Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista pre HR kontroling, odmeňovanie a administráciu
Veolia Energia Slovensko, a. s.
Miesto práce
Einsteinova 25 - Digital park II., 851 01 Bratislava, Bratislava
Einsteinova 25 - Digital park II., 851 01 Bratislava, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Účel práce:
Hlavné pracovné činnosti a zodpovednosti:
Predokladaná dĺžka pracovného pomeru je minimálne 1 rok (zastupovanie počas MD a RD).
- Zodpovedá za vytváranie pravidiel personálnej administratívy a spracovanie personálnej agendy tak, aby realizované činnosti boli v súlade s legislatívnymi požiadavkami, internými predpismi a strategickými cieľmi spoločnosti.
- Zodpovedá za vytváranie a aktualizáciu metodiky HR plánovania, reportingu a controlingu tak, aby boli k dispozícii správne a aktuálne informácie v súlade s požiadavkami spoločnosti.
- zodpovedá za prípravu návrhov a analýz v oblasti odmeňovania a benefitov.
Hlavné pracovné činnosti a zodpovednosti:
- Zodpovedá za oblasť personálnej administratívy a to najmä príprava pracovného poriadku a individuálnych pracovno-právnych dokumentov,
- Poskytuje aktívne poradenstvo interným klientom prioritne v otázkach pracovno-právnej problematiky, odmeňovania a HR reportingu.
- Zaznamenáva, aktualizuje a kontroluje personálne dáta v HR systéme tak, aby boli zabezpečené korektné a aktuálne údaje pre personálnu administráciu, výpočet miezd a reporting (Navision, Infor PM, Systemizácia) a koordinuje externého dodávateľa miezd,
- Poskytuje manažmentu údaje pre strategické rozhodovanie a plánovanie v oblasti odmeňovania a benefitov a to najmä participáciou na platových prieskumoch, realizáciou analýz odmeňovania, spracovaním údajov pre výpočet platových navýšení / bonusov.
- Spolupracuje na organizácii sporiaceho programu spoločnosti Veolia – SEQUOIA a jeho vyhodnotení.
- Zodpovedá za vytváranie a aktualizáciu metodiky HR plánovania, controlingu a benchmarkingu.
- Analyzuje HR dáta, pripravuje interné (na základe požiadaviek skupiny Veolia Energia na Slovensku) ako aj externé (na základe požiadaviek skupiny Veolia prípadne na základe iných oprávnených požiadaviek) reporty a prezentácie.
- Zodpovedá za administráciu HR systémov / reportingových nástrojov, podieľa sa na návrhu a zavádzaní nových funkcionalít v týchto systémoch.
- Spoluzodpovedá za prípravu a správnosť rozpočtu personálnych nákladov v rámci skupiny Veolia Energia na Slovensku.
- Identifikuje a vyhodnocuje kľúčové výkonnostné ukazovatele vo zverených profesijných oblastiach a prijíma náležité nápravné opatrenia za účelom neustáleho zlepšovania procesov / kvality riadenia ĽZ.
- Spolupracuje na rozvíjaní a zavádzaní stratégie ĽZ a nástrojov ĽZ vo zverených profesijných oblastiach v rámci všetkých spoločností v SR patriacich do skupiny Veolia Energia.
Predokladaná dĺžka pracovného pomeru je minimálne 1 rok (zastupovanie počas MD a RD).
Zamestnanecké výhody, benefity
podľa platnej KZ
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme Vám za prejavený záujem o prácu v skupine Veolia.
Na základe CV dôkladne posúdime Vaše skúsenosti, znalosti a predpoklady na obsadzovanú pracovnú pozíciu.
V prípade, ak spĺňate požiadavky na pracovnú pozíciu, s radosťou Vás pozveme na osobný pohovor najneskôr do 15 dní alebo Vás budeme informovať o ďalšom postupe vo výberovom konaní.
Ak Vás nebudeme do 15 dní kontaktovať, vybrali sme kandidátov, ktorých skúsenosti a znalosti najlepšie zodpovedajú požiadavkám našej spoločnosti. V zmysle zákona 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov bude Vaša žiadosť skartovaná.
O výsledku výberového konania budete informovaný písomne.
Na základe CV dôkladne posúdime Vaše skúsenosti, znalosti a predpoklady na obsadzovanú pracovnú pozíciu.
V prípade, ak spĺňate požiadavky na pracovnú pozíciu, s radosťou Vás pozveme na osobný pohovor najneskôr do 15 dní alebo Vás budeme informovať o ďalšom postupe vo výberovom konaní.
Ak Vás nebudeme do 15 dní kontaktovať, vybrali sme kandidátov, ktorých skúsenosti a znalosti najlepšie zodpovedajú požiadavkám našej spoločnosti. V zmysle zákona 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov bude Vaša žiadosť skartovaná.
O výsledku výberového konania budete informovaný písomne.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Minimálne 2 ročná prax v oblasti personálnej administratívy, odmeńovania a/alebo kontrolingu;
- Veľmi dobrá znalosť pracovno-právnej legislatívy;
- Orientácia v mzdovej legislatíve a sociálnom zabezpečení;
- Znalosť práce s metodikou HAY výhodou.
- Schopnosť analyzovať dáta a pracovať s komplexnými údajmi;
- Prozákaznícka orientácia;
- Samostatnosť;
- Zodpovedný prístup k práci;
- Proaktivita a iniciatíva;
- Dobrý časový manažment.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Skupina Veolia Energia na Slovensku, energetická divízia medzinárodnej skupiny Veolia, poskytuje služby obciam, mestám a priemyselným zákazníkom v oblasti energetiky s cieľom prinášať efektívne energetické riešenia a širokú paletu služieb s vysokým štandardom nárokov na ochranu životného prostredia.
Uplatňujeme využívanie obnoviteľných zdrojov energie, hlavne biomasy. Optimalizujeme technickú, ekonomickú a environmentálnu prevádzku zverených zariadení.
Naše služby zahŕňajú zabezpečenie centrálneho zásobovania teplom, výrobu tepla, stlačeného vzduchu, elektrickej energie, chladu a pary, tzv. priemyselných médií a energií. Zabezpečujeme plynulú prevádzku tepelnotechnických zariadení, kogeneračných jednotiek, klimatizačných a elektrických zariadení až po komplexnú správu budov.
Poskytujeme energetické služby na Slovensku už viac ako 20 rokov.
Uplatňujeme využívanie obnoviteľných zdrojov energie, hlavne biomasy. Optimalizujeme technickú, ekonomickú a environmentálnu prevádzku zverených zariadení.
Naše služby zahŕňajú zabezpečenie centrálneho zásobovania teplom, výrobu tepla, stlačeného vzduchu, elektrickej energie, chladu a pary, tzv. priemyselných médií a energií. Zabezpečujeme plynulú prevádzku tepelnotechnických zariadení, kogeneračných jednotiek, klimatizačných a elektrických zariadení až po komplexnú správu budov.
Poskytujeme energetické služby na Slovensku už viac ako 20 rokov.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
Kontakt
ID: 2067857
Dátum zverejnenia: 20.2.2017
2017-02-20
lokalita: Bratislava Pozícia: Controller, HR generalist, Personalista, Špecialista odmeňovania a benefitov, Špecialista reportingu Spoločnosť: Veolia Energia Slovensko, a. s.