Hľadáme manažéra či manažérku pre Retail Collections (Risk management)

Hľadáme nového manažéra/manažérku do tímu Retail Collections. Vašou úlohou bude viesť a rozvíjať český a slovenský tím 9 špecialistov a riadiť vymáhania retailových pohľadávok v rámci našej banky.

Čo budete mať na starosti:

• Riadenie vymáhania pohľadávok od retailových klientov v Českej republike a na Slovensku v súlade s politikou banky s cieľom dosiahnuť efektívnosť a minimalizovať straty z úverových obchodov v tomto segmente
• Zameranie sa na procesy súvisiace s pohľadávkami retailových klientov a ich rozvoj a optimalizáciu
• Rozvoj, organizácia a kontrola práce svojich podriadených
• Prijímanie nových zamestnancov, kariérny rozvoj existujúcich zamestnancov a stanovovania ich cieľov
• Riadenie ľudí vám zaberie viac času ako odborná práca, ale aj k tomu sa dostanete

Ako si vás predstavujeme:

• Máte vysokoškolské vzdelanie v oblasti ekonómie alebo práva
• Pracovali ste v oblasti bankovníctva/financií alebo riadenia procesov a vyskúšali ste si riadenie ľudí
• Hovoríte pokročilou angličtinou (budete komunikovať aj s talianskym vedením banky)
• Ovládate MS Office
• Viete vyjednávať s rôznymi typmi ľudí a dokážete nájsť spôsob, ako spolupracovať s kolegami na všetkých úrovniach podnikovej hierarchie
• Rozumiete práci s dátami a vnímate ich ako nástroj na vyvodzovanie záverov a prijímanie rozhodnutí
• Poznáte reguláciu a vymáhanie spotrebiteľských úverov v Českej republike aj na Slovensku
• Výhodou je, pokud poznáte kľúčové bankové predpisy v oblasti vymáhania a reštrukturalizácie úverov (miestny regulačný orgán / EBA) a ich vplyv na možnosti vymáhania.
• Nevadí vám riadenie tímov v oboch krajinách a s tým spojené cestovanie

Ponúkame vám:

• Príležitosti k rastu v rámci divízie riadenia rizík aj mimo nej
• Medzinárodné pracovné skúsenosti v rámci skupiny UniCredit, ak o ne máte záujem
• Rozdelenie práce medzi kanceláriu a domov
• Zvýhodnené bankové produkty a zľavy u firemných partnerov
• Príspevky na stravovanie, ako aj 20 000 flexi bodov ročne, ktoré budete môcť využiť na rôzne benefity (kultúrne alebo športové aktivity, MultiSport karta, jazykové kurzy, príspevok na dovolenku/cestovanie, zdravie, relax, masáže, kúpeľné pobyty)
• Vieme, že po práci si potrebujete oddýchnuť, preto našim zamestnancom poskytujeme 5 týždňov dovolenky, voľno na narodeniny a nebojíme sa ani sick days