Koordinátor podpory predaja (plánovač)

TRENS SK, a. s.

Miesto práce
Trenčín
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
nástupný plat od 600,- €/mesiac + pravidelná mesačná variabilná zložka mzdy vo výške 40%

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Spracováva podklady pre plán výroby strojov a ZP ako aj vyhodnotenie dosiahnutých predajných cien. Zabezpečuje spracovanie, údržbu a aktualizovanie cenníkov. Spolupracuje s obchodníkmi a výrobou pri zabezpečení splnenia plánu predaja. Koordinuje zadávanie a odvádzanie strojov do/z výroby. Zabezpečuje 1x do roka prepočet cien strojov, zvláštneho príslušenstva a nakupovaných položiek podľa nových noriem a ich následne zadanie do informačného systému používaného v spoločnosti. Určuje návrhy na odchýlku. Zabezpečuje výpočet marže strojov, kalkulácie ÚVN a ZC na ponuky pre určenie možnej zľavy pre vedenie spoločnosti. Kontroluje napĺňanie požiadaviek na úpravu a zmeny plánov. Sústreďuje dáta zo strategického plánu a pripravuje podklady pre operatívne plány, plány dopytov a predaja. Má koordinačnú úlohu v procese plánovania medzi predajom a operatívou o zaradení špeciálnych požiadaviek odberateľov. Hodnotí riziká, prípadne kritické situácie v procesoch plánovania, pripravuje scenáre pre výber viacerých možností riešenia prípadných rizík pre manažérske rozhodnutia. Zabezpečuje kontrolu cenových ponúk predajcov podľa cenníka. Vypomáha pri tvorbe kariet strojov, ich doplňovaní, rušení a aktualizácii. Zakladanie strojov, zvláštneho príslušenstva, nakupovaných položiek a náhradných dielov v informačnom systéme spoločnosti. Pripravuje analýzy, reporty a materiály pre nadriadeného, resp. vedenie spoločnosti. Neustále monitoruje problematické zásoby, obrátkovosť položiek, navrhuje nové riešenia a prístupy. Spracováva výkazy pre Krajský štatistický úrad. Spolupráca s ekonomickým a ďalšími odbornými útvarmi spoločnosti. Pravidelne pripravuje materiály do RR. Schvaľuje predaj tovaru na sklad hotových výrobkov. Kontroluje správnosť odvádzania strojov a zvláštneho príslušenstva z výroby.

Zamestnanecké výhody, benefity

- zázemie prosperujúcej a stabilnej spoločnosti
- jednozmenná prevádzka
- platové ohodnotenie zodpovedajúce kvalite práce a nasadeniu
- možnosť profesijného rastu
- vzdelávanie - jazykové kurzy
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (3.pilier)
- skupinové rizikové poistenie
- odmeny pri pracovných jubileách
- stravovanie vo vlastnej jedálni s bufetom

Informácie o výberovom konaní

Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate požiadavky pošlite nám štruktúrovaný životopis na nižšie uvedenú e-mailovú adresu. U všetkých dokumentov uvádzajte súhlas so spracovaním osobných údajov.
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky. Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

prax na obdobnej pozícii 5 rokov

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Schopnosť samostatne riešiť problémy.
Schopnosť sumarizovať, analyzovať a interpretovať rôzne dáta.
Silné analytické myslenie.
Zmysel pre detail a precíznosť.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť TRENS SK, a.s. je významným globálnym výrobcom a poskytovateľom pokročilých a vysoko presných riešení obrábacích strojov.

TRENS SK, a.s. vyvíja a vyrába obrábacie stroje v meste Trenčín, v Slovenskej republike už viac ako 80 rokov. Dodáva ako samostatné stroje, tak aj kompletné výrobné riešenia na kľúč. Spoločnosť sa špecializuje na produkciu CNC sústružníckych centier, CNC univerzálnych hrotových sústruhov a univerzálnych hrotových sústruhov, ako aj náhradných dielov a príslušenstva.

Poskytuje zákazníkom a partnerom vo viac ako 80-tich krajinách sveta riešenia pre väčšinu náročných výrobných požiadaviek. Obrábacie stroje TRENS SK, a.s. sú známe vysokou spoľahlivosťou, presnosťou a vysokou technickou úrovňou.

Počet zamestnancov

200-249 zamestnancov
ID: 3539437  Dátum zverejnenia: 14.11.2018  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: nástupný plat od 600,- €/mesiac + pravidelná mesačná variabilná zložka mzdy vo výške 40%