Hľadáme k nám Seniorného IT Architekta/Architektku

Do nášho tímu zodpovedného za vývoj a prevádzkovanie front-end aplikácií banky (internet banking, mobil banking, pobočkové aplikácie, ako aj rôzne aplikácie na podporu interných procesov) hľadáme skúseného IT Architekta!

Hľadáme kolegu, ktorý si rád „vyhrnie rukávy“ a nebojí sa aj pomôcť napr. s riešením komplikovaných technických problémov pri vývoji SW či počas jeho prevádzkovania.

Na tejto pozícii budete zodpovedný za definovanie IT riešení pre ďalší rozvoj užívateľských aplikácií banky.

Budete sa stretávať s rôznymi technológiami ako napr. biometria, digitálny onboarding, BPM, RPA, a pod.


Vašou náplňou práce bude:

• Analyzovať business a technické požiadavky s ich zadávateľmi, ako aj samostatne definovať požiadavky na nové a existujúce riešenia
• Navrhovať alternatívy riešení – ako čo najefektívnejšie pokryť požiadavky pomocou IT systémov
• Poskytovať architektonickú podporu pre projekty, ako aj menšie maintenance úlohy v celom ich životnom cykle: od úvodného návrhu riešenia a odhadu prácnosti, cez účasť na výbere vhodného interného či externého dodávateľa, detailnú definíciu architektúry až po dohľad nad jej implementáciou a používaním v produkcii
• Zúčastňovať sa na implementácii IT architektúry v súlade s business požiadavkami, firemnou stratégiou a stratégiou IT
• Definovať a rozvíjať architektonické princípy a normy, dohliadať na ich reálne dodržiavanie
• Priebežne analyzovať aktuálne IT prostredie v doméne front-endov s cieľom identifikovať architektonické nedostatky, navrhovať riešenia ak je potrebné tieto nedostatky odstrániť
• Proaktívne spolupracovať s kolegami zapojenými do rozvoja bankových aplikácií - Pomáhať riešiť komplikované dizajnové, vývojárske, príp. aj prevádzkové
• Prinášať nápady na zefektívnenie práce v oblasti vývoja SW (zlepšenia development toolchainu, zefektívnenie vývojových procesov, zapojenie devops prístupov a technológií, a pod.) a pomáhať pri ich zavádzaní do praxe

Ako zamestnanec/zamestnankyňa získavate benefity, ktoré porastú tak, ako budete rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budete pracovať, tým viac výhod získate!

• Odmenu za výkon. Raz ročne získate bonus, ktorého výška závisí od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
• Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
• Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok (a k tomu rôzne účelové platené voľná ako napríklad na prípravu svadby či pri príchode bábätka do rodiny) Obzvlášť myslíme na osamelých rodičov, ktorí tiež majú dni voľna naviac.
• 150 eur kredit na čokoľvek každý rok.
• Až do 150 eur kredit na podporu zdravia, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov.
• Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
• 275 eur každý rok ako príspevok na rekreáciu na Slovensku.
• 100 eur mesačne pri dlhodobej práceneschopnosti;
• Finančný príspevok pri narodení dieťaťa.
• Sabbatical - 3 mesiace voľna s 50% mzdou.
• Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti zahŕňajúci možnosť získať druhý lekársky posudok od odborníkov a to nielen pre zamestnanca, ale aj jeho najbližšiu rodinu, ako aj plne hradnú liečbu na zahraničnej klinike v prípade vážnych chorôb;
• MultiSport kartu a s ňou prístup k športoviskám a rekreačným zariadeniam po celom Slovensku a ČR.
• Od 500 do 800 eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom výročí.
• Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky – od zvýhodnenej sadzby na naše hypotéky či pôžičky, vyššie úročenie na sporiacich produktoch, lacnejšieho lízingu až po vedenie účtov zdarma či bez poplatkov za investovanie do podielových fondov;
• Profesionálne poradenstvo osobného bankára pre zamestnancov.
• Bohaté možnosti pre Váš osobný rozvoj a odborné vzdelávanie sa.
• Podporu pre Vašu duševnú pohodu a mentálne zdravie.
• 150 eur príspevok na mobil a k tomu paušál aj na súkromné účely.
• Ak sa aktívne podieľate na zlepšovaní života pre svoju komunitu alebo okolie, môžete od našej Nadácie VÚB získať Zamestnanecký grant.

Hľadáte, ale nenašli ste medzi našimi benefitmi Home office?
Vo VÚB banke Home office nevnímame ako benefit, ale ako bežný spôsob práce. U nás pracujeme SMART! Po dohode s manažérom môžete pracovať až 80% času z domu a k tomu dostávate finančný príspevok za „teleprácu“.

vysokoškolské II. stupňa

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

5

• Prax najmenej 5 rokov s vývojom a integračnými projektami a 2 - 4 rokov praxe ako architekt riešenia
• Skúsenosť v oblasti bankovníctva je preferovaná
• Všeobecný technologický prehľad, schopnosť rýchlo obsiahnuť výhody a nevýhody nových technológií
• Bohaté skúsenosti s architektúrou podnikových IT systémov,
• Praktické skúsenosti s vývojom SW, so zameraním na webové aplikácie, Front-End systémy,
• Skúsenosti s technickou komunikáciou s obchodnými partnermi
• Skúsenosti s EAI vzormi a ich realizáciou,
• Hands-on technické skúsenosti a programovanie v niektorých z jazykov/nástrojov Java, Spring, ReactJS, Angular (v2+), BPM (napr. Camunda), rules engines (Drools), Oracle DB, no-SQL (napr. mongoDB), groovy, IntelliJ IDEA, git, JIRA, OpenShift, Docker, Zabbix, IBM WAS, ...

Osobnostné predpoklady:

• Silné analytické a komunikačné zručnosti
• Logické a tvorivé myslenie

Výhodou:

• TOGAF alebo podobná certifikácia
• Skúsenosti s použitím nástroja pre modelovanie (napr. Enterprise Architect)
• Vedomosti o automatizácii podnikových procesov

V prípade, že máte záujem o túto pozíciu, kliknite na „Reagovať na ponuku", vyplňte prihlasovací formulár a pripojte svoj životopis.