Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Key account manažér
Up Slovensko, s. r. o.
Miesto práce
Banskobystrický kraj, Prešovský kraj, Košický kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
Banskobystrický kraj, Prešovský kraj, Košický kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 700 EUR/mesiacZákladná zložka mzdy od 1700 EUR brutto + variabilná zložka vo forme kvartálnych odmien
1 700 EUR/mesiacZákladná zložka mzdy od 1700 EUR brutto + variabilná zložka vo forme kvartálnych odmien
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Ak si obchodný typ, rád predávaš a napĺňanie potrieb klientov Ťa baví, prosím čítaj pozorne ďalej:
Do spoločnosti Up Déjeuner, hľadáme analyticky mysliaceho, motivovaného a obchodne zručného kolegu (kolegyňu) do nášho obchodného tímu. Úlohou vybraného kandidáta (kandidátky) bude predaj, starostlivosť o existujúcu klientelu, účasť na tvorbe nových produktov a spolupráca a aktívna participácia pri predkladaní ponúk v rámci verejného obstarávania.
Hlavnými činnosťami a zodpovednosťami Tvojej práce by bolo nasledovné:
- aktívne vyhľadávanie novej klientely (klienti, partnerská sieť), osobná, telefonická a elektronická komunikácia s klientelou
- starostlivosť o existujúcich obchodných partnerov
- rozvíjanie obchodného potenciálu v rámci firemných partnerov
- pravidelný reporting o výsledkoch zaznamenávaný v CRM
- tvorba cenových ponúk
- sledovanie konkurenčnej aktivity
- spolupráca na budovaní pozitívneho imidžu značky
- aktívne participovať na výberových konaniach (súkromný ako aj verejný sektor)
- efektívne spolupracovať s ostatnými členmi obchodného tímu alebo inými oddeleniami
Do spoločnosti Up Déjeuner, hľadáme analyticky mysliaceho, motivovaného a obchodne zručného kolegu (kolegyňu) do nášho obchodného tímu. Úlohou vybraného kandidáta (kandidátky) bude predaj, starostlivosť o existujúcu klientelu, účasť na tvorbe nových produktov a spolupráca a aktívna participácia pri predkladaní ponúk v rámci verejného obstarávania.
Hlavnými činnosťami a zodpovednosťami Tvojej práce by bolo nasledovné:
- aktívne vyhľadávanie novej klientely (klienti, partnerská sieť), osobná, telefonická a elektronická komunikácia s klientelou
- starostlivosť o existujúcich obchodných partnerov
- rozvíjanie obchodného potenciálu v rámci firemných partnerov
- pravidelný reporting o výsledkoch zaznamenávaný v CRM
- tvorba cenových ponúk
- sledovanie konkurenčnej aktivity
- spolupráca na budovaní pozitívneho imidžu značky
- aktívne participovať na výberových konaniach (súkromný ako aj verejný sektor)
- efektívne spolupracovať s ostatnými členmi obchodného tímu alebo inými oddeleniami
Zamestnanecké výhody, benefity
Okrem radosti z práce máme aj pekný balík benefitov.
Medzi ne patria:
- príspevok na stravu nad rámec zákona, hradený zamestnávateľom v plnej výške (aj počas dovolenky)
- dovolenka nad rámec zákona (3 dni navyše)
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie (vo výške 6% zo základného platu)
- 13.plat a podiel na hospodárskom výsledku spoločnosti (zvyčajne vo výške jedného mesačného platu)
- rekreačný príspevok/poukaz aj pre novonastupujúcich zamestnancov (nárok po skúšobnej dobe)
- výber ostatných benefitov na základe osobných preferencií zamestnanca (kafetéria)
- UpBalansea – účet v mobilnej aplikácii, ktorá umožňuje držiteľovi využívať služby v sieti partnerských zariadení za účelom športovania, regenerácie a relaxu, plne hradené zamestnávateľom s nárokom od nástupu do zamestnania
- služobné vozidlo aj na súkromné účely
- rozvoj kompetencii na základe individuálnych potrieb zamestnanca
Medzi ne patria:
- príspevok na stravu nad rámec zákona, hradený zamestnávateľom v plnej výške (aj počas dovolenky)
- dovolenka nad rámec zákona (3 dni navyše)
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie (vo výške 6% zo základného platu)
- 13.plat a podiel na hospodárskom výsledku spoločnosti (zvyčajne vo výške jedného mesačného platu)
- rekreačný príspevok/poukaz aj pre novonastupujúcich zamestnancov (nárok po skúšobnej dobe)
- výber ostatných benefitov na základe osobných preferencií zamestnanca (kafetéria)
- UpBalansea – účet v mobilnej aplikácii, ktorá umožňuje držiteľovi využívať služby v sieti partnerských zariadení za účelom športovania, regenerácie a relaxu, plne hradené zamestnávateľom s nárokom od nástupu do zamestnania
- služobné vozidlo aj na súkromné účely
- rozvoj kompetencii na základe individuálnych potrieb zamestnanca
Informácie o výberovom konaní
Ak si myslíš, že ponúkané podmienky sú "ako šité" pre Teba, neváhaj a zašli nám svoj životopis. Oslovíme však len vyhovujúcich uchádzačov. Tak, ak by ti neprišla naša spätná väzba, nesmúť a sleduj naše ďalšie ponuky.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
obchod
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- výborné vyjednávacie a obchodné zručnosti - moderný predajný proces
- orientácia na výsledok
- proklientská orientácia, obchodné myslenie
- právne a finančné povedomie
- organizačné schopnosti, proaktivita, samostatnosť
- ovládanie IT nástrojov (Windows Office)
- znalosť AJ výhodou
- predchádzajúca skúsenosť v obchodnej sfére minimálne 3 roky
- predchádzajúca skúsenosť s verejným sektorom
- vodičský preukaz B
- orientácia na výsledok
- proklientská orientácia, obchodné myslenie
- právne a finančné povedomie
- organizačné schopnosti, proaktivita, samostatnosť
- ovládanie IT nástrojov (Windows Office)
- znalosť AJ výhodou
- predchádzajúca skúsenosť v obchodnej sfére minimálne 3 roky
- predchádzajúca skúsenosť s verejným sektorom
- vodičský preukaz B
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Cieľom spoločnosti je prinášať zamestnávateľom optimálne riešenia v oblasti sociálnej politiky, motivačných, stimulačných a upevňovacích programov tak, aby boli prínosom pre zamestnávateľa i pre zamestnanca. Naše produkty slúžia v oblastiach stravovania, motivácie, služieb, školení, zdravotnej starostlivosti, sociálnej pomoci a voľnočasových aktivít napr. kultúry, zábavy, dovolenky či darčekov.
Spoločnosť Up Slovensko, s.r.o. (pôvodne Chèque Déjeuner), od roku 2021 premenovaná na Up Déjeuner, s. r. o., je samostatne pôsobiacou dcérou francúzskej spoločnosti, ktorá vznikla v roku 1964 a má zastúpenie v 26 krajinách sveta. Na Slovensku pôsobí od roku 1995.
Up Slovensko, s.r.o. v prvej polovici roku 2021 založila novú spoločnosť s názvom Up Déjeuner, s.r.o., ktorá sa názvom vracia k historickej oblasti podnikania – stravovacím poukážkam a kartám „Déjeuner“. Tento dlho zvažovaný návrat ku koreňom je postavený na vysokej znalosti značky Déjeuner a jej zľudoveniu. Stravovacie poukážky a karty, ktoré nesú rovnaký názov, sa tešia veľkej popularite ako „dežoné“ alebo „deženérky“.
Svojimi neustále sa rozširujúcimi službami zjednodušuje systém stravovania, motivácie a odmeňovania zamestnancov malých i veľkých organizácií na území celého Slovenska.
Spoločnosť Up Slovensko, s.r.o. (pôvodne Chèque Déjeuner), od roku 2021 premenovaná na Up Déjeuner, s. r. o., je samostatne pôsobiacou dcérou francúzskej spoločnosti, ktorá vznikla v roku 1964 a má zastúpenie v 26 krajinách sveta. Na Slovensku pôsobí od roku 1995.
Up Slovensko, s.r.o. v prvej polovici roku 2021 založila novú spoločnosť s názvom Up Déjeuner, s.r.o., ktorá sa názvom vracia k historickej oblasti podnikania – stravovacím poukážkam a kartám „Déjeuner“. Tento dlho zvažovaný návrat ku koreňom je postavený na vysokej znalosti značky Déjeuner a jej zľudoveniu. Stravovacie poukážky a karty, ktoré nesú rovnaký názov, sa tešia veľkej popularite ako „dežoné“ alebo „deženérky“.
Svojimi neustále sa rozširujúcimi službami zjednodušuje systém stravovania, motivácie a odmeňovania zamestnancov malých i veľkých organizácií na území celého Slovenska.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 4506099
Dátum zverejnenia: 23.1.2023
2023-01-23
lokalita: Banskobystrický kraj, Prešovský kraj, Košický kraj (Práca vyžaduje cestovanie) Pozícia: Account manager, Key account manager, Obchodný zástupca, Odborný predajca Spoločnosť: Up Slovensko, s. r. o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 700 EUR/mesiac