Špecialista odmeňovania a benefitov

• Spolupodieľať sa na tvorbe politík odmeňovania a benefitov banky. Spolupodieľať sa na tvorbe odmeňovacích modelov spoločnosti. Spolupracovať na procese plánovania a kontroly čerpania rozpočtu personálnych nákladov. Pripravovať pravidelné a operatívne mzdové analýzy, reporty pre interné aj externé účely.

Zodpovednosti:

• Spolupráca na stratégii odmeňovania spoločnosti, príprava, aktualizácia a neustále zlepšovanie politiky odmeňovania spoločnosti.
• Spolupráca pri príprave rozpočtu personálnych nákladov, príprava vstupných analýz.
• Príprava podkladov na účasť v prieskumoch odmeňovania, analýza a interpretácia ich výsledkov, návrh opatrení.
• Organizácia procesu hodnotenia výkonu zamestnancov – zber dát a vyhodnotenie, komunikácia a poskytovanie poradenstva manažérom, správa aplikácie.
• Príprava podkladov na výplatu pohyblivých zložiek mzdy a benefitov.
• Príprava pravidelných a operatívnych mzdových analýz, štatistík a reportov za oblasť HR pre interné aj externé účely.
• Správa systému zamestnaneckých benefitov, sledovanie efektívnosti využívania benefitov Komunikácia so zamestnancami, poskytovanie poradenstva v oblasti benefitov.
• Správa interných predpisov za oblasť odmeňovania.

stabilitu silnej nadnárodnej spoločnosti
zvýhodnené bankové produkty vrátane účtu zdarma
príspevok na stravovanie plne hradený zamestnávateľom
jednorazový ročný príspevok na čokoľvek viac ako 150,-€
voľno 4 dni ročne určené na regeneráciu nad rámec štandardnej dovolenky
príspevok na Doplnkové dôchodkové sporenie najviac 100 Eur mesačne
medzinárodný program zdravotnej starostlivosti
možnosť práce z domu (home office): 4 dni mesačne

vysokoškolské II. stupňa

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Microsoft Excel - Pokročilý

V prípade, že máte záujem o túto pozíciu, kliknite na „Reagovať na ponuku", vyplňte prihlasovací formulár a pripojte svoj životopis.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Po starostlivom posúdení životopisov budeme kontaktovať iba uchádzačov postupujúcich do ďalšieho kola. Ďakujeme za pochopenie.

Nenašli ste sa v tejto pozícií? Podľa štúdií sa celosvetovo až 40 % uchádzačov zamestná vďaka odporúčaniu. Ak poznáte niekoho, kto sa Vám pri čítaní nášho textu vynoril z pamäte, kliknite, prosím, na "Preposlať ponuku známemu", možno sa tak postaráte o štart jeho úspešnej kariéry v našej banke.

Ďakujeme.