Obchodný manažér

TRIGON Consulting s.r.o.

Miesto práce
Banskobystrický kraj, okres Zvolen, okres Žarnovica, okres Žiar nad Hronom
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
adekvátne finančné ohodnotenie

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pre nášho klienta, úspešnú slovenskú výrobnú spoločnosť, hľadáme vhodného kandidáta na pozíciu Obchodný manažér, s miestom výkonu práce v Žiari nad Hronom.

Vzhľadom na to, že ide o diskrétny výber, nie je možné konkretizovať a presne vykresliť odvetvie, produkty a štruktúru klienta v tomto inzeráte. Všetko potrebné však kandidátovi ozrejmíme v rámci osobného stretnutia.

Obchodný manažér komplexne zastrešuje jednotlivé obchodné prípady (od vyhľadania zákazníka, cez uzavretie obchodu až po expedíciu produktu) a jeho hlavnou úlohou je akvizícia nových a starostlivosť o už existujúcich zákazníkov. Pri akvizícií nových zákazníkov sa zameriava najmä na zisťovanie požiadaviek konkrétneho zákazníka a návrh vhodného produktu. Následná starostlivosť o zákazníka spočíva najmä v pravidelnej komunikácií, zisťovaní spokojnosti a vyhľadávaní nových príležitostí pre obchod.

Medzi typické činnosti vykonávané na tejto pozícií patrí:
- akvizícia nových / starostlivosť o existujúcich zákazníkov,
- vedenie obchodných rokovaní s cieľom zistiť aktuálne potreby zákazníka a navrhnúť vhodné produkty,
- vypracovávanie cenových ponúk a uzatváranie obchodu,
- sledovanie termínového plnenia jednotlivých zákaziek,
- budovanie dlhodobých obchodných vzťahov so zákazníkmi.

Obchodný manažér trávi 30 až 50% pracovného času v teréne. Na túto pracovnú pozíciu hľadáme obchodníka, ktorý dokáže komunikovať v anglickom jazyku a je ochotný v prípade potreby cestovať aj mimo SR nakoľko 70% zákazníkov je zo zahraničia.

Náš klient poskytne úspešnému kandidátovi potrebné zaškolenie prispôsobené jeho skúsenostiam a schopnostiam. Zaúčanie zastreší priamy nadriadený a počas tohto obdobia sa kandidát oboznámi so spoločnosťou, nastavenými procesmi ako aj s existujúcimi klientmi.

Zamestnanecké výhody, benefity

- variabilná zložka vyplácaná od prvého mesiaca nástupu,
- 13. a 14. plat,
- mimoriadne odmeny a prémie,
- finančný bonus za vzornú dochádzku,
- podpora odborného vzdelávania a rastu, prostredníctvom financovania rôznych odborných školení,
- práca pre prosperujúcu spoločnosť s dlhodobo pozitívnymi finančnými výsledkami,
- nevyhnutné pracovné pomôcky sú samozrejmosťou (auto, mobil, notebook a pod.).

Informácie o výberovom konaní

Budeme radi ak na túto pracovnú ponuku zareagujete a vopred ďakujeme za prejavenú dôveru. Všetky životopisy so žiadosťami starostlivo posúdime a určite dáme spätnú väzbu každému záujemcovi.

Výberové konanie bude pozostávať z dvoch pohovorov. Prvý sa uskutoční so zástupcom personálnej agentúry a druhý u nášho klienta so zástupcami spoločnosti.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Ostatná priemyselná výroba

Vzhľadom na to, že ide o diskrétny výber, nie je možné konkretizovať a presne vykresliť odvetvie, produkty a štruktúru klienta v tomto inzeráte. Všetko potrebné však kandidátovi ozrejmíme v rámci osobného stretnutia.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

TRIGON Consulting s.r.o. je personálno-poradenská agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom trhu už 20 rokov. Poskytujeme prvotriedne poradenské riešenia a služby pre spoločnosti najmä v oblasti vyhľadávania a výberu zamestnancov. Dokážeme spojiť kvalitných ľudí s kvalitnými firmami a pomáhame vytvárať dlhodobé partnerstvá. Sme tím profesionálov s ľudským prístupom a otvorenou komunikáciou. Spokojný klient je našim cieľom a vizitkou.
Pre viac informácií kliknite na: https://www.trigon-consulting.sk

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 3310484  Dátum zverejnenia: 14.2.2018  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: adekvátne finančné ohodnotenie