Samostatná účtovníčka/ekonómka
V.A.G.Š., s.r.o.
Popradská 84, Košice
na dohodu (brigády), živnosť
1 000 - 1 400 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Kompletné vedenie podvojného a jednoduchého účtovníctva pridelených klientov.
Kontrola, evidencia a účtovanie prijatých a vystavených faktúr.
Spracovanie a účtovanie bankových výpisov, pokladničných dokladov a interných dokladov.
Vedenie účtovných kníh a zákonom stanovenej účtovnej evidencie.
Príprava a spracovanie daňových priznaní k DPH, dani z príjmov a ďalších daňových povinností.
Vypracovanie účtovných závierok, výkazov a štatistických hlásení.
Spracovanie mesačnej, štvrťročnej a ročnej účtovnej agendy klientov.
Spracovanie miezd zamestnancov klientov spoločnosti.
Vedenie personálnej a mzdovej agendy zamestnancov klientov.
Prihlasovanie, odhlasovanie a oznamovanie zmien zamestnancov v Sociálnej poisťovni a zdravotných poisťovniach.
Vypracovanie výplatných pások, mzdových listov, evidenčných listov dôchodkového poistenia a ďalších pracovnoprávnych dokumentov.
Spracovanie ročného zúčtovania preddavkov na daň zo závislej činnosti.
Komunikácia s klientmi spoločnosti v oblasti účtovníctva, miezd a daní.
Komunikácia s daňovými úradmi, Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a ďalšími inštitúciami.
Príprava podkladov pre kontroly, audity a iné overovacie procesy.
Elektronická komunikácia prostredníctvom portálov finančnej správy, Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní.
Evidencia a archivácia účtovných, mzdových a personálnych dokumentov.
Kontrola dodržiavania zákonných lehôt pri spracovaní účtovnej a mzdovej agendy.
Priebežné sledovanie legislatívnych zmien a ich aplikácia do vykonávanej činnosti.
Ochrana dôverných informácií klientov a osobných údajov v súlade s GDPR.
Plnenie ďalších úloh súvisiacich s predmetom činnosti spoločnosti podľa pokynov konateľa alebo nadriadeného pracovníka.
Zamestnanec je povinný vykonávať svoju prácu odborne, samostatne, včas a v súlade s platnými právnymi predpismi Slovenskej republiky, internými smernicami zamestnávateľa a záujmami spoločnosti Neplat.sk.
Zamestnanecké výhody, benefity
Zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi nasledovné benefity: 4-dňový pracovný týždeň (pondelok až štvrtok), občerstvenie na pracovisku (káva, čaj, pitný režim) a odborné vzdelávanie formou školení a kurzov podľa potrieb zamestnávateľa a pracovného zaradenia zamestnanca. Zamestnávateľ môže zamestnancovi priznať mimoriadne odmeny v závislosti od kvality vykonanej práce a dosiahnutých pracovných výsledkov.
Informácie o výberovom konaní
Pracovná pozícia je vhodná pre kandidátov so skúsenosťami v oblasti účtovníctva a mzdovej agendy, ktorí hľadajú dlhodobú spoluprácu v stabilnej spoločnosti s individuálnym prístupom a možnosťou odborného rastu.
Súčasťou výberového konania môže byť overenie odborných znalostí formou krátkeho praktického testu alebo odbornej diskusie.
Zaslaním svojho životopisu a ďalších dokumentov udeľuje uchádzač súhlas so spracovaním osobných údajov na účely výberového konania v súlade s príslušnými právnymi predpismi o ochrane osobných údajov.
Miesto výkonu práce: Košice
Forma spolupráce: živnosť, dohoda
Nástup: Dohodou
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
MRP účtovný program - Pokročilý
KROS Omega - Pokročilý
KROS Olymp - Pokročilý
KROS Alfa+ - Pokročilý
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Vysoká miera zodpovednosti a spoľahlivosti.
Samostatnosť pri riešení pracovných úloh.
Precíznosť, dôslednosť a zmysel pre detail.
Schopnosť organizovať si prácu a dodržiavať stanovené termíny.
Analytické a logické myslenie.
Schopnosť pracovať s dôvernými informáciami a zachovávať mlčanlivosť.
Odolnosť voči stresu a schopnosť pracovať pod časovým tlakom.
Komunikačné a prezentačné schopnosti.
Profesionálny a proklientský prístup.
Ochota učiť sa nové veci a priebežne sa vzdelávať.
Schopnosť efektívne spolupracovať v tíme.
Aktívny prístup k riešeniu problémov a hľadaniu efektívnych riešení.
Zodpovedný prístup k plneniu pracovných povinností.
Loyalita voči zamestnávateľovi a ochrana obchodných a klientskych informácií spoločnosti.