Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Odborník – senior 1 (analytik/analytička) pozícia 10 a pozícia 11 Oddelenia stratégií a cezhraničnej spolupráce
Trnavský samosprávny kraj
Miesto práce
Úrad Trnavského samosprávneho kraja, Starohájska, Trnava
Úrad Trnavského samosprávneho kraja, Starohájska, Trnava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 701 EUR/mesiaczákladná zložka mzdy 1.701 EUR + možnosť priznania variabilnej zložky mzdy
1 701 EUR/mesiaczákladná zložka mzdy 1.701 EUR + možnosť priznania variabilnej zložky mzdy
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre projekt "Smart región TTSK"
Odborník – senior 1 (analytik/analytička) pozícia 10 a pozícia 11 Oddelenia stratégií a cezhraničnej spolupráce:
• rozpracovanie navrhovaných zámerov vyplývajúcich z platných stratégií a koncepcií do konkrétnych opatrení a projektov
• dohliadanie na správnu a včasnú implementáciu navrhovaných zmien a projektov
• komunikácia s donormi a potenciálnymi partnermi, príprava nových projektov a podpora pri implementácii existujúcich projektov
• komunikácia výstupov s politickou reprezentáciou a hľadanie politickej podpory na realizáciu navrhovaných opatrení a politík
• implementácia SMART stratégie rozvoja regiónu Trnavského samosprávneho kraja
• asistencia pri implementácii systémov riadenia na Správe a údržbe ciest TTSK
• implementácia a koordinácia SMART stratégie rozvoja Trnavského samosprávneho kraja a Programu hospodárskeho rozvoja a sociálneho rozvoja Trnavského samosprávneho kraja 2021-2030
• koordinácia a implementácia Koncepcie trvalej udržateľnosti cestnej infraštruktúry v správe TTSK
Odborník – senior 1 (analytik/analytička) pozícia 10 a pozícia 11 Oddelenia stratégií a cezhraničnej spolupráce:
• rozpracovanie navrhovaných zámerov vyplývajúcich z platných stratégií a koncepcií do konkrétnych opatrení a projektov
• dohliadanie na správnu a včasnú implementáciu navrhovaných zmien a projektov
• komunikácia s donormi a potenciálnymi partnermi, príprava nových projektov a podpora pri implementácii existujúcich projektov
• komunikácia výstupov s politickou reprezentáciou a hľadanie politickej podpory na realizáciu navrhovaných opatrení a politík
• implementácia SMART stratégie rozvoja regiónu Trnavského samosprávneho kraja
• asistencia pri implementácii systémov riadenia na Správe a údržbe ciest TTSK
• implementácia a koordinácia SMART stratégie rozvoja Trnavského samosprávneho kraja a Programu hospodárskeho rozvoja a sociálneho rozvoja Trnavského samosprávneho kraja 2021-2030
• koordinácia a implementácia Koncepcie trvalej udržateľnosti cestnej infraštruktúry v správe TTSK
Zamestnanecké výhody, benefity
Našim zamestnancom poskytujeme tieto benefity:
• pracovný čas 7,5 hod. denne
• mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia)
• 5 dní dovolenky navyše
• pracovné voľno s náhradou mzdy pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok
• jubilejné odmeny
• zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti
• príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie
• jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka
• príspevok na ošatenie
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• pracovný čas 7,5 hod. denne
• mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia)
• 5 dní dovolenky navyše
• pracovné voľno s náhradou mzdy pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok
• jubilejné odmeny
• zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti
• príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie
• jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka
• príspevok na ošatenie
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Informácie o výberovom konaní
Počet voľných pracovných miest: 2
Miesto výkonu práce: Trnavský samosprávny kraj, Študentská 16, 917 01 Trnava.
Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný štruktúrovaný životopis
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise
• kópia dokladu o ukončení štúdia (diplom)
Dátum a miesto podania žiadosti:
Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 352
Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.
Miesto výkonu práce: Trnavský samosprávny kraj, Študentská 16, 917 01 Trnava.
Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný štruktúrovaný životopis
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise
• kópia dokladu o ukončení štúdia (diplom)
Dátum a miesto podania žiadosti:
- Termín podania do: 24.10.2022
- Adresa podania: Email: [email protected]
Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 352
Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Prax na pozícii/v oblasti
prax na pozícii analytika viac ako 5 rokov
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Iné kritéria a požiadavky:
• ODBORNÁ PRAX NA POZÍCII ANALYTIKA VIAC AKO 5 ROKOV
• analytické, koncepčné a strategické myslenie
• samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita,
precíznosť
• komunikatívnosť
• sebaistota
• zmysel pre detail
• ODBORNÁ PRAX NA POZÍCII ANALYTIKA VIAC AKO 5 ROKOV
• analytické, koncepčné a strategické myslenie
• samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita,
precíznosť
• komunikatívnosť
• sebaistota
• zmysel pre detail
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
V úrade trnavskej župy zamestnávame viac ako 200 ľudí. Ďalšie stovky pracujú v rámci našich organizácií. Všetci napĺňame motto „Spolu tvoríme kraj“. Nespoliehame sa pri tom len na štandardné postupy a osvedčené riešenia. Trvalo udržateľný rozvoj regiónu zabezpečujeme pomocou nástrojov otvoreného vládnutia. Našou snahou je verejné služby systematicky zlepšovať, a to inovatívnou formou a so zapojením obyvateľov. Teraz máte príležitosť pridať sa k nám aj vy!
Počet zamestnancov
200-249 zamestnancov
Kontakt
ID: 4437841
Dátum zverejnenia: 3.10.2022
2022-10-03
lokalita: Trnava Pozícia: Odborný referent Spoločnosť: Trnavský samosprávny kraj
Základná zložka mzdy (brutto): 1 701 EUR/mesiac