Personalista

Baví Ťa práca v oblasti ľudských zdrojov, máš zmysel pre detail, si precízna/y a komunikatívna/y? Neváhaj a kontaktuj nás!

Tvojimi hlavnými úlohami bude:
• vyhľadávanie a výber zamestnancov, vrátane externých pracovníkov (inzercia,
organizovanie výberových konaní)
• príprava nástupov a výstupov zamestnancov (príprava dokumentov, vedenie procesu
nástupu, vedenie výstupných pohovorov)
• vedenie personálnej agendy zamestnancov v personálnom programe
• zber a analýza dát týkajúcich sa odmeňovania a vzdelávania zamestnancov
• poradenstvo v oblasti zamestnaneckých vzťahov a Zákonníka práce
• participácia na tvorbe HR procesov
• plánovanie a realizácia HR aktivít na dosiahnutie stanovených cieľov

• práca v stabilnej spoločnosti
• osobný a profesijný rast
• 13. a 14. plat (už aj pre novonastúpených pracovníkov)
• príspevok na dopravu až do výšky 100,- EUR mesačne
• odmena za prítomnosť v práci 350,-EUR za polrok
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku a odpracovanej doby
do výšky 5% z vymeriavacieho základu
• odmena za odporučenie nového kolegu 300,-EUR
• príspevok na rekreáciu v zmysle zákona vo výške 275,-EUR
• odmena pri pracovnom jubileu podľa platnej Kolektívnej zmluvy
• stravné lístky alebo finančný príspevok na stravovanie
• motivačné odmeny počas roka
• výhody zo sociálneho fondu
• základná mesačná mzda 800,- EUR + pravidelné mesačné odmeny 400,-EUR

Žiadosť o prijatie do zamestnania spolu s profesijným životopisom zasielajte do 28.7.2022.

Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Kontaktovaní budú len vybraní uchádzači.

Súčasťou výberového konania bude aj testovanie vybraných uchádzačov.