Psychológ Dolný Kubín

Číslo výberového konania: VKP SOP 42/2025

Kód projektu: 401405B738

zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme  - psychológ v rámci národného projektu „Sieť odborného poradenstva“ (ďalej len: „SOP“)

Počet voľných miest: 1 (doba určitá do 31.12.2025, s možnosťou predĺženia po dobu trvania projektu)

Organizačný útvar:  Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, sekcia sociálnych vecí a rodiny,

odbor siete odborného poradenstva, oddelenie metodického riadenia odborného poradenstva

Miesto výkonu práce: Dolný Kubín

Nástup: 1.5.2025 / dohodou

Platová trieda: 9, funkčný plat je určený v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

Forma realizácie výberového konania: online video pohovor

Hlavné úlohy: Psychologické poradenstvo bude zamerané na prekonávanie a zvládanie psychologických problémov jednotlivca, páru a rodiny. Psychológ bude podporovať rast, zrelosť a rozvoj klienta, pričom poskytne pomoc a odbornú podporu pri riešení náročných situácií tak, aby sa primerane vyrovnával so životnými situáciami, , uvedomil si vlastné potreby a možnosti pri riešení problémov, a aby bol ochotný pristúpiť k potrebnému riešeniu (ekonomickému, právnemu a pod). Poradenstvo bude cielené na elimináciu problémov a konfliktov ľudí, ktorí sú schopní zvládnuť svoju životnú situáciu a dokážu prevziať zodpovednosť za svoje konanie. Súčasťou psychologického poradenstva je vytvoriť klientovi bezpečie a sprevádzať ho smerom k prijatiu a možnému progresu v danej situácii a to aj poskytovaním poradenstva v prirodzenom prostredí klienta. Bude poskytovať individuálne, párové a rodinné psychologické poradenstvo v oblasti osobnostných, dlhových, partnerských, manželských, výchovných, rodinných a iných problémov.

Činnosti budú zamerané najmä na:

Poskytovanie poradensko-psychologickej pomoci pre rodinu, pár a jednotlivca.

Poskytovanie psychologickej diagnostickej činnosti.

Poskytovanie psychologickej intervenčno-poradenskej činnosti.

Poskytovanie prevenčnej činnosti a nápravno-korekčnej činnosti.

Poskytovanie metodicko-odbornej činnosti.

Poskytovanie včasnej a krízovej intervencie s cieľom stabilizácie klienta v ťažkých životných situáciách.

Diagnostika problému klienta, zistenie zdrojov klienta na stabilizáciu a riešenie problému.

Poskytovanie psychologickej pomoci s individuálne stanoveným postupom pri riešení partnerských, rodinných a iných medziľudských vzťahov a prevencie sociálno-patologických javov.

Špecializovaná poradenská pomoc s individuálne stanoveným postupom pri riešení partnerských, rodinných a iných medziľudských vzťahov a psychologická činnosť v oblasti psychologického poradenstva s aplikovaním psychodiagnostických metód a testov.

Poskytovanie pomoci a odbornej podpory pri riešení krízových situácií, problémov a zlyhaní v osobnom živote, v partnerských vzťahoch a rodinných vzťahov v širšom sociálnom a pracovnom prostredí prostredníctvom poradenských postupov vrátane preventívnej a resocializačnej práce s jednotlivcom, rodinou a skupinou.

Špecializované poradenstvo prostredníctvom osobného a dištančného poradenstva aj v online prostredí.

Rozpracovanie jednotlivých vzdelávacích a tréningových aktivít na celoštátne úrovni.

Tvorba vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít zameraných na predchádzanie vzniku krízových situácií v živote jednotlivca, páru alebo rodiny alebo zamedzenie ich prehlbovaniu.

Poskytuje psychologickú intervenciu v záujme obnovy manželského spolužitia a v záujme predchádzania nepriaznivým vplyvom rozvodu na dieťa, psychologické poradenstvo po rozvode, poskytuje párovú terapiu, poradenstvo a podpornú psychologickú intervenciu rodinám so špecifickým problémom, a pri akútnych psychických krízových situáciách.

Tvorba vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít zameraných na zamedzenie opakovaniu alebo nárastu už existujúcej sociálnej patológie v živote jednotlivca, páru alebo rodiny.

Koordinácia činnosti multidisciplinárneho tímu Poradne komplexnej pomoci participujúceho na tvorbe vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít v oblasti ochrany duševného zdravia.

Koordinácia realizácie vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít PKP na regionálnej úrovni t.j. v danom územnom obvode, Pracovná náplň zamestnanca PKP 3/2023.

Sieťovanie odborníkov a inštitúcií pôsobiacich v oblasti prevencie, intervencie a poradenstva zameraného na ochranu duševného zdravia a vytváranie partnerstiev na regionálnej úrovni t.j. v danom územnom obvode.

Koordinácia spolupráce PKP s orgánmi štátnej správy a samosprávy s kompetenciou prevencie sociálno-patologických javov, s metodikmi preventívnych aktivít pôsobiacimi v regióne t.j. v danom územnom obvode.

Vykonávanie analýz a evaluácia vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít realizovaných na regionálnej úrovni t.j. v danom územnom obvode.

Participácia na tvorbe stratégií primárnej, sekundárnej a terciárnej prevencie v oblasti ochrany duševného zdravia jednotlivca, páru a rodiny na regionálnej a celoštátnej úrovni v úzkej spolupráci s metodikom pre preventívnu a osvetovú činnosť PKP.

Participácia na tvorbe špecializovaných vzdelávacích programov primárnej, sekundárnej a terciárnej prevencie na regionálnej a celoštátnej úrovni (napr. semináre, preventívne programy, prednášky a besedy pre školy, záujmové združenia, konferencie) v úzkej spolupráci s metodikom pre preventívnu a osvetovú činnosť PKP.

Tvorba plánu preventívnej a osvetovej činnosti PKP v regióne t.j. v danom územnom obvode na kalendárny rok.

Plnenie povinností zamestnanca v zmysle § 81 zákonníka práce a plnenie povinností ustanovených § 8 ods. 1 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.

Zúčastňovanie sa na pracovných cestách podľa potrieb zamestnávateľa aj mimo miesta výkonu práce či bydliska zamestnanca v súlade s interným predpisom zamestnávateľa.

Plnenie ďalších pokynov a úloh súvisiacich najmä s tvorbou, koordináciou a realizáciou vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít predovšetkým na regionálnej úrovni v rámci preventívnej a osvetovej činnosti PKP podľa pokynov nadriadeného.

Plnenie povinností zamestnanca v zmysle § 81 zákonníka práce a plnenie povinností ustanovených § 8 ods. 1 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.

Účasť sa na pracovných cestách podľa potrieb zamestnávateľa aj mimo miesta výkonu práce či bydliska zamestnanca v súlade s interným predpisom zamestnávateľa.

Plnenie ďalších pokynov a úloh súvisiacich najmä s tvorbou, koordináciou a realizáciou vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít predovšetkým na regionálnej úrovni v rámci preventívnej a osvetovej činnosti PKP podľa pokynov nadriadeného.

Výkon správy písomností, ktoré pochádzajú z vykonávaných činností na pracovnom mieste v organizačnom útvare, v IS DMS.

Typovanie údajov do príslušných IS úradu.

Priebežné sledovanie a dodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov a interných noriem súvisiacich s pracovnou činnosťou.

Dodržiavanie mlčanlivosti vo veciach pracovného charakteru.

Plnenie ďalších úloh súvisiacich s dojednaným druhom práce a činnosťou oddelenia podľa pokynov priameho nadriadeného.

POŽIADAVKY NA ZAMESTNANCA:

Požadované vzdelanie uchádzača: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v odbore psychológia (jednoodborová psychológia)

Prax:  Odporúčaná odborná prax 5 rokov (psychologické poradenstvo)

Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka výhodou

Počítačové a iné znalosti: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet na pokročilej úrovni

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: schopnosť samostatného rozhodovania, komunikatívnosť, angažovanosť, profesionalita, analytické a koncepčné myslenie, schopnosť zvládať stres a záťaž, tímová práca.

Záujem a potenciál pre poradenskú prácu (najmä na riešenie zamerané prístupy): výborné komunikačné a sociálne zručnosti, asertivita, empatia, schopnosť udržania hranice pri práci s klientom, schopnosť odosobniť sa od riešených problémov klienta, dobrá schopnosť samostatného rozhodovania a ochota preberať zodpovednosť, schopnosť tímovej spolupráce a komunikácie, schopnosť zvládať zvýšenú záťaž a využívanie vhodných stratégií riešenia záťaže.

Požadované odborné znalosti:  

Znalosť zákonov:

Zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,

Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,

Zákon č. 199/1994 Z. z. o psychologickej činnosti a Slovenskej komore psychológov.

Kontakt pre poskytnutie informácií: 

Meno a priezvisko kontaktnej osoby:  Mgr. Veronika Hladíková, MBA

Telefón:  02/20455891

E-mail:   veronika.hladikova@upsvr.gov.sk

Adresa zamestnávateľa: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, Špitálska č. 8, 812 67 Bratislava

Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania pre zamestnanca pri výkone práce vo verejnom záujme:

• písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania a miesta výkonu práce;
• motivačný list;
• kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní;
• profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPASS;
• písomné čestné vyhlásenie o bezúhonnosti;
• písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu a v profesijnom štruktúrovanom životopise.  

* (je možné zlúčiť uvedené čestné vyhlásenia do jedného dokumentu)

Termín podania žiadosti o zaradenie do výberového konania je do 22.4.2025

V určenom termíne ich zasielajte na adresu zamestnávateľa poštou alebo e-mailom, ktoré sú  uvedené v texte inzerátu. Rozhodujúci je dátum podania na poštovú prepravu alebo dátum odoslania e-mailu. Po tomto termíne budú vybraní uchádzači pozvaní na online pohovor.  Svoj telefonický a e-mail kontakt uveďte vo svojej žiadosti.