Špecialista implementácie smart princípov

Trnavský samosprávny kraj

Miesto práce
Sibírska, Trnava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
2 400 EUR/mesiaczákladná zložka mzdy 2.400,- EUR + možnosť priznania variabilnej zložky mzdy v závislosti od skúsenosti uchádzača

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Čomu sa budete venovať?

príprava Konceptu digitálneho dvojčaťa v rámci príslušného mesta alebo kraja

podpora pri prenose informácií a skúseností medzi samosprávami a medzinárodnými partnermi

poskytovanie informačnej činnosti najmä tretím stranám priebežne počas doby trvania Zmluvy. Činnosť sa bude týkať predovšetkým týchto tretích strán:

Samosprávy v rámci príslušného samosprávneho kraja,

Orgány štátnej správy,

Akademické subjekty,

Zahraničné subjekty.

poskytovanie a tvorba odborných výstupov, štúdií a analýz zameraných na smart agendu

účasť na Workshopoch a konferenciách, vrátane workshopov a konferencií s rokovacím jazykom anglickým

príprava Newsletterov

podieľanie sa na príprave strategických dokumentov, smart projektov a implementácií smart princípov

komunikácia s aktérmi v území pri spolupráci implementácie smart projektov

vykonávanie činností podľa pokynov Špecialistov implementácie smart princípov v území

podpora napĺňania cieľov v stanovených opatreniach z Akčného plánu inteligentných miest a regiónov

podpora v procese výmeny dát medzi štátnou správou a samosprávou v súlade s princípmi Data-Driven State

účasť na pracovných tuzemských a zahraničných cestách

Zamestnanecké výhody, benefity

Čo Vám ponúkneme my?

stabilnú prácu v regionálnej samospráve so zázemím moderného úradu

7,5-hodinový pracovný čas – čas pre seba navyše je nenahraditeľný

5 dní dovolenky navyše – oddych je dôležitý

2 dni zdravotného voľna – čerpajte ich na oddych, keď sa necítite najlepšie

2 dni extra voľna pre rodičov – pri starostlivosti o dieťa do 15 rokov

príspevky na stravovanie, ošatenie, okuliare a doplnkové dôchodkové sporenie

multisport kartu – podpora aktívneho životného štýlu

kávu na pracovisku zdarma – dobrá káva patrí k dobrej práci

vyššiu podporu pri PN – zdravie je na prvom mieste

finančnú podporu pri dôležitých životných udalostiach – pri jubileách, pri narodení dieťaťa, pri strate blízkeho

vzdelávanie – rozvoj je dôležitý, podporíme Vás v raste nielen po odbornej stránke

Informácie o výberovom konaní

Chcete sa k nám pridať?
Žiadosť spolu so životopisom a motivačným listom v slovenskom jazyku pošlite na adresu: ludske.zdroje@trnava-vuc.sk najneskôr do: 6.7.2025
Máte otázky?
Zavolajte nám na: 033/55 59 352

Pracovná pozícia je vytvorená na obdobie 3 rokov v zmysle národného projektu MIRRI SR s názvom „Podpora samospráv na ceste k digitálnym dvojčatám a digitálnym službám“ v súlade zo zákonom 121/2022 Z. z. o príspevkoch z fondov Európskej únie a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

inovačné politiky, analýza, projekty

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Koho hľadáme?

Ak sa chcete stať súčasťou moderného úradu, radi Vás spoznáme! Hľadáme človeka, ktorý je samostatný, flexibilný a hovorí anglicky.


Čo od Vás očakávame?

Osobnostné predpoklady a zručnosti

strategické a koncepčné myslenie

iniciatívnosť a angažovanosť

tímová spolupráca

analytické myslenie a schopnosť identifikovať a riešiť komplexné problémy najmä v oblasti dátových riešení

kreativita pri riešení inovatívnych úloh a problémov, out of the box thinking

záujem o inovácie, nové technologické trendy v oblasti smart agendy, samovzdelávanie

Požadované požiadavky na uchádzača:

skúsenosti v súvislosti s projektami v oblasti smart technológií, implementácie­/integrácie IoT, inovačných dátových projektov

technické znalosti o dátových platformách, a/alebo o zbere, spracovaní, analýze využívaní dát

znalosť Digital Twin technológie a jej praktickej integrácie (i.e. Nástroje na modelovanie a simulácie scenárov vývoja na základe dát, a podobne)

bezúhonnosť

Odporúčané požiadavky na uchádzača:

znalosť problematiky tvorby strategických dokumentov v prostredí ústredných orgánov štátnej správy/orgánov územnej samosprávy

skúsenosti so správou dátových zdrojov a formátov

osobná skúsenosť s fungovaním verejnej správy

znalosť anglického jazyka na minimálnej úrovni B2

znalosť projektových nástrojov


Kvalifikačné predpoklady:

vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, vysokoškolské vzdelanie III. stupňa

Požadovaná prax na pozícii/ v oblasti:

Inovačné politiky, tvorba stratégií analýza a/alebo

Implementácie projektov v oblasti inovácií


Požadovaný počet rokov praxe: 3

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

V úrade trnavskej župy zamestnávame viac ako 200 ľudí. Ďalšie stovky pracujú v rámci našich organizácií. Všetci napĺňame motto „Spolu tvoríme kraj“. Nespoliehame sa pri tom len na štandardné postupy a osvedčené riešenia. Trvalo udržateľný rozvoj regiónu zabezpečujeme pomocou nástrojov otvoreného vládnutia. Našou snahou je verejné služby systematicky zlepšovať, a to inovatívnou formou a so zapojením obyvateľov. Teraz máte príležitosť pridať sa k nám aj vy!

Počet zamestnancov

200-249 zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Odbor ľudských zdrojov Úrad TTSK
Tel.: +421335559352
E-mail: poslať životopis
ID: 5105892  Dátum zverejnenia: 24.6.2025  Základná zložka mzdy (brutto): 2 400 EUR/mesiac