Recruitment & HR Development Partner

Do nášho tímu hľadáme nového kolegu/ kolegyňu, ktorý/ á zastreší pozíciu v oblasti HR v rámci Slovenska. Sme firma, ktorá celosvetovo vyrába a predáva prémiové produkty v oblasti výživy pôdy a rastlín, a s tým sa spája aj očakávaný kvalitný prístup a servis. Z tohto dôvodu nás v nasledujúcich rokoch čakajú kľúčové projekty, v ktorých HR zohráva veľmi dôležitú rolu. HR agenda sa bude týkať predovšetkým náboru, adaptácie a rozvoja zamestnancov.

Nemáte skúsenosti s HR agendou? Nevadí! Sme spoločnosť, ktorá dáva príležitosť ľuďom aj mimo odboru (napr. z obchodného typu pozícií). HR človek u nás nie je zodpovedný za administratívno-právnu agendu, a tak sa všetky činnosti spojené s pozíciou môże postupne naučiť. Pre nás je dôležitá predovšetkým motivácia a chuť prichádzať s novými nápadmi, ktoré pomôžu manažérom pri náboroch, nástupoch a dalšom rozvoji zamestnancov.

Čo Vás čaká?
• Nábor – zodpovednosť za nábor na Slovensku (cca 10 pozícií ročne).
• Nástupy zamestnancov – vypracovanie plánu a zabezpečenie kvalitného onboardingu pre nových zamestnancov.
• Adaptačné a rozvojové plány – návrh dlhodobého vzdelávania aktuálnych zamestnanov.
• Performance management – process hodnotenia výkonu, identifikácia rozvojových potrieb naprieč pozíciami v spoločnosti a následné akčné plány v spolupráci s manažérmi.
• HR marketing – tvorba a implementácia stratégie employer branding vrátanie rozvoja internej a externej komunikácie.
• Spolupráca s externými partnermi – nastavenie a budovanie spolupráce s univerzitami a ďalšími partnermi, tvorba programu stáží v našej spoločnosti.

• 5 dní dovolenky naviac
• multisport karta
• osobný automobil aj na súkromné účely
• mobilný telefón aj na súkromné účely
• notebook aj na súkromné účely
• vianočná poukážka