Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Referent odddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov
Trenčiansky samosprávny kraj
Trenčín, Trenčín
plný úväzok
1 400 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pracovné miesto sa obsadzuje pre výkon činnosti projektového manažéra prípravy a implementácie projektov spolufinancovaných z európskych štrukturálnych a investičných fondov, štátneho rozpočtu a ďalších externých zdrojov.
Plní úlohy oddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov a spolupodieľa sa na:
1.príprave a implementácii projektov v rámci operačných programov Partnerskej dohody na roky 2021 - 2027 a ďalších projektov mimo tohto rámca (programy európskej teritoriálnej, bilaterálnej a multilaterálnej spolupráce), dotačných programov zo štátneho rozpočtu, podieľa sa na tvorbe a aktualizácii Zásobníka projektov TSK pre štrukturálne a investičné fondy EÚ;
2. procese prípravy a implementácie schválených projektov Trenčianskeho samosprávneho kraja a OvZP TSK financovaných z štrukturálnych a investičných fondov EÚ v spolupráci s vecne príslušnými odbormi Úradu TSK a organizáciami v zriaďovateľskej pôsobnosti TSK v zmysle Smernice o finančnom a personálnom riadení projektov;
3. príprave žiadostí o poskytnutie nenávratných finančných príspevkov, dotácií o získanie verejných zdrojov na úrovni regionálneho rozvoja;
4. kompletizácii a predkladaní žiadostí o poskytnutie nenávratných finančných príspevkov, resp. finančných príspevkov programov v zmysle príslušných výziev;
5. spolupráci s vecne príslušnými odbormi a inými subjektmi pri vypracovávaní žiadosti o NFP v rámci aktuálnych výziev;
6. na sledovaní časových harmonogramov realizácie schválených projektov v zmysle verifikovaných zmlúv;
7. na zabezpečení financovania a sledovaní financovania implementácie realizovaných projektov;
Zamestnanecké výhody, benefity
Podmienky zamestnávania, pracovné zaradenie a plat je určovaný v zmysle platných zákonov pre verejnú službu, kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa a KZ zamestnávateľa. Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Zamestnávateľ poskytne plat min. 1400,- eur v závislosti od predchádzajúcej odbornej praxe.
Informácie o výberovom konaní
· žiadosť o účasť na VK,
· profesijný štruktúrovaný životopis,
· motivačný list,
· doklad o dosiahnutom stupni vzdelania,
Informácia o plate:
Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, 1 400,- eur.
Žiadosť o účasť na výberovom konaní zasielajte spolu s požadovanými dokladmi emailom alebo na adresu (nemusia byť úradne overené fotokópie) :
A.) na adresu :
Trenčiansky samosprávny kraj
Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia
K dolnej stanici 7282/20A
911 01 Trenčín.
Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK RR“,
alebo
B.) e-mailom na adresu:
[email protected]
Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 31.03.2024. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.
Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj. Predpokladaný termín nástupu je apríl 2024.
Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Vodičský preukaz
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Kvalifikačný predpoklad:
· dosiahnuté vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa,
Osobnostné a morálne predpoklady:
· bezúhonnosť,
· osobnostné a morálne predpoklady na požadované miesto,
· samostatnosť, komunikatívnosť, flexibilita, asertivita, ochota učiť sa nové veci, cieľavedomosť, prispôsobivosť, príjemné vystupovanie orientované na klienta;
Výberové kritériá:
· znalosť legislatívy EÚ a SR na programové obdobie 2021-2027,
· znalosť Systému riadenia európskych štrukturálnych a investičných fondov, Systému finančného riadenia štrukturálnych fondov, Kohézneho fondu a Európskeho námorného a rybárskeho fondu na programové obdobie 2021-2027,
· znalosť zákona o účtovníctve,
· znalosť Microsoft Office, elektronickej komunikácie, automatizovanej práce s dátami (znalosť ITMS výhodou),
· prax v oblasti implementácie fondov EÚ 1 rok alebo 1,5 roka v obdobnej oblasti,
· výhodou je prax s prípravou a realizáciou investičných projektov financovaných z fondov EÚ,
· schopnosť riadiť projekty,
· výhodou je aktívna znalosť anglického alebo iného svetového jazyka,
· výhodou je vodičské oprávnenie – skupina „B“.