Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Odborný referent Odd. rozpočtu a financovania (zastupovanie počas dočasnej PN)
Trnavský samosprávny kraj
Miesto práce
Starohájska 10, Trnava
Starohájska 10, Trnava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 100 EUR/mesiaczákladná zložka mzdy 1.100,- EUR + možnosť priznania variabilnej zložky mzdy
1 100 EUR/mesiaczákladná zložka mzdy 1.100,- EUR + možnosť priznania variabilnej zložky mzdy
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• podieľať sa na činnostiach v oblasti rozpočtu a financovania samosprávneho kraja a podriadených organizácií
• spolupracovať pri príprave výstupných dokumentov k rozpočtu, či záverečnému účtu
• spolupracovať na spracovaní výkazov
• metodické usmerňovanie podriadených organizácií
• spolupracovať pri príprave výstupných dokumentov k rozpočtu, či záverečnému účtu
• spolupracovať na spracovaní výkazov
• metodické usmerňovanie podriadených organizácií
Zamestnanecké výhody, benefity
Našim zamestnancom poskytujeme tieto benefity:
• pracovný čas 7,5 hod. denne
• mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia)
• 5 dní dovolenky navyše
• pracovné voľno s náhradou mzdy pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok
• jubilejné odmeny
• zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti
• príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie
• jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka
• príspevok na ošatenie
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• pracovný čas 7,5 hod. denne
• mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia)
• 5 dní dovolenky navyše
• pracovné voľno s náhradou mzdy pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok
• jubilejné odmeny
• zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti
• príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie
• jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka
• príspevok na ošatenie
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Informácie o výberovom konaní
Miesto práce:
• Úrad Trnavského samosprávneho kraja, Starohájska 10, 917 01 Trnava
Termín nástupu:
• ASAP
Druh pracovného pomeru:
• hlavný pracovný pomer na zastupovanie rodičovskej dovolenky
Mzda:
• základná zložka mzdy 1 100 EUR (+možnosť variabilnej zložky mzdy v závislosti od dosiahnutých výsledkov a kvality práce)
Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný štruktúrovaný životopis
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise
Dátum a miesto podania žiadosti:
Termín podania: do 9.10.2022
Email: [email protected]
Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 352
Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.
• Úrad Trnavského samosprávneho kraja, Starohájska 10, 917 01 Trnava
Termín nástupu:
• ASAP
Druh pracovného pomeru:
• hlavný pracovný pomer na zastupovanie rodičovskej dovolenky
Mzda:
• základná zložka mzdy 1 100 EUR (+možnosť variabilnej zložky mzdy v závislosti od dosiahnutých výsledkov a kvality práce)
Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný štruktúrovaný životopis
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise
Dátum a miesto podania žiadosti:
Termín podania: do 9.10.2022
Email: [email protected]
Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 352
Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Kvalifikačné predpoklady:
• stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie so zameraním ekonomika, financie
Iné kritéria a požiadavky:
• skúsenosti s rozpočtovaním vo verejnej správe sú výhodou
• samostatnosť
• zodpovednosť
• precíznosť
• praktické a analytické myslenie
• flexibilita
• práca s PC - užívateľ, MS Excel, MS Word
• výhodou je znalosť účtovného programu SPIN / iSPIN a registratúrneho programu FABASOFT
• bezúhonnosť
• stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie so zameraním ekonomika, financie
Iné kritéria a požiadavky:
• skúsenosti s rozpočtovaním vo verejnej správe sú výhodou
• samostatnosť
• zodpovednosť
• precíznosť
• praktické a analytické myslenie
• flexibilita
• práca s PC - užívateľ, MS Excel, MS Word
• výhodou je znalosť účtovného programu SPIN / iSPIN a registratúrneho programu FABASOFT
• bezúhonnosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
V úrade trnavskej župy zamestnávame viac ako 200 ľudí. Ďalšie stovky pracujú v rámci našich organizácií. Všetci napĺňame motto „Spolu tvoríme kraj“. Nespoliehame sa pri tom len na štandardné postupy a osvedčené riešenia. Trvalo udržateľný rozvoj regiónu zabezpečujeme pomocou nástrojov otvoreného vládnutia. Našou snahou je verejné služby systematicky zlepšovať, a to inovatívnou formou a so zapojením obyvateľov. Teraz máte príležitosť pridať sa k nám aj vy!
Počet zamestnancov
200-249 zamestnancov
Kontakt
ID: 4436332
Dátum zverejnenia: 30.9.2022
2022-09-30
lokalita: Trnava Pozícia: Administratívny pracovník, referent Spoločnosť: Trnavský samosprávny kraj
Základná zložka mzdy (brutto): 1 100 EUR/mesiac