podkladov pre komplexnú posudzovaciu a schvaľovaciu činnosť v rôznych segmentoch zdravotnej starostlivosti pre revízneho lekára alebo revízneho farmaceuta (kontrola priebehu poistiek poistencov, spolupráca s oddeleniami registrov, výzvy k zdokladovaniu nepokrytých období a nedoplatkov na poistnom, komunikácia s PZS a poistencami)
  • Kontrola vykazovania výkonov zdravotnej starostlivosti po úmrtí poistenca
  • Vyhotovenie komplexných analýz, prehľadov, štatistík  pre priame externé kontroly
  • Spolupráca s revíznymi lekármi, revíznymi farmaceutmi a revíznou sestrou pri priamych revíznych kontrolách
  • Kontrola preskripcie liekov a ZP počas hospitalizácie poistenca
  • Komunikácia s PZS (zmeny vo vykazovaní, vybavovanie reklamácií neuznaných výkonov z titulu formálnych náležitostí a podobnePozícia je na zástup počas materskej dovolenky kolegynky približne na 3 roky.Zaujala Vás pozícia? Dajte nám o sebe vedieť.

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

• Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne

• Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona

• Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný s možnosťou občasného home-office

• Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára

• Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)

• Ponúkame „stravné“ v max. hodnote až 9,30€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov

• Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka karte Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa

• Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa

• Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu

• Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať zvýhodnene preplatenú

• Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť

• Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu

• Poskytujeme svojim zamestnancom finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu

• Organizujeme firemné Teambuildingy, máte tiež možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku si tak môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax

• Ako firma ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia

• A ešte mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. 

Dovolíme si kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá a aktuálne podmienky výberu.

Súčasťou výberového konania bude preverenie ovládania požadovaných zručností.