Referent oddelenia sociálnej pomoci TSK - zastupovanie počas RD

1. prijíma a spracováva žiadosti o posúdenie odkázanosti na sociálnu službu, v rámci správneho konania vyzýva občanov na doplnenie neúplných žiadostí,
2. zabezpečuje sociálnu posudkovú činnosť, vypracováva sociálne posudky a posudky o odkázanosti na sociálnu službu,
3. spolupracuje s posudzujúcim zdravotníckym zamestnancom pri vykonávaní posudkovej činnosti,
4. vykonáva sociálne šetrenia v domácnostiach fyzických osôb za účelom vypracovania sociálnych posudkov,
5. rozhoduje v správnom konaní o odkázanosti na sociálnu službu,
6. vedie evidenciu vydaných posudkov o odkázanosti na sociálnu službu a vydaných rozhodnutí o odkázanosti na sociálnu službu,
7. je súčinná pri kontrolnej činnosti sociálnych služieb v oblasti metodiky sociálnej práce,
8. kontinuálne zabezpečuje zber a spracúvanie štatistických údajov z oblasti výkonu svojej pracovnej činnosti za účelom tvorby koncepčných a analytických materiálov a poskytuje ich na účely štatistických zisťovaní,
9. spolupracuje pri vypracovávaní materiálov koncepčného- analytického charakteru v oblasti rozvoja sociálnych služieb na úrovni vyššieho územného celku,
10. usmerňuje a kontroluje odborné činnosti vykonávané v zariadení sociálnych služieb alebo v zariadení sociálno - právnej ochrany detí a sociálnej kurately zriadených vyšším územným celkom,
11. zostavuje plán kontrol v oblasti sociálnych služieb za príslušný rok,
12. kontroluje kvalitu poskytovaných sociálnych služieb v zariadeniach sociálnych služieb a ukladá opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov v rozsahu podľa platnej legislatívy,
13. vykonáva legislatívnu činnosť, vrátane pripomienkovania návrhov zákonov,
14. spolupracuje pri tvorbe všeobecne záväzných nariadení a podieľa sa na príprave podkladov, materiálov pre rokovanie sociálnej komisie pri Z TSK a pre Z TSK,
15. poskytuje základné sociálne poradenstvo

Stabilné pracovné miesto v úrade verejnej správy - Úrad Trenčianskeho samosprávneho kraja, odmeňovanie podľa zákona č. 553/2003 Z. z. v platnom znení, benefity podľa Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa a KZ zamestnávateľa, možnosť ďalšieho profesijného vzdelávania a kariérneho rastu,

Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač predložiť:
- žiadosť o účasť na výberovom konaní,
- doklady o dosiahnutom vzdelaní, o absolvovaní kurzoch a školeniach, ktoré majú vzťah k požadovanej práci,
- profesijný štruktúrovaný životopis s uvedeným prehľadom doterajšej praxe,
- motivačný list,
Žiadosť o účasť na výberovom konaní je zasielajte s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené fotokópie) e-mailom alebo na adresu :
A.) e-mailom:
[email protected]
[email protected]
alebo
B.) na adresu:
Trenčiansky samosprávny kraj
Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia
K dolnej stanici 7282/20A
911 01 Trenčín.
Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK REF. ODD. SOC. POMOCI ZASTUP“,

Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 25.11.2020. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.

Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj.
Predpokladaný termín nástupu je december 2020.
Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov