Sústružník na CNC obrábacom centre s OS Fanuc

Máte skúsenosti s prácou na CNC sústruhoch a hľadáte stabilné miesto v prosperujúcej strojárenskej spoločnosti?
​V tíme nášho klienta ho nájdete.

Pre nášho významného klienta hľadáme vhodného kandidáta - šikovného SÚSTRUŽNÍKA, ktorý už má skúsenosť a prax s prácou na CNC obrábacom centre, ideálne v operačnom systéme Fanuc.

​Naším klientom je stabilná spoločnosť, ktorá už niekoľko rokov úspešne pôsobí v oblasti strojárskej výroby. Je popredným výrobcom hydraulických žeriavov, od ťahových systémov až po príslušenstvo navrhnutých vlastným tímom konštruktérov. Produkcia zahŕňa výrobu od kusových prototypov až malosériovú výrobu. Spoločnosť investuje aj do výskumu a vývoja vlastných výrobkov.

​Podstatou tejto pracovnej pozície je samostatná práca na obrábacom centre, kde sa obrábajú komponenty, ktoré sú súčasťou hydraulických rúk, žeriavov a drapákov, vyprošťovacích transportérov a odťahových plošín.

​Ideálny kandidát už má skúsenosti s prácou na takomto zariadení. Vie ho nielen obsluhovať, ale zvláda aj jednoduché nastavenia, tie zložitejšie rieši s technickým oddelením. Príslušné operácie vykonáva podľa dodanej konštrukčnej a technologickej dokumentácie a podľa pokynov, samozrejmosťou je čítanie technických výkresov.

*Práca sa vykonáva v 2 zmennej prevádzke*

​Medzi typické činnosti na tejto pozícii patrí :

​• obsluha a ovládanie stroja (Operačný systém Fanuc Siemens)
​• tvorba programu
​• zoraďovanie, nastavovanie zariadenia
​• vyhotovenie kusových dielov pomocou CNC sústruhu
​• obrábanie materiálov a komponentov na sústruhu podľa
​• technickej dokumentácie
​• manipulácia s materiálom
​• kontrola a meranie hotového obrobku
​• udržiavanie poriadku na pracovisku

​Náš klient poskytne úspešnému kandidátovi potrebné zaškolenie prispôsobené jeho skúsenostiam. V rámci adaptačného procesu sa oboznámite s fungovaním spoločnosti a nastavenými procesmi.

​*Pri práci v tejto spoločnosti budete vždy cítiť dôveru a záujem nadriadených.*​

​​• TPP alebo živnosť
​• dobrá atmosféra v celej spoločnosti a ľudský prístup k zamestnancom
​• kvartálne odmeny na základe dosiahnutých výsledkov spoločnosti
​• zabezpečené stravovanie priamo v areáli spoločnosti
​• dlhodobo perspektívna práca
​• zabezpečenie kompletného pracovného oblečenia
​• v prípade potreby možnosť ubytovania hradená zamestnávateľom​