Špecialista/špecialistka pre validáciu risk modelov

Momentálne ku nám, do VÚB, hľadáme nového kolegu / novú kolegyňu na zaujímavú pracovnú pozíciu v rámci Risk manažmentu.

Vašou úlohou u nás bude:

• pracovať s dátami, pripravovať dátové vzorky určené na validáciu modelov,
• analyzovať, testovať a kontrolovať interne vyvinuté modely a metodiky určené na kvantifikáciu a riadenie úverového rizika z hľadiska metodiky ich vývoja a výkonnosti,
• na základe dátovej analýzy identifikovať slabé stránky a nedostatky v modeloch a ich výkonnosti, definovať odporúčania na ich odstránenie,
• poskytovať podporu pri príprave validačných správ pre predstavenstvo banky, orgány dohľadu (ECB a NBS) a materskú spoločnosť Intesa Sanpaolo.

Ako zamestnanec/zamestnankyňa získavate benefity, ktoré porastú tak, ako budete rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budete pracovať, tým viac výhod získate!

• Odmenu za výkon. Raz ročne získate bonus, ktorého výška závisí od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
• Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
• Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok (a k tomu rôzne účelové platené voľná ako napríklad na prípravu svadby či pri príchode bábätka do rodiny). Obzvlášť myslíme na osamelých rodičov, ktorí tiež majú dni voľna naviac.
• 150 eur kredit na čokoľvek každý rok.
• Až do 150 eur kredit na podporu zdravia, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov.
• Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
• 275 eur každý rok ako príspevok na rekreáciu na Slovensku.
• 100 eur mesačne pri dlhodobej práceneschopnosti.
• Finančný príspevok pri narodení dieťaťa.
• Sabbatical - 3 mesiace voľna s 50% mzdou.
• Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti zahŕňajúci možnosť získať druhý lekársky posudok od odborníkov a to nielen pre zamestnanca, ale aj jeho najbližšiu rodinu, ako aj plne hradnú liečbu na zahraničnej klinike v prípade vážnych chorôb.
• MultiSport kartu a s ňou prístup k športoviskám a rekreačným zariadeniam po celom Slovensku a ČR.
• Od 500 do 800 eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom výročí.
• Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky – od zvýhodnenej sadzby na naše hypotéky či pôžičky, vyššie úročenie na sporiacich produktoch, lacnejšieho lízingu až po vedenie účtov zdarma či bez poplatkov za investovanie do podielových fondov.
• Profesionálne poradenstvo osobného bankára pre zamestnancov.
• Bohaté možnosti pre Váš osobný rozvoj a odborné vzdelávanie sa.
• Podporu pre Vašu duševnú pohodu a mentálne zdravie.
• 150 eur príspevok na mobil a k tomu paušál aj na súkromné účely.
• Ak sa aktívne podieľate na zlepšovaní života pre svoju komunitu alebo okolie, môžete od našej Nadácie VÚB získať Zamestnanecký grant.

Hľadáte, ale nenašli ste medzi našimi benefitmi Home office?
Vo VÚB banke Home office nevnímame ako benefit, ale ako bežný spôsob práce. U nás pracujeme SMART! Po dohode s manažérom môžete pracovať až 80% času z domu a k tomu dostávate finančný príspevok za „teleprácu“.

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

matematického/ štatistického, ekonomického alebo technického smeru

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Microsoft PowerPoint - Mierne pokročilý
Microsoft Excel - Mierne pokročilý
Microsoft Word - Mierne pokročilý

1

Ak Vás tento popis zaujal, pošlite nám svoje CV. Stačí kliknúť na „Reagovať na ponuku" a my sa Vám ozveme. Všetko dôležité o práci vo VÚB si povieme na online/on site stretnutí.

Tešíme sa na Vás !