Logo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Hlavný radca /hlavná radkyňa - oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Miesto práce
Špitálska 8, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 107,5 - 1 700 EUR/mesiacTarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify 1107,50 EUR ustanovenej pre 6. platovú triedu a zvýšenia platovej tarify za každý rok služobnej praxe o 1 % podľa § 128 zákona o štátnej službe. Možnosť priznať osobný príplatok za kvalitné plnenie služobných úloh.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Najnáročnejšia činnosť

1. Tvorba opatrení v príslušnom odbore štátnej služby s celospoločenským dosahom.
2. Rozhodovanie v druhom stupni správneho konania.
3. Koordinovanie častí zložitých systémov v ministerstve, ostatnom ústrednom orgáne štátnej správy, v orgáne alebo úrade, ktorý vykonáva štátne záležitosti, alebo inom orgáne štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou

Bližšie určená najnáročnejšia činnosť
- podieľa sa na tvorbe opatrení, v rámci ktorých vypracúva koncepcie SPOD a SK, predchádzania sociálno-patologickým javom pre územné obvody krajov v súlade s koncepčnými zámermi MPSVaR SR,
- koná a rozhoduje v druhom stupni vo veciach SPOD a SK, vo veciach, v ktorých v prvom stupni koná a rozhoduje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny,
- riadi, koordinuje a metodicky usmerňuje výkon štátnej správy v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately,
- riadi, koordinuje a metodicky usmerňuje výkon štátnej správy v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately (ďalej len „SPOD a SK“),
- vydáva interné normy vo veci usmernení a odporúčaných postupov pre úrady v oblasti SPOD a SK,
- koná a rozhoduje v druhom stupni vo veciach SPOD a SK, vo veciach, v ktorých v prvom stupni koná a rozhoduje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny,
- podieľa sa na vypracúvaní koncepcie SPOD a SK, predchádzania sociálno-patologickým javom pre územné obvody krajov v súlade s koncepčnými zámermi MPSVaR SR,
- podieľa sa na tvorbe a realizácii regionálnych projektov zameraných na prevenciu sociálno-patologických javov a prevenciu a elimináciu násilia páchaného na deťoch a plnoletých fyzických osobách,
- vybavuje podnety a podania občanov vo veciach výkonu SPOD a SK,
- spracováva vyjadrenia k žalobám pre konania pred súdom v prípadoch, keď dochádza k preskúmaniu zákonnosti jeho druhostupňového rozhodnutia,
- podieľa sa na realizácii opatrení v oblasti rovnosti príležitostí a antidiskriminácie,
- vykonáva úkony na zabezpečenie návratu alebo premiestnenie dieťaťa na územie Slovenskej republiky podľa zákona o SPOD a SK,
- oznamuje zastupiteľskému úradu v cudzine opatrenia prijaté v záujme bezpečného návratu alebo premiestnenia dieťaťa na územie Slovenskej republiky,
- schvaľuje priority a spôsob ich organizačného zabezpečenia v oblasti vykonávania opatrení pre učené orgány SPOD a SK a pre orgány SPOD a SK,
- posudzuje dôvody žiadosti orgánu SPOD a SK v zmysle platných právnych predpisov a schvaľuje pre územný obvod tohto orgánu zmenu priorít,
- koordinuje v jednotlivých územných obvodoch krajov činnosti úradov, obcí, vyšších územných celkov, akreditovaných subjektov a ďalších právnických osôb a fyzických osôb, ktoré pôsobia v oblasti SPOD a SK,
- koordinuje činnosť úradov v oblasti plnenia úloh národných plánov programov v oblasti sociálnej prevencie, SPOD a SK,
- podieľa sa na realizácii záväzkov vyplývajúcich z uzatvorených medzinárodných zmlúv a medzinárodných dohovorov.


Zamestnanecké výhody, benefity

​• pružný služobný čas
​• zvýšená základná výmera dovolenky
​• platené voľno nad rámec ustanovení Zákonníka práce, napr.: „ 3 sick days“, jeden pracovný deň na sprevádzanie dieťaťa do školského zariadenia v prvý deň školského roka, jeden pracovný deň na absolvovanie preventívnej lekárskej prehliadky u všeobecného lekára alebo zubného lekára
​• príspevky zo sociálneho fondu (napr. pri narodení dieťaťa)
​• príspevok služobného úradu na doplnkové dôchodkové sporenie až do výšky 40 Eur
​• ďalšie benefity vyplývajúce z kolektívnej zmluvy​

Informácie o výberovom konaní

Druh štátnej služby: dočasná štátna služba - zastupovanie štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne, ktorý/-á je na materskej dovolenke, otcovskej dovolenke, rodičovskej dovolenke alebo na dovolenke, ktorá na ne nadväzuje

Do výberového konania je možné sa prihlásiť prostredníctvom portálu www.cisss.gov.sk alebo listinnou formou na adresu služobného úradu do 17. 07. 2026

Predpokladané miesto uskutočnenia výberového konania:
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, Špitálska 8, 81267 Bratislava

Spôsob vykonania výberového konania:
Písomná a ústna časť

Formy overenia - písomná časť výberového konania:
Odborný test, Test zo štátneho jazyka

Test zo štátneho jazyka sa vyžaduje od uchádzača/uchádzačky, ktorý/á nie je štátnym občanom/občiankou Slovenskej republiky a nepredloží ku dňu prihlásenia sa do výberového konania kópiu dokladu o úspešnom absolvovaní maturitnej skúšky zo štátneho jazyka alebo kópiu dokladu o úspešnom absolvovaní štátnej skúšky zo štátneho jazyka.

V prípade, ak sa uchádzač/-ka prihlási do výberového konania podaním žiadosti o zaradenie v listinnej podobe, žiadosť musí obsahovať náležitosti podľa § 3 Vyhlášky ÚV SR č. 127/2017 Z.z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach, a to: názov a sídlo služobného úradu, ktorý vyhlásil výberové konanie, identifikátor výberového konania, titul, meno a priezvisko uchádzača/-ky, dátum narodenia uchádzača/-ky, rodné číslo alebo iné identifikačné číslo uchádzača/-ky, pohlavie, občianstvo uchádzača/-ky, telefonický kontakt a e-mailový kontakt uchádzača/-ky, korešpondenčnú adresu uchádzača/-ky, zvolenú podobu doručovania písomností v súvislosti s výberovým konaním. K žiadosti je súčasne potrebné predložiť všetky požadované dokumenty v zmysle vyhláseného výberového konania. Na obálku je potrebné uviesť identifikátor výberového konania a označenie „NEOTVÁRAŤ“.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa

Prax na pozícii/v oblasti

Prax s výkonom opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately - výhodou, nie podmienkou.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Predpoklady

- vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov
- spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu
- ovládanie štátneho jazyka
- bezúhonnosť

Ďalšie požiadavky

Počítačové znalosti: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Outlook Express, Microsoft Powerpoint, Internet na pokročilej úrovni.

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: samostatnosť, rozhodovacia schopnosť, komunikačné zručnosti

Požadované dokumenty:

a )žiadosť o zaradenie do výberového konania (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaná),

b) profesijný štruktúrovaný životopis (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný),

c) motivačný list (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný),

d) čestné vyhlásenie o bezúhonnosti (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané)

e) Kópia dokladu / kópie dokladov o požadovanom vzdelaní; i) pri úplnom strednom vzdelaní a vyššom odbornom vzdelaní: 1. kópia dokladu o požadovanom vzdelaní (napr. vysvedčenia o maturitnej skúške) získanom v Slovenskej republike alebo v Českej republike, alebo 2. kópia rovnocenného dokladu o požadovanom vzdelaní získanom v cudzine a kópia jeho osvedčeného prekladu do štátneho jazyka a ii) pri vysokoškolskom vzdelaní kópia dokladu o požadovanom vzdelaní (vysokoškolského diplomu) získanom: 1. v Slovenskej republike, alebo 2. v Českej republike a kópia dodatku k diplomu, ak bol dodatok vydaný, alebo 3. v cudzine, kópia dodatku k diplomu a kópia osvedčeného prekladu týchto dokladov do štátneho jazyka, alebo 4. v cudzine, kópia osvedčeného prekladu tohto dokladu do štátneho jazyka a kópia rozhodnutia podľa osobitného predpisu alebo kópia doložky o uznaní stupňa zahraničného vzdelania podľa osobitného predpisu.

Poznámky: 1. Ak pri vzdelaní získanom v cudzine, okrem Českej republiky, nie je z predložených dokladov zrejmý požadovaný stupeň vzdelania alebo požadovaný študijný odbor, služobný úrad môže požadovať predloženie rozhodnutia podľa osobitného predpisu. 2. Výlučne na účel účasti vo výberovom konaní možno požadované vzdelanie dočasne preukázať aj iným dokladom vydaným školou alebo vysokou školou v Slovenskej republike alebo v Českej republike, kópiou takéhoto dokladu alebo kópiou osvedčeného prekladu takéhoto dokladu vydaného školou alebo vysokou školou v cudzine do štátneho jazyka.

f) čestné vyhlásenie o ovládaní štátneho jazyka (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané); ak uchádzač/-ka nie je občanom/-kou Slovenskej republiky, čestné vyhlásenie o ovládaní štátneho jazyka (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané), kópia dokladu o úspešnom absolvovaní maturitnej skúšky zo štátneho jazyka alebo kópia dokladu o úspešnom absolvovaní štátnej skúšky zo štátneho jazyka. Poznámka: Od uchádzača/-ka, ktorý/-á nie je štátnym občanom Slovenskej republiky a predloží ku dňu prihlásenia sa do výberového konania kópiu dokladu o úspešnom absolvovaní maturitnej skúšky zo štátneho jazyka alebo kópiu dokladu o úspešnom absolvovaní štátnej skúšky zo štátneho jazyka, sa v rámci výberového konania nevyžaduje absolvovanie testu zo štátneho jazyka.



Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) je orgánom štátnej správy, zabezpečujúcim výkon štátnej správy v oblastiach sociálnych vecí a služieb zamestnanosti. Inštitúcia bola zriadená v januári 2004 zákonom č.453/2003 o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí a služieb zamestnanosti v znení neskorších predpisov. Ústredie riadi, kontroluje, koordinuje a metodicky usmerňuje výkon prostredníctvom 46 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov
ID: 5308665  Dátum zverejnenia: 18.6.2026  Základná zložka mzdy (brutto): 1 107,5 EUR/mesiac