Sales manager B2B / Business development manager / UK & Nordic

- Implementácia predajného programu & vývoj predajných aktivít s cieľom penetrovať anglický trh

- Stanovenie predajných ročných cieľov v koordinácii s vedúcim oddelenia predpovedaním pre región (očakávaný objem predaja a zisk pre existujúce a vývojové produkty )

- Udržiavanie objemu predaja, produktov (produktová politika A,B,C) a predajnej ceny ruka v ruke s dopytom, ekonomickými ukazovateľmi a aktivitami konkurencie

- Naplnenie ročného plánu predaja a hrubého zisku implementáciou marketingových stratégií podľa trendov na trhu a úspechov

- Vývoj a implementácia predajných stratégií

- Identifikácia potenciálnych zákazníkov v rámci prideleného regiónu, ich evidencia v CRM, vykonávanie akcií na úspešnú transformáciu potenciálnych zákazníkov do predaja v rámci stratégie predaja

- Definícia cieľových zákazníkov

- Predaj potenciálnym a existujúcim zákazníkom (poskytnutie podpory predaja distribučným partnerom, ak existujú) a vytvorenie hodnoty procesu predaja vyjednaním najlepších obchodných podmienok

- Monitorovanie úrovni spokojnosti zákazníkov, vyhodnocovanie spätnej väzby a koordinácia zlepšovania produktov s produktovým a marketingovým oddelením

- Udržiavanie a neustály rozvoj odborných, technických a obchodných znalostí a ich aktualizácia v systéme ERP

- Plánovanie na zabezpečenie úspechov na úrovni oddelenia, ako aj na osobnej úrovni, ruka v ruke s firemnou obchodnou politikou a stratégiou

- Prispievanie k tímovému úsiliu dosiahnutím súvisiacich výsledkov podľa potreby

- Účasť na vzdelávacích workshopoch, účasť na odborných združeniach ako sú výstavy, školenia v závodoch. Stretávanie sa so zákazníkmi a udržiavanie vysokej kvality vzťahu našej spoločnosti s obchodnými partnermi

- Zabezpečenie dosahovania cieľov prostredníctvom riadenia ľudí, kontroly výkonnosti a individuálneho uznania

- Riadenie každodenných operácií s oddeleniami služieb zákazníkom, kvality, obstarávania a plánovania výroby

- Poskytovanie pravidelných reportov o predaji nadriadenému (potenciálni zákazníci, projekty, hodnota a ich stav; aktuálna situácia u cieľových zákazníkov, stav otvorených predajných kontraktov, víťazné a stratené ponuky)

- 13.ty plat
- práca v príjemnom kolektíve s možnosťou dlhodobého profesionálneho rozvoja
- flexibilný pracovný čas (hlavný pracovný čas 9,30-15,00)
- firemná dovolenka (24.12.-31.12.)
- výškovo nastaviteľné stoly, ergonomické stoličky
- samostatné kancelárie max. 4 osoby
- pitný režim na pracovisku
- príspevok na stravovanie
- teambuilding
- využitie služieb v Golem Relaxx centre
- možnosť ďalšieho vzdelávania

Pozícia môže byť obsadená okamžite avšak na správneho kandidáta si vieme aj počkať.

Za prejavený záujem ďakujeme, z časových dôvodov budeme kontaktovať len vybraných kandidátov.