Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Odborný referent/Oddelenie duálneho vzdelávania a rozvoja vzdelávania/Odbor školstva
Trnavský samosprávny kraj
Miesto práce
Trnava
Trnava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 EUR/mesiac• základná zložka mzdy 1 300 EUR + možnosť priznania variabilnej zložky mzdy v závislosti od vykonanej práce
1 300 EUR/mesiac• základná zložka mzdy 1 300 EUR + možnosť priznania variabilnej zložky mzdy v závislosti od vykonanej práce
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Metodické usmerňovanie a riadenie stredných škôl,
• Spracovanie štatistických údajov za stredné školy,
• Príprava reportov a prezentácií pre nadriadeného,
• Spracúvanie prehľadov o počte žiakov škôl v zriaďovateľskej pôsobnosti TTSK,
• Zabezpečovanie výkonu štátnej správy v 2. stupni vo veciach, v ktorých rozhodol riaditeľ strednej školy (vypracovanie rozhodnutí vo veci odvolania voči rozhodnutiu riaditeľa o neprijatí žiaka na štúdium, o vylúčení),
• Spracúvanie správ o výchovno-vzdelávacej činnosti školy,
• Výkon kontrolnej činnosti v stredných školách,
• Spracúvanie podkladov pre stratégiu školstva,
• Spracúvanie podkladov pre rozpis prognózy očakávaného počtu žiakov I. ročníka,
• Spracúvanie podkladov pre zmeny v sieti škôl v zriaďovateľskej pôsobnosti TTSK.
• Spracovanie štatistických údajov za stredné školy,
• Príprava reportov a prezentácií pre nadriadeného,
• Spracúvanie prehľadov o počte žiakov škôl v zriaďovateľskej pôsobnosti TTSK,
• Zabezpečovanie výkonu štátnej správy v 2. stupni vo veciach, v ktorých rozhodol riaditeľ strednej školy (vypracovanie rozhodnutí vo veci odvolania voči rozhodnutiu riaditeľa o neprijatí žiaka na štúdium, o vylúčení),
• Spracúvanie správ o výchovno-vzdelávacej činnosti školy,
• Výkon kontrolnej činnosti v stredných školách,
• Spracúvanie podkladov pre stratégiu školstva,
• Spracúvanie podkladov pre rozpis prognózy očakávaného počtu žiakov I. ročníka,
• Spracúvanie podkladov pre zmeny v sieti škôl v zriaďovateľskej pôsobnosti TTSK.
Zamestnanecké výhody, benefity
Našim zamestnancom poskytujeme tieto benefity:
• pracovný čas 7,5 hod. denne
• mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia)
• 5 dní dovolenky navyše
• pracovné voľno s náhradou mzdy pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok
• jubilejné odmeny
• zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti
• príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie
• jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka
• príspevok na ošatenie
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• pracovný čas 7,5 hod. denne
• mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia)
• 5 dní dovolenky navyše
• pracovné voľno s náhradou mzdy pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok
• jubilejné odmeny
• zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti
• príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie
• jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka
• príspevok na ošatenie
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Informácie o výberovom konaní
Hlavný pracovný pomer
Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný štruktúrovaný životopis
• motivačný list
• kópia dokladu o ukončení štúdia (diplom)
• potvrdenie o pedagogickej praxi
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise
Dátum a miesto podania žiadosti:
Termín podania: do 20. 06. 2023
Adresa podania: [email protected]
Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 353
Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.
Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný štruktúrovaný životopis
• motivačný list
• kópia dokladu o ukončení štúdia (diplom)
• potvrdenie o pedagogickej praxi
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise
Dátum a miesto podania žiadosti:
Termín podania: do 20. 06. 2023
Adresa podania: [email protected]
Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 353
Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
školstvo
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hlavný pracovný pomer
Kvalifikačné predpoklady:
• minimálne vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
• kvalifikačné predpoklady v zmysle § 9 ods. 7 zákona 596/2003:
• minimálne 5 rokov pedagogickej činnosti
• pedagogická spôsobilosť pre príslušný druh a typ školy, teda učiteľ strednej školy podľa §20 písm. d zákona 138/2019)
Iné kritéria a požiadavky:
• bezúhonnosť,
• znalosť školskej legislatívy (najmä zákony č. 245/2008 Z. z, č. 596/2003 Z. z., č. 61/2015 Z. z.),
• znalosť financovania preneseného výkonu štátnej správy ako aj originálneho výkonu štátnej správy výhodou
• samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita, precíznosť
• zmysel pre detail
• práca s PC – pokročilý užívateľ MS Excel, MS Word
• práca s aSc Agendou výhodou, práca s Fabasoftom výhodou
• VP skupiny B
• maďarský jazyk výhodou
Kvalifikačné predpoklady:
• minimálne vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
• kvalifikačné predpoklady v zmysle § 9 ods. 7 zákona 596/2003:
• minimálne 5 rokov pedagogickej činnosti
• pedagogická spôsobilosť pre príslušný druh a typ školy, teda učiteľ strednej školy podľa §20 písm. d zákona 138/2019)
Iné kritéria a požiadavky:
• bezúhonnosť,
• znalosť školskej legislatívy (najmä zákony č. 245/2008 Z. z, č. 596/2003 Z. z., č. 61/2015 Z. z.),
• znalosť financovania preneseného výkonu štátnej správy ako aj originálneho výkonu štátnej správy výhodou
• samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita, precíznosť
• zmysel pre detail
• práca s PC – pokročilý užívateľ MS Excel, MS Word
• práca s aSc Agendou výhodou, práca s Fabasoftom výhodou
• VP skupiny B
• maďarský jazyk výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
V úrade trnavskej župy zamestnávame viac ako 200 ľudí. Ďalšie stovky pracujú v rámci našich organizácií. Všetci napĺňame motto „Spolu tvoríme kraj“. Nespoliehame sa pri tom len na štandardné postupy a osvedčené riešenia. Trvalo udržateľný rozvoj regiónu zabezpečujeme pomocou nástrojov otvoreného vládnutia. Našou snahou je verejné služby systematicky zlepšovať, a to inovatívnou formou a so zapojením obyvateľov. Teraz máte príležitosť pridať sa k nám aj vy!
Počet zamestnancov
200-249 zamestnancov
Kontakt
ID: 4596055
Dátum zverejnenia: 6.6.2023
2023-06-06
lokalita: Trnava Pozícia: Odborný referent Spoločnosť: Trnavský samosprávny kraj
Základná zložka mzdy (brutto): 1 300 EUR/mesiac