Systémový inžinier junior (Volkswagen konzern)

Náplň práce:
Zavedenie nových ukazovateľov do systému:
–    prijatie požiadavky na zavedenie/zmenu ukazovateľov v systéme
–    odsúhlasovanie s koordinátorom konkrétnej oblasti
–    zaznamenanie požiadavky, pridelenie protokolu k ukazovateľom
–    aktualizácia katalógu ukazovateľov, zabezpečenie logiky zobrazenia ukazovateľov v systéme
–    správa katalógu ukazovateľov
–    kontrola a priebežné vyhodnocovanie cieľov, dátových zdrojov
Autentifikácia a autorizácia v systéme:
–    správa používateľov v systéme (zavedenie, zmena, vymazanie údajov)
–    pridelenie oprávnení pre konkrétnych užívateľov na základe požiadavky
Vytvorenie cieľových matíc:
–    zavedenie nových matíc a sledovanie/zmeny/rozširovanie už existujúcich
–    sledovanie konzistencie dát v maticiach
–    zmena rozloženia matíc, priradenie k jednotlivým oblastiam (pracovným miestam)
Dokumentácia a reportovanie:
–    vedenie dokumentácie
–    príprava prezentácií pre členov predstavenstva
–    vypracovanie správ a analýz údajov na základe definovaných požiadaviek
Vývoj systému:
–    tvorba nových nápadov a vylepšení
–    implementácia nových riešení priamo do systému
–    spolupráca s externými spoločnosťami pri realizácii
–    vypracovanie návrhu na optimalizáciu administračných procesov s cieľom znížiť manuálne rozhrania
–    modelovanie prevádzkových/ administračných procesov a hľadanie možných zlepšení
Vedenie a koordinácia zmien     
–    koordinácia a implementácia nových návrhov a zmien v systéme
–    vedenie a koordinácia externých IT dodávateľov ako aj IT zamestnancov
–    riešenie technických problémov súvisiacich s implementáciou zmien do systému

- Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti

• Flexibilná pracovná doba
• Zvyšovanie platov
• 13. a 14. plat
• Podiely zo zisku spoločnosti
• Obedy od 1 €
• Príspevok pri narodení dieťaťa
• Jubilejné pracovné odmeny
• Príspevok do DDS
• Príspevok pri odchode do dôchodku
• Príspevok darcom krvi
• Mimoriadna sociálna výpomoc
• Odmena za nájdenie kolegov
• Poukážky na relaxačné účely
• Dovolenka nad rámec zákona
• Celoročný pitný režim
• Školenia a jazykové kurzy zdarma
• Vitamínové balíčky
• Parkovanie zdarma- Arbeiten in einem stabilen internationalen Unternehmen 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Erhöhung der Gehälter 
• 13. und 14. Gehalt

- Anteile an Unternehmensgewinnen
- Mittagessen ab 1 € 

• Kindergeburtsgeld

- Jubiläumsarbeit belohnt
- Beitrag zur DDS
- Ruhestandsgeld 

• Beitrag zum Spenderblut 
• Außerordentliche Sozialhilfe 
• Belohnung für die Suche nach Kollegen 
• Gutscheine für Entspannungszwecke 
• Feiertage außerhalb des Gesetzes 
• Ganzjähriger Trinkmodus
• Training und Sprachkurse kostenlos 
• Vitaminpakete
• Kostenloses Parken

Ponúkaný plat: 2000 € brutto / mesiac