Supervízor tréningov a rozvoja

Zodpovednosť za identifikáciu, plánovanie a riadenie rozvojových programov, koordináciu externých aj interných vzdelávacích aktivít vrátane jazykových kurzov, v prípade potreby výber dodávateľov pre oblasť vzdelávania a rozvoja.

- V spolupráci s priamymi nadriadenými identifikuje, plánuje a riadi rozvojové programy v zmysle strategickej línie spoločnosti
- Vyhľadáva a vyberá dodávateľov pre oblasť rozvoja a školení, zabezpečuje zmluvné podmienky a dokumentáciu, zodpovedá za refakturáciu vzdelávacích nákladov za školenia
- Spolupracuje na tvorbe orientačného programu
- Tvorí (dizajnuje), pripravuje a lektoruje interné školenia, workshopy v zmysle požiadaviek a potreby organizácie
- Riadi, dizajnuje a dodáva projekty pre oblasť vzdelávanie a rozvoja
- Riadi a koordinuje činnosti interných lektorov / školiteľov v tréningovej akadémii
- Administruje uskutočnené školenia v systéme

• Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s možnosťou kariérneho rastu,
• ročné prehodnocovanie (valorizácia) mzdy,
• vianočný bonus vo výške 100% základnej mzdy,
• pracovné voľno na regeneráciu s náhradou mzdy - 10 dní,
• príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom,
• možnosť aktívneho využívania cudzích jazykov,
• pružná pracovná doba,
• 7,5 hodinový pracovný čas,
• interný náborový príspevok,
• a ďalšie benefity v rámci sociálneho programu (príspevky pri darovaní krvi, príspevky pri pracovných a životných jubileách).