HR manager - zastupovanie počas MD a RD
TREVES Slovakia, s.r.o.
Miesto práce
Popradská 3/7, Veľká Lomnica
Popradská 3/7, Veľká Lomnica
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiacfinálna mzda závisí od predchádzajúcich skúsenosti kandidáta
2 000 EUR/mesiacfinálna mzda závisí od predchádzajúcich skúsenosti kandidáta
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Vypracovanie a implementácia stratégie HR v súlade s celkovou stratégiou spoločnosti
- Dodržiavanie a zabezpečenie všetkých činností v súlade so Zákonníkom práce
- Účasť na príprave budgetu spoločnosti odrážajúci očakávaný budúci rast spoločnosti
- Zabezpečenie riadenia vzťahov so zamestnancami (riešenie problémov, vytváranie pracovných vzťahov a podobne...)
- Riadenie procesu náboru a výberu
- Podpora súčasných a budúcich obchodných potrieb prostredníctvom rozvoja, angažovanosti, motivácie a ochrany ľudského kapitálu
- Podpora ostatných manažérov a zamestnancov spoločnosti v oblasti ľudských zdrojov a Zákonníka práce
- Posudzovanie potreby odbornej prípravy a tréningov, ktoré je potrebné aplikovať a monitorovanie tréningových programov
- Koordinácia komunikačnej politiky v celom závode
- Dohľad a správa systému hodnotenia výkonu, ktorý vedie k dosahovaniu cieľov
- Pravidelný reporting
- Účasť na auditoch
- Dodržiavanie a zabezpečenie všetkých činností v súlade so Zákonníkom práce
- Účasť na príprave budgetu spoločnosti odrážajúci očakávaný budúci rast spoločnosti
- Zabezpečenie riadenia vzťahov so zamestnancami (riešenie problémov, vytváranie pracovných vzťahov a podobne...)
- Riadenie procesu náboru a výberu
- Podpora súčasných a budúcich obchodných potrieb prostredníctvom rozvoja, angažovanosti, motivácie a ochrany ľudského kapitálu
- Podpora ostatných manažérov a zamestnancov spoločnosti v oblasti ľudských zdrojov a Zákonníka práce
- Posudzovanie potreby odbornej prípravy a tréningov, ktoré je potrebné aplikovať a monitorovanie tréningových programov
- Koordinácia komunikačnej politiky v celom závode
- Dohľad a správa systému hodnotenia výkonu, ktorý vedie k dosahovaniu cieľov
- Pravidelný reporting
- Účasť na auditoch
Zamestnanecké výhody, benefity
budú odprezentované na výberovom pohovore
Informácie o výberovom konaní
pracovný pomer na dobu určitú - zastupovanie HR manažéra počas MD a RD
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
30.4.2021 (ostáva ešte 60 dní)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - pokročilý
Microsoft PowerPoint - pokročilý
Microsoft Excel - pokročilý
SAP - základy
Microsoft PowerPoint - pokročilý
Microsoft Excel - pokročilý
SAP - základy
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
HR manager
3
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Prax v oblasti HR na pozícii HR manager minimálne 3 roky
- Prax vo výrobnej spoločnosti ( prax v automotive spoločnosti veľkou výhodou)
- Veľmi dobrá znalosť Zákonníka prace
- Orientácia na trhu práce
- Anglický jazyk - aktívne slovom aj písmom
- Orientácia na výsledok
- Samostatnosť v rozhodovaní
- Flexibilita
- Komunikácia
- Prax vo výrobnej spoločnosti ( prax v automotive spoločnosti veľkou výhodou)
- Veľmi dobrá znalosť Zákonníka prace
- Orientácia na trhu práce
- Anglický jazyk - aktívne slovom aj písmom
- Orientácia na výsledok
- Samostatnosť v rozhodovaní
- Flexibilita
- Komunikácia
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Výroba komponentov pre automobilový priemysel.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Adresa spoločnosti
Kontakt
ID: 4033703
Dátum zverejnenia: 15.2.2021
2021-02-15
Lokalita: Veľká Lomnica Pozícia: HR Business Partner, HR generalist, Personálny manažér Spoločnosť: TREVES Slovakia, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 000 EUR/mesiac