Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Tímlíder pohľadávok zdravotného poistenia TN+NR
Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s.
Trenčiansky kraj
plný úväzok
Dohodou
1 700 EUR/mesiacZákladná mzda 1 700 EUR brutto. Konečná mzda je stanovená ako súčet tarifného platu a príplatkov podľa internej smernice.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
O Vás – čo Vás čaká / právomoci, zodpovednosti:
- Riadenie tímu pohľadávok zdravotného poistenia v pôsobnosti zverených spôsobov nútených foriem vymáhania pohľadávok ZP za celú VšZP (exekučné konania, dedičské konania a pod.)
- Nastavovanie procesov v rámci jednotlivých oblastí a vykonávanie koordinačnej činnosti
- Podávanie návrhov na efektívnejšiu realizáciu procesov
- Koordinácia aktivít pri zmenách procesov a zabezpečovanie komunikácie v spolupráci s viacerými organizačnými útvarmi
- Tvorba a predkladanie návrhov na rozvoj informačných systémov a poskytovanie súčinnosti pri aplikovaní zmien
- Zavádzanie merateľných parametrov pre hodnotenie zamestnancov
Zamestnanecké výhody, benefity
O nás - čo ponúkame
- pracovný pomer v najväčšej a najstabilnejšej poisťovni na Slovensku
- priestor na realizáciu vlastných návrhov
- možnosť byť súčasťou tímu, ktorí koordinuje strategické zmeny vo VšZP
- autonómia v rozhodnutiach zvereného sektoru
- individuálny prístup
- otvorená komunikácia
- work-life balance
- konštruktívna spätná väzba
- flexibilný pracovný čas
- príspevky na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc..)
- príspevok na III. pilier (doplnkové dôchodkové sporenie)
- kariérny rast a osobnostný rozvoj
- 5 dní dovolenky nad rámec zákona
- Multisport program
- peňaženka zdravia
- zľavy na ubytovanie, relax a produkty
- ...a viac, pretože
...Všeobecná zdravotná poisťovňa, a.s., je najväčšou zdravotnou poisťovňou s najdlhšou tradíciou, skúsenosťami so zdravotným poistením a s kvalitným odborným zázemím.
Vďaka prebiehajúcim a pripravovaným aktivitám a zanietenosti celého tímu spoločnosti VšZP rastie vizibilita poisťovne a hrdosť zamestnancov, že sú jej súčasťou. Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie.
Informácie o výberovom konaní
Požiadavkou na zaradenie do výberového konania je spracovanie prezentácie: Zrealizované zmeny v rámci zvýšenia efektivity v predchádzajúcich zamestnaniach.
Vypracovaný projekt je potrebné priložiť spolu so štruktúrovaným životopisom a súhlasom so spracovaním osobných údajov.
Dovolíme si kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské III. stupňa
Ostatné znalosti
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Analytické myslenie
- Zmysel pre detail
- Schopnosť samostatne vyhodnocovať informácie, navrhovať riešenia, rozhodovať
- Schopnosť implementovať zmeny, navrhovať opatrenia a riešenia na zefektívnenie procesov
- Dôslednosť, efektívna práca, asertivita, predvídavosť
- Schopnosť samostatne riešiť problémy, rozmýšľanie v súvislostiach
- Proaktívny a pozitívny prístup k riešeniu problémov
- Výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v tíme
- Schopnosť dotiahnuť veci do konca
- Schopnosť motivovať ľudí
- Orientácia na výkon a plnenie termínov
- Flexibilita a otvorenosť voči zmenám
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Svojim klientom dlhodobo poskytuje komplexné služby v oblasti zdravotného poistenia vo svojich viac ako 77 kontaktných miestach na Slovensku a prostredníctvom elektronických služieb–ePobočky a mobilnej aplikácie VšZP.
Naším cieľom je byť modernou spoločnosťou, ktorá bude udávať trendy v oblasti verejného zdravotného poistenia. Chceme byť lídrom s proklientskym servisom a fungovať transparentne v prospech našich poistencov, platiteľov, poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a predovšetkým pre našich zamestnancov.
Vďaka prebiehajúcim a pripravovaným aktivitám a zanietenosti celého tímu spoločnosti VšZP rastie vizibilita poisťovne a hrdosť zamestnancov, že sú jej súčasťou. Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie.