Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky

Hlavný radca - oddelenie aktívnych opatrení na trhu práce, štátnej pomoci a integračných podnikov
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Špitálska, Bratislava
plný úväzok
dohodou
1 400 EUR/mesiacPlatová trieda: 6, tarifný plat určený v súlade so zákonom č. 55/2017 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Možnosť priznania osobného príplatku. Funkčný plat od 1400 Eur.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Najnáročnejšia činnosť:
Špecializovaná činnosť v príslušnom odbore štátnej služby spočívajúca najmä v analytickej a syntetickej činnosti, vo vyhodnocovaní výsledkov a v príprave podkladov na rozhodovanie v pôsobnosti ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti, iného orgánu štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou alebo orgánu miestnej štátnej správy s krajskou pôsobnosťou. Rozhodovanie v druhom stupni správneho konania.
Bližšie určená najnáročnejšia činnosť:Vykonáva špecializovanú činnosť na oddelení aktívnych opatrení a rozvoja trhu práce, v rámci ktorej sa podieľa na tvorbe metodických a analytických materiálov za AOTP, návrhov projektových zámerov a realizácii národných projektov s celoštátnou implementáciou. Podieľa sa na metodickom riadení a celoštátnej koordinácii poskytovania príspevkov v rámci vybraných aktívnych opatrení na trhu práce podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, príslušných nariadení EK pre oblasť minimálnej a štátnej pomoci a schém pomoci. Podieľa sa na metodickom riadení a celoštátnej koordinácii poskytovania podpory v čase skrátenej práce podľa zákona zákone č. 215/2021 o podpore v čase skrátenej práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Zamestnanecké výhody, benefity
Pružný služobný čas, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené voľná nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick days, jeden pracovný deň v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do školského zariadenia, jeden pracovný deň na absolvovanie preventívnej lekárskej prehliadky u všeobecného lekára alebo u zubného lekára atď.), príspevky zo sociálneho fondu (napr. pri narodení dieťaťa), príspevok služobného úradu na doplnkové dôchodkové sporenie, a iné benefity vyplývajúce z kolektívnej zmluvy.
Informácie o výberovom konaní
Predpokladané miesto uskutočnenia výberového konania:
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, Špitálska 8, 81267 Bratislava
Požadované odborné znalosti overované odborným testom:
Znalosť zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákona č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce v znení neskorších predpisov, zákona č. 71/1967 Z. z. o správnom konania (správny poriadok) v znení neskorších predpisov, znalosť predpisov a nariadení z oblasti európskeho sociálneho fondu a štátnej pomoci.
Zoznam požadovaných dokumentov:
a) žiadosť o zaradenie do výberového konania (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaná),
b) profesijný štruktúrovaný životopis (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný),
c) motivačný list (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný),
d) čestné vyhlásenie o bezúhonnosti (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané)
e) Kópia dokladu o získaní požadovaného vzdelania; i) pri úplnom strednom vzdelaní a vyššom odbornom vzdelaní získanom v cudzine: kópia dokladu o jeho získaní spolu s kópiou jeho osvedčeného prekladu do štátneho jazyka alebo kópia dokladu o jeho získaní spolu s kópiou rozhodnutia podľa osobitného predpisu, a ak bolo toto vzdelanie získané v Českej republike, kópia dokladu o jeho získaní a ii) pri vysokoškolskom vzdelaní získanom v cudzine: kópia dokladu o jeho získaní s kópiou dodatku k vysokoškolskému diplomu spolu s kópiou ich osvedčeného prekladu do štátneho jazyka alebo kópia dokladu o jeho získaní spolu s kópiou rozhodnutia podľa osobitného predpisu, a ak bolo toto vzdelanie získané v Českej republike, kópia dokladu o jeho získaní s kópiou dodatku k vysokoškolskému diplomu
Pozn.: V prípade vzdelania získaného v cudzine, okrem vzdelania získaného v Českej republike, sa môže v odôvodnených prípadoch vyžadovať aj doloženie kópie rozhodnutia podľa osobitného predpisu
f) Čestné vyhlásenie o ovládaní štátneho jazyka (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané); ak uchádzač nie je občanom Slovenskej republiky, čestné vyhlásenie o ovládaní štátneho jazyka (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané), kópia dokladu o úspešnom absolvovaní maturitnej skúšky zo štátneho jazyka alebo kópia dokladu o úspešnom absolvovaní štátnej skúšky zo štátneho jazyka. Poznámka: Od uchádzača, ktorý nie je štátnym občanom Slovenskej republiky a predloží ku dňu prihlásenia sa do výberového konania kópiu dokladu o úspešnom absolvovaní maturitnej skúšky zo štátneho jazyka alebo kópiu dokladu o úspešnom absolvovaní štátnej skúšky zo štátneho jazyka, sa v rámci výberového konania nevyžaduje absolvovanie testu zo štátneho jazyka.
V prípade, ak sa uchádzač prihlási do výberového konania podaním žiadosti o zaradenie v listinnej podobe, žiadosť musí obsahovať náležitosti podľa § 3 Vyhlášky ÚV SR č. 127/2017 Z.z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach, a to: názov a sídlo služobného úradu, ktorý vyhlásil výberové konanie, identifikátor výberového konania, titul, meno a priezvisko uchádzača, dátum narodenia uchádzača, rodné číslo alebo iné identifikačné číslo uchádzača, pohlavie, občianstvo uchádzača, telefonický kontakt a e-mailový kontakt uchádzača, korešpondenčnú adresu uchádzača, zvolenú podobu doručovania písomností v súvislosti s výberovým konaním. K žiadosti je súčasne potrebné predložiť všetky požadované dokumenty v zmysle vyhláseného výberového konania. Na obálku je potrebné uviesť identifikátor výberového konania a označenie „NEOTVÁRAŤ“.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Základy
Microsoft Outlook - Základy
Vodičský preukaz
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov
- Spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu
- Ovládanie štátneho jazyka
- Bezúhonnosť
Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: svedomitosť a spoľahlivosť, samostatnosť, adaptabilita a flexibilita, schopnosť pracovať pod tlakom