Koordinátor ochrany detí pred násilím v rámci Národného projektu Spoločne za detstvo bez násilia pre všetky deti

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Číslo výberového konania:  VKPKOD 14/2025

Názov projektu: Spoločne za detstvo bez násilia pre všetky deti

Kód projektu: 401405DWJ2

Doba trvania projektu: 31.12.2026

Funkcia: zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme – koordinátor ochrany detí pred násilím v rámci Národného projektu Spoločne za detstvo bez násilia pre všetky deti

Organizačný útvar: Oddelenie podpory ochrany detí pred násilím, Sekcia sociálnych vecí a rodiny

Počet voľných miest :1

Doba trvania pracovného pomeru zamestnanca: doba určitá – 1 rok, s možnosťou predĺženia po dobu trvania projektu, t.j. do 30.11.2026, nástup možný najskôr od 1.4.2025

Miesto výkonu práce: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Pezinok

Hlavné úlohy: Vytváranie koordinačného rámca podpory ochrany detí pred násilím v spolupráci so subjektmi participujúcimi v oblasti ochrany detí pred násilím v územnom obvode koordinátora.

Činnosti budú zamerané najmä na:

podpora a rozvoj komunikácie medzi participujúcimi subjektmi (najmä orgány sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, útvary Policajného zboru, prokuratúra, súdy, školy a školské zariadenia, obce, vyššie územné celky, poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, Centrá pre deti a rodiny, akreditované subjekty, mimovládne organizácie, občianske združenia, projekty zamerané na deti v ohrození a podobne);

vytváranie, udržiavanie a rozvíjanie podmienok na aktívnu a efektívnu spoluprácu participujúcich subjektov;

vytváranie a poskytovanie odborného pracovného priestoru na realizáciu multidisciplinárneho stretávania participujúcich subjektov za účelom prehlbovania ich spolupráce, výmeny informácií, rozvíjania multidisciplinárneho prístupu a podpory účinnej komunikácie pre zefektívnenie systému ochrany detí pred násilím;

podieľanie sa na identifikovaní systémových nedostatkov a potrieb, prípadne návrhov na systémové opatrenia v oblasti ochrany detí pred násilím a vytvorenie sekvenčného modelu/ modelov multidisciplinárnej spolupráce;

spolupráca s participujúcimi subjektmi pri organizácii preventívnych a osvetových aktivít zameraných najmä na scitlivovanie odbornej aj laickej verejnosti, vrátane detí, vo všetkých oblastiach ochrany detí pred násilím;

zbieranie a sumarizácia údajov o realizátoroch a prijímateľoch preventívnych a osvetových aktivít vo svojom územnom obvode koordinácie;

sieťovanie, vytváranie a podpora multidisciplinárnych expertných podporných tímov;

sumarizácia údajov o štatistikách týkajúcich sa problematiky násilia na deťoch, ktoré si vedú jednotlivé participujúce subjekty;

mapovanie aktuálnej situácie v oblasti ochrany detí pred násilím vo svojom územnom obvode koordinácie, prípadne kraji;

realizácia odborného seminára pre zástupcov participujúcich subjektov za účelom rozširovania ich vedomostí a prehlbovania ich zručností v problematike ochrany detí pred násilím;

aktívna komunikácia s koordinátormi ODPN z regionálnej skupiny, regionálnymi koordinátormi, Národným koordinačným strediskom pre riešenie problematiky násilia na deťoch a participácia na tvorbe usmernení súvisiacich s problematikou ochrany detí pred násilím;

spolupodieľanie sa na plnení úloh Národnej stratégie Detstvo bez násilia pre všetky deti;

vykonávanie organizačných činností, písomnej, telefonickej a emailovej komunikácie s participujúcimi subjektmi.

Platová trieda: PT 8 - Tarifný plat určený v súlade so zákonom č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov + osobné ohodnotenie

POŽIADAVKY NA ZAMESTNANCA:

Požadované vzdelanie uchádzača: ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa, preferované vzdelanie v oblasti manažmentu, práva alebo humanitného odboru

Prax: najmenej 2 roky, výhodou je skúsenosť v riadiacej pozícii

Jazykové znalosti: nevyžadujú sa

Počítačové znalosti: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook, Microsoft  Powerpoint, Internet

Iné znalosti: vodičský preukaz skupiny B výhodou

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: adaptabilita a flexibilita, schopnosť tímovej spolupráce, organizačné schopnosti, komunikatívnosť, angažovanosť, profesionalita a motivačné činitele, schopnosť a vôľa sa učiť a ďalej sa vzdelávať, analytické a koncepčné myslenie, schopnosť pracovať pod tlakom

Požadované odborné znalosti:  základná orientácia v uvedených právnych predpisoch:

Zákon č. 305/2005 o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,

Trestný zákon č. 300/2005 Z.z. (trestná zodpovednosť mladistvých, trestné činy súvisiace s problematikou násilia na deťoch),

Trestný poriadok č. 301/2005 Z.z.,

Zákon o rodine č. 36/2005 Z.z.,

Civilný sporový poriadok č. 160/2015 Z.z.,

Civilný mimosporový poriadok č 161/2015 Z.z.,

Dohovor o právach dieťaťa.

Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania pre zamestnanca pri výkone práce vo verejnom záujme:

písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania a miesta výkonu práce;

motivačný list;

kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní;

profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPASS;

čestné vyhlásenie o bezúhonnosti;

písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu aprofesijnom štruktúrovanom životopise.

• pre úspešné zaradenie do výberového konania uchádzač musí zaslať emailom všetky uvedené dokumenty - predmet emailu: VK P KOD 14/2025 Pezinok na emailovú adresu: erika.ochabova@upsvr.gov.sk​

Termín podania žiadosti o zaradenie do výberového konania je do 28.2.2025