Obchodník/ Sales manager

TRENS SK, a. s.

Miesto práce
Trenčín
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
nástupný plat od 731,- €/mesiac + pravidelná mesačná variabilná zložka mzdy vo výške 30% + po skúšobnej dobe (3 mesiace) poskytovanie mesačných provízií na základe plnenia obchodného plánu

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pozícia je určená pre pracovníka so skúsenosťami z predaja a so znalosťami produktov strojárenského charakteru.

Náplň práce a hlavné zodpovednosti:

1. Zodpovedá za obchodné aktivity na pridelených teritóriách a akvizičné aktivity pri získavaní obchodných partnerov.
2. Zabezpečuje zvyšovanie objemových ukazovateľov predaja novým a stálym klientom.
3. Zostavuje zoznam perspektívnych klientov, navštevuje ich s cieľom získať nové objednávky a zvýšiť predaj zverených produktov.
4. Zisťuje potreby klientov a zaznamenáva ich v podobe písomných správ.
5. Stará sa o optimálne teritoriálne pokrytie s efektívnym využitím cestovných plánov, trás a vhodných nástrojov.
6. Opakovane navštevuje vytipovaných potenciálnych a perspektívnych klientov, u ktorých sa snaží vzbudiť záujem o ponúkané výrobky a služby.
7. Vedie komplexnú obchodnú korešpondenciu so zákazníkmi a zástupcami pridelených teritórií, udržiava si znalosti o zverenom teritóriu, vyjasňuje dopyty zákazníka, vypracováva ponuky na stroje a zvláštne príslušenstvo, aktívne získava objednávky.
8. Udržuje cenníky, pripravuje cenové ponuky a zmluvy pre svoje teritóriá, spracováva kalkulácie obchodných prípadov.
9. Spolupracuje pri riešení reklamácií, aktívne sa podieľa na riešení technických podmienok a požiadaviek zákazníka.
10. Zabezpečuje profesionálne uvedenie nových výrobkov.
11. Volí vhodné platobné podmienky a je v aktívnom styku so zákazníkom.
12. Udržuje si dobrý prehľad o situácii na trhu, o konkurencii a vývojových trendoch.

Zamestnanecké výhody, benefity

zázemie prosperujúcej a stabilnej spoločnosti
platové ohodnotenie zodpovedajúce kvalite práce a nasadeniu
možnosť profesijného rastu a vzdelávania sa
možnosť aktívne zlepšovať a nastavovať procesy vedúce k zlepšeniu
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
skupinové rizikové poistenie

Informácie o výberovom konaní

Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate požiadavky pošlite nám štruktúrovaný životopis na nižšie uvedenú e-mailovú adresu. U všetkých dokumentov uvádzajte súhlas so spracovaním osobných údajov.
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky. Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Jazykové znalosti

Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

prax na obdobnej pozícii 5 rokov

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Nemecký jazyk – aktívne slovom a písmom je podmienkou.

Dlhoročná prax z oblasti obchodu kovoobrábacích strojov výhodou.

Technické a obchodnícke myslenie, komunikatívna, zodpovedná a cieľavedomá osobnosť,
schopnosť samostatne riešiť dodávateľsko-odberateľské vzťahy voči zákazníkovi a vlastnej výrobe.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť TRENS SK, a.s. je významným globálnym výrobcom a poskytovateľom pokročilých a vysoko presných riešení obrábacích strojov.

TRENS SK, a.s. vyvíja a vyrába obrábacie stroje v meste Trenčín, v Slovenskej republike už viac ako 80 rokov. Dodáva ako samostatné stroje, tak aj kompletné výrobné riešenia na kľúč. Spoločnosť sa špecializuje na produkciu CNC sústružníckych centier, CNC univerzálnych hrotových sústruhov a univerzálnych hrotových sústruhov, ako aj náhradných dielov a príslušenstva.

Poskytuje zákazníkom a partnerom vo viac ako 80-tich krajinách sveta riešenia pre väčšinu náročných výrobných požiadaviek. Obrábacie stroje TRENS SK, a.s. sú známe vysokou spoľahlivosťou, presnosťou a vysokou technickou úrovňou.

Počet zamestnancov

200-249 zamestnancov
ID: 393104  Dátum zverejnenia: 11.7.2018  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: nástupný plat od 731,- €/mesiac + pravidelná mesačná variabilná zložka mzdy vo výške 30% + po skúšobnej dobe (3 mesiace) poskytovanie mesačných provízií na základe plnenia obchodného plánu