Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Koordinátor IT vývoja: Multichannel
Miesto práce
Mlynské nivy 1, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové podmienky
od 2000 EUR (finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta)
Čo od vás očakávame
Hľadáme kolegu na pozíciu koordinátora IT vývoja, ktorý bude mať za úlohu riešiť dodávku vývojových zmien v oblasti front-end aplikácie (Multichannel - MCH). Aplikácia má kritickú rolu v aplikačnom portfóliu banky, keďže poskytuje externé frontendy pre klientov banky, ako aj interné pobočkové aplikácie spoločnosti a externú integračnú vrstvu.
Náplň práce:
Náplň práce:
- Koordinovať činnosti a zamestnancov tímu za účelom zabezpečenia dodávky pridelených IT vývojových úloh, opráv identifikovaných SW chýb, ako aj nevývojových úloh v súlade s SDLC a metodikou banky.
- Dohliadať na efektívnosť a kvalitu práce tímu pri vykonávaní pridelených úloh, zodpovedať za dodržiavanie pracovných postupov.
- Zabezpečovať úlohy „hlavného riešiteľa“: koordinácia rôznych zapojených kolegov a tímov pri analýze (vrátane odhadovania prácnosti), dizajne, vývoji a testovaní pridelených úloh.
- Primárna zodpovednosť za: vytvorenie a revíziu odhadov prácnosti na nové úlohy; naplánovanie dodávky - tvorba detailného delivery plánu (work packages, závislosti, prechod testovacími prostrediami); dodržiavanie termínov a kvality dodávok na pridelených úlohách v tíme MCH (funkční analytici, vývojári).
- Dohľad nad termínmi dodávok v ostatných zapojených tímoch. Dodávka MCH tímu zahŕňa projektové úlohy v kľúčových strategických projektoch, ako aj úlohy v rámci priebežnej údržby (drobné legislatívne zmeny, úpravy v produktovom portfóliu, technické zlepšenia, atď.).
- Spolupráca s ďalšími kolegami / rolami, ktoré vykonávajú súvisiace činnosti (IT vývojové domény zodpovedné za vývoj integrovaných systémov, IT Infraštruktúra, Testing, Demand a Release Management, IT Architektúra, Projektový manažment, rôzne biznis útvary – interní zákazníci), tak aby bola zaručená nadväznosť činností.
- Počet koordinovaných kolegov: typicky malá skupina kolegov zložená z cca 3-8 interných zamestnancov alebo externých pracovníkov z rôznych firiem pracujúcich v rámci MCH tímu.
Čo môžete očakávať vy od nás
- Veľká rôznorodosť práce, obohacujúca pracovná skúsenosť.
- Dynamika projektových úloh na strategických a kľúčových projektoch banky.
- Práca v mladom a rôznorodom tíme.
- Stabilitu silnej nadnárodnej spoločnosti
- Zvýhodnené bankové produkty vrátane účtu zdarma
- Príspevok na stravovanie plne hradený zamestnávateľom
- Jednorazový ročný príspevok na čokoľvek viac ako 150€
- Voľno 4 dni ročne určené na regeneráciu nad rámec štandardnej dovolenky
- Príspevok na Doplnkové dôchodkové sporenie najviac 100€ mesačne
- Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti
Chcete objaviť všetky fantastické výhody, ktoré svojim zamestnancom VÚBka ponúka? Mrknite na našu kariérnu stránku a preskúmajte širokú škálu našich benefitov!
Koho hľadáme
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
IT
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Požadované skúsenosti:
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- 3+ roky relevantnej skúsenosti v IT (vývoj v oblasti front-end aplikácií, enterprise-grade web aplikácií, bankových pobočkových aplikácií; lead / vedúci malého implementačného tímu cca 3-5 ľudí, junior projektový manažér v oblasti systémovej integrácie).
- Skúsenosť s waterfall metodikou, ako aj s agilným riadením a technikami.
- Hlavné používané technológie (je potrebná aspoň ich koncepčná znalosť): Java, Javascript a frameworky (React, Angular), vývojové nástroje (IDE, git, JIRA, ..), DB Oracle.
- Orientácia vo Front-End technológiách, ako aj skúsenosti s bankovými produktmi a aplikáciami/riešeniami v digitálnom aj tradičnom bankovníctve sú výhodou.
- Background konzultanta / systémového integrátora z veľkých IT konzultačných spoločností je výhodou.
- Taliančina – základy sú výhodou pri komunikácii v skupine ISP.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- organizačné schopnosti (schopnosť koordinovať riešiteľský tím),
- schopnosť identifikovať, riešiť a vhodnou formou eskalovať a reportovať riziká a problémy,
- schopnosť kompetentne zosumarizovať, pochopiť vysvetliť odhady prácnosti,
- komunikačné schopnosti,
- koncepčné myslenie,
- flexibilita,
- prirodzená autorita,
- proaktivita, think out of the box,
- pozitívny prístup (can do), schopnosť prekonávať prekážky.
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že máte záujem o túto pozíciu, kliknite na „Reagovať na ponuku", vyplňte prihlasovací formulár a pripojte svoj životopis.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Po starostlivom posúdení životopisov budeme kontaktovať iba uchádzačov postupujúcich do ďalšieho kola. Ďakujeme za pochopenie.
Nenašli ste sa v tejto pozícií? Podľa štúdií sa celosvetovo až 40 % uchádzačov zamestná vďaka odporúčaniu. Ak poznáte niekoho, kto sa Vám pri čítaní nášho textu vynoril z pamäte, kliknite, prosím, na "Preposlať ponuku známemu", možno sa tak postaráte o štart jeho úspešnej kariéry v našej banke.
Ďakujeme.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Po starostlivom posúdení životopisov budeme kontaktovať iba uchádzačov postupujúcich do ďalšieho kola. Ďakujeme za pochopenie.
Nenašli ste sa v tejto pozícií? Podľa štúdií sa celosvetovo až 40 % uchádzačov zamestná vďaka odporúčaniu. Ak poznáte niekoho, kto sa Vám pri čítaní nášho textu vynoril z pamäte, kliknite, prosím, na "Preposlať ponuku známemu", možno sa tak postaráte o štart jeho úspešnej kariéry v našej banke.
Ďakujeme.
ID: 3516704
Dátum zverejnenia: 7.1.2019
2019-01-07
lokalita: Bratislava Pozícia: IT projektový manažér, Team leader Spoločnosť: Všeobecná úverová banka, a.s., Intesa Sanpaolo
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 2000 EUR (finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta)