Systémový inžinier/inžinierka pre oblasť CICS/DB2

Zodpovednosti:

• Inštalácia, konfigurácia, administrácia a monitorovanie IBM mainframe softvéru - CICS transakčný server (CICS TS) a databázový systém DB2 for z/OS (DB2)
• Konfigurácia a používanie Broadcom SW určeného na administráciu a monitorovanie CICS TS a DB2 for z/OS
• Zabezpečovanie podpory a poskytovanie konzultácií mainframe-ovým aplikačným programátorom a aplikačnej podpore aplikácií na riešenie a predchádzanie problémov v produkčnom systéme v oblasti CICS TS a DB2

Kľúčové oblasti:

• Používanie CICS a DB2 for z/OS utilít
• Používanie mainframe Broadcom SW nástrojov (DB2 Tools a Sysview) na riešenie CICS a DB2 problémov na mainframe
• Inštalácia, konfigurovanie a podpora IBM (CICS TS, DB2) a Broadcom (DB2 Tools a Sysview) SW
• Používanie mainframe Disaster Recovery (DR) and business continuity (BC) postupov v oblasti CICS TS a DB2

Ako zamestnanec získavaš benefity, ktoré porastú tak, ako budeš rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budeš pracovať, tým viac výhod získaš!

• Odmenu za výkon. Raz ročne získaš bonus, ktorého výška závisí od splnenia firemných aj Tvojich individuálnych cieľov.
• Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
• Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok (a k tomu rôzne účelové platené voľná ako napríklad na prípravu svadby či pri príchode bábätka do rodiny) Obzvlášť myslíme na osamelých rodičov, ktorí tiež majú dni voľna naviac.
• Kredit vo VÚB Cafetérii až do výšky 300 eur, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov.
• Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
• 275 eur každý rok ako príspevok na rekreáciu na Slovensku.
• 100 eur mesačne pri dlhodobej práceneschopnosti;
• Finančný príspevok pri narodení dieťaťa.
• Sabbatical - 3 mesiace voľna s 50% mzdou.
• Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti zahŕňajúci možnosť získať druhý lekársky posudok od odborníkov a to nielen pre zamestnanca, ale aj jeho najbližšiu rodinu, ako aj plne hradnú liečbu na zahraničnej klinike v prípade vážnych chorôb;
• MultiSport kartu a s ňou prístup k športoviskám a rekreačným zariadeniam po celom Slovensku a ČR.
• Od 500 do 800 eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom výročí.
• Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky – od zvýhodnenej sadzby na naše hypotéky či pôžičky, vyššie úročenie na sporiacich produktoch, lacnejšieho lízingu až po vedenie účtov zdarma či bez poplatkov za investovanie do podielových fondov;
• Profesionálne poradenstvo osobného bankára pre zamestnancov.
• Bohaté možnosti pre Tvoj osobný rozvoj a odborné vzdelávanie sa.
• Podporu pre Tvoju duševnú pohodu a mentálne zdravie.
• 150 eur príspevok na mobil a k tomu paušál aj na súkromné účely.
• Ak sa aktívne podieľaš na zlepšovaní života pre svoju komunitu alebo okolie, môžeš od našej Nadácie VÚB získať Zamestnanecký grant.

Hľadáš, ale nenašiel/nenašla si medzi našimi benefitmi Home office?
Vo VÚB banke Home office nevnímame ako benefit, ale ako bežný spôsob práce. U nás pracujeme SMART! Po dohode s manažérom môžeš pracovať až 80% času z domu a k tomu dostávaš finančný príspevok za „teleprácu“.

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ak Vás tento popis zaujal, pošlite nám svoje CV. Stačí kliknúť na „Reagovať na ponuku" a my sa Vám ozveme. Všetko dôležité o práci vo VÚB si povieme na online/on site stretnutí.

Tešíme sa na Vás !