Výrobný riaditeľ

Pre nášho klienta, slovenskú výrobnú spoločnosť, hľadáme vhodného kandidáta na pozíciu Výrobný riaditeľ, s miestom výkonu práce v okrese Veľký Krtíš.

Vzhľadom na to, že ide o diskrétny výber, nie je možné konkretizovať a presne vykresliť odvetvie, produkty a štruktúru klienta v tomto inzeráte. Všetko potrebné však kandidátovi ozrejmíme v rámci osobného stretnutia.

Hlavnou úlohou Výrobného riaditeľa na tejto pozícii je plánovanie a dohľad nad procesom výroby, a vedenie cca 20 členného tímu zamestnancov (administratívny pracovníci, skladník, údržbári a robotníci) s dôrazom na monitorovanie a kontrolu kvality, plnenie termínov a úsporu vynaložených nákladov na prevádzku.

Výroba funguje v nepretržitej prevádzke pričom Výrobný riaditeľ pracuje len na dennú zmenu, ale v prípade potreby musí reagovať operatívne.

Výrobný riaditeľ vedie danú prevádzku ako po procesnej, tak aj po personálnej stránke, čo v sebe zahŕňa najmä tieto činnosti:
- vedenie, koordinovanie, kontrolovanie a hodnotenie zamestnancov,
- tvorba výrobného plánu a dohľad nad jeho dodržiavaním,
- identifikácia problémov, analýza ich príčin a prijímanie nápravných opatrení,
- zlepšovanie existujúcich procesov a následná implementácia zmien,
- operatívne riešenie vzniknutých problémov.

Vybraný kandidát má značnú voľnosť pri nastavovaní spôsobu vedenia a riadenia ľudí (napr. spôsob kontroly zamestnancov, výber sledovaných ukazovateľov, motivácia a výber zamestnancov,...) a takisto sa môže oprieť o podporu vedenia pri svojich manažérskych rozhodnutiach.

Na túto pracovnú pozíciu hľadáme kandidáta, ktorý už má pracovné skúsenosti s vedením akejkoľvek výroby / výrobnej prevádzky.

Úspešný kandidát absolvuje zaúčanie, ktorým ho prevedie výrobný manažér a skúsený kolega, ktorý pôsobí na obdobnej pozícii. V rámci toho sa oboznámi s fungovaním spoločnosti, produktmi ako aj so zavedenými procesmi. Zaúčanie prebieha v priebehu niekoľkých mesiacov aby vybraný kandidát dostal všetky potrebné informácie k úspešnému zvládnutiu pracovnej pozície.

- plná podpora vedenia spoločnosti;
- ľudský a kolegiálny prístup;
- dlhodobo perspektívna práca;
- sebarealizácia a uplatňovanie vlastných nápadov na zlepšenie;
- interné a externé školenia;
- vianočné odmeny,
- mimoriadne prémie v závislosti od dosiahnutého hospodárskeho výsledku,
- auto, mobil, notebook.

Budeme radi ak na túto pracovnú ponuku zareagujete a vopred ďakujeme za prejavenú dôveru. Všetky životopisy so žiadosťami starostlivo posúdime a určite dáme spätnú väzbu každému záujemcovi.

Výberové konanie bude pozostávať z dvoch pohovorov. Prvý sa uskutoční so zástupcom personálnej agentúry a druhý u nášho klienta so zástupcami spoločnosti.

Iné neuvedené oblasti

Vzhľadom na to, že ide o diskrétny výber, nie je možné konkretizovať a presne vykresliť odvetvie, produkty a štruktúru klienta v tomto inzeráte. Všetko potrebné však kandidátovi ozrejmíme v rámci osobného stretnutia.