Špecialista/špecialistka na oddelenie Retailového úverového rizika

Hľadáme do nášho tímu nového kolegu/kolegyňu, ktorého/ktorú bude baviť celodenná komunikácia s kolegami z iných útvarov, hlavne mailovou formou a je zdatný/á v samostatnom riešení vzniknutých situácií v rámci procesu schvaľovania úverov.

Vašou hlavnou náplňou práce bude:

• zabezpečovať komunikáciu s predajnou sieťou ohľadom retailových úverových prípadov,
• zabezpečovať komunikáciu s externými dodávateľmi,
• riešiť požiadavky klientov na opravu údajov v úverovom registri,
• zabezpečovať komunikáciu s externými stranami spolupracujúcimi v retailovom úverovom procese,
• zabezpečovať proces schvaľovania retailových úverov na základe schválených kompetencií.

Na tejto pozícii radi privítame aj šikovného absolventa/absolventku vysokej školy / prípadne študenta/študentku posledného ročníka VŠ ekonomického zamerania.

Ako zamestnanec/zamestnankyňa získavate benefity, ktoré porastú tak, ako budete rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budete pracovať, tým viac výhod získate!

• Odmenu za výkon. Raz ročne získate bonus, ktorého výška závisí od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
• Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
• Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok (a k tomu rôzne účelové platené voľná ako napríklad na prípravu svadby či pri príchode bábätka do rodiny). Obzvlášť myslíme na osamelých rodičov, ktorí tiež majú dni voľna naviac.
• 150 eur kredit na čokoľvek každý rok.
• Až do 150 eur kredit na podporu zdravia, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov.
• Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
• 275 eur každý rok ako príspevok na rekreáciu na Slovensku.
• 100 eur mesačne pri dlhodobej práceneschopnosti.
• Finančný príspevok pri narodení dieťaťa.
• Sabbatical - 3 mesiace voľna s 50% mzdou.
• Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti zahŕňajúci možnosť získať druhý lekársky posudok od odborníkov a to nielen pre zamestnanca, ale aj jeho najbližšiu rodinu, ako aj plne hradenú liečbu na zahraničnej klinike v prípade vážnych chorôb.
• MultiSport kartu a s ňou prístup k športoviskám a rekreačným zariadeniam po celom Slovensku a ČR.
• Od 500 do 800 eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom výročí.
• Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky – od zvýhodnenej sadzby na naše hypotéky či pôžičky, vyššie úročenie na sporiacich produktoch, lacnejšieho lízingu až po vedenie účtov zdarma či bez poplatkov za investovanie do podielových fondov.
• Profesionálne poradenstvo osobného bankára pre zamestnancov.
• Bohaté možnosti pre Váš osobný rozvoj a odborné vzdelávanie sa.
• Podporu pre Vašu duševnú pohodu a mentálne zdravie.
• 150 eur príspevok na mobil a k tomu paušál aj na súkromné účely.
• Ak sa aktívne podieľate na zlepšovaní života pre svoju komunitu alebo okolie, môžete od našej Nadácie VÚB získať Zamestnanecký grant.

Hľadáte, ale nenašli ste medzi našimi benefitmi Home office?
Vo VÚB banke Home office nevnímame ako benefit, ale ako bežný spôsob práce. U nás pracujeme SMART! Po dohode s manažérom môžete pracovať až 80% času z domu a k tomu dostávate finančný príspevok za „teleprácu“.

vysokoškolské II. stupňa

ekonomické

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Na túto pozíciu hľadáme práve Vás, ak:

• ste vyštudovali VŠ ekonomického zamerania alebo Vás jej ukončenie tento rok čaká,
• máte znalosť úverových produktov retailového bankovníctva a úverovej problematiky,
• ovládate anglický jazyk na mierne pokročilej úrovni,
• komunikácia je Vašou silnou stránkou,
• disponujete analytickými schopnosťami so zmyslom pre detail a precíznosť,
• vyznačujete sa samostatnosťou a zodpovednosťou.

Ak Vás tento popis zaujal, pošlite nám svoje CV. Stačí kliknúť na „Reagovať na ponuku" a my sa Vám ozveme. Všetko dôležité o práci vo VÚB si povieme na online/on site stretnutí.

Tešíme sa na Vás !