Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Referent oddelenia ľudských zdrojov a internej komunikácie
TIPOS, národná lotériová spoločnosť, a. s.
Miesto práce
Brečtanová 1, 830 07 Bratislava 37, Bratislava
Brečtanová 1, 830 07 Bratislava 37, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
01.09.2017
01.09.2017
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou
dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
1. spravuje agendu v oblasti pracovno-právnych vzťahov (vznik, zmena, skončenie pracovného pomeru vrátane dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru), bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, vrátane sledovania zmien legislatívy a vypracovania a predkladania návrhov interných predpisov spoločnosti v danej oblasti a plnenie z existujúcich interných predpisov spoločnosti v danej oblasti,
2. vedie centrálnu evidenciu poverení a splnomocnení vydaných v mene spoločnosti,
3. plní úlohy v oblasti sociálnej politiky zamestnávateľa, vzdelávania zamestnancov a starostlivosti o osobitné kategórie zamestnancov,
4. sleduje rozpočet, podklady a plnenie jednotlivých položiek starostlivosti o ľudské zdroje, najmä vzdelávanie, benefity pre zamestnancov vrátane sociálneho fondu, firemné podujatia a stravné lístky,
5. vedie evidenciu a archivuje za spoločnosť komunikáciu so zamestnaneckou radou,
6. podľa potreby zabezpečuje zápisy údajov do úradných záznamov a vykonáva iné právne formality spojené s právnou subjektivitou spoločnosti,
7. zabezpečuje internú komunikáciu v rámci spoločnosti s cieľom stanoviť a zdieľať ciele spoločnosti (organizuje porady, e-mailová, telefonická komunikácia so zamestnancami, intranet, obežníky),
8. zabezpečuje, aby interná komunikácia prebiehala v súlade s firemným správaním, základnými sociálnymi a pracovnými procesmi, riadením spoločnosti, jej kultúrou, stratégiou a koncepciou,
9. zabezpečuje archiváciu dokladov spojených s činnosťou oddelenia,
2. vedie centrálnu evidenciu poverení a splnomocnení vydaných v mene spoločnosti,
3. plní úlohy v oblasti sociálnej politiky zamestnávateľa, vzdelávania zamestnancov a starostlivosti o osobitné kategórie zamestnancov,
4. sleduje rozpočet, podklady a plnenie jednotlivých položiek starostlivosti o ľudské zdroje, najmä vzdelávanie, benefity pre zamestnancov vrátane sociálneho fondu, firemné podujatia a stravné lístky,
5. vedie evidenciu a archivuje za spoločnosť komunikáciu so zamestnaneckou radou,
6. podľa potreby zabezpečuje zápisy údajov do úradných záznamov a vykonáva iné právne formality spojené s právnou subjektivitou spoločnosti,
7. zabezpečuje internú komunikáciu v rámci spoločnosti s cieľom stanoviť a zdieľať ciele spoločnosti (organizuje porady, e-mailová, telefonická komunikácia so zamestnancami, intranet, obežníky),
8. zabezpečuje, aby interná komunikácia prebiehala v súlade s firemným správaním, základnými sociálnymi a pracovnými procesmi, riadením spoločnosti, jej kultúrou, stratégiou a koncepciou,
9. zabezpečuje archiváciu dokladov spojených s činnosťou oddelenia,
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
TIPOS, národná lotériová spoločnosť, a. s. je stabilnou a rozvíjajúcou sa spoločnosťou s viac ako 30 ročným pôsobením na slovenskom trhu, s hlavným predmetom činnosti:
• prevádzkovanie štátnej lotérie - číselné lotérie a hazardné hry prevádzkované prostredníctvom internetu,
• prevádzkovanie lotériových hier podľa ust. § 4 ods. 3 písm. c), d), e) a f) Zákona č. 30/2019 Z.z. o hazardných hrách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
V spoločnosti TIPOS je úplnou samozrejmosťou vytvárať a udržiavať priateľské a inkluzívne pracovné prostredie, bez rozdielu pre všetkých našich súčasných aj budúcich zamestnancov. Našim zamestnancom poskytujeme všetky nástroje, tréningy a skúsenosti, ktoré potrebujú k rozvoju svojho potenciálu.
• prevádzkovanie štátnej lotérie - číselné lotérie a hazardné hry prevádzkované prostredníctvom internetu,
• prevádzkovanie lotériových hier podľa ust. § 4 ods. 3 písm. c), d), e) a f) Zákona č. 30/2019 Z.z. o hazardných hrách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
V spoločnosti TIPOS je úplnou samozrejmosťou vytvárať a udržiavať priateľské a inkluzívne pracovné prostredie, bez rozdielu pre všetkých našich súčasných aj budúcich zamestnancov. Našim zamestnancom poskytujeme všetky nástroje, tréningy a skúsenosti, ktoré potrebujú k rozvoju svojho potenciálu.
Počet zamestnancov
150-199 zamestnancov
ID: 2941338
Dátum zverejnenia: 10.8.2017
2017-08-10
lokalita: Bratislava Pozícia: Personalista Spoločnosť: TIPOS, národná lotériová spoločnosť, a. s.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou