Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Finančný/á & backoffice manažér/ka vzdelávacieho programu
The Duke of Edinburgh’s International Award Slovensko, o.z.
Miesto práce
Mlynské nivy, Bratislava
Mlynské nivy, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Ideálne od 1.2.2022
Ideálne od 1.2.2022
Mzdové podmienky (brutto)
1 200 - 1 500 EUR/mesiacZmluva na trvalý pracovný pomer na 1 rok s možnosťou predĺženia.
1 200 - 1 500 EUR/mesiacZmluva na trvalý pracovný pomer na 1 rok s možnosťou predĺženia.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Finančný/á & backoffice manažér/ka, ktorý/á zorganizuje naše financie a backoffice a vytvorí prehľadné a podporné zázemie pre team nadšencov s ambíciou zlepšiť vzdelávanie na Slovensku cez úspešný medzinárodný vzdelávací program.
Si organizačne veľmi zdatný/á a najviac ťa teší keď sú fixky vždy zoradené presne podľa farebného spektra? Každý šanón a účtovný doklad predsa MAJÚ SVOJE MIESTO! Máš chuť a zručnosti udržať rast rozbehnutej kancelárie a prispieť k tomu, aby dlhodobo a udržateľne vedela poskytovať jeden z najväčších vzdelávacích programov? Chceš mať zmysluplnú prácu, skutočný dopad a chceš pomôcť zlepšiť vzdelávanie na Slovensku? Veríš, že každý mladý človek má potenciál uspieť? Ak áno, pridaj sa k nám a prostredníctvom overeného medzinárodného vzdelávacieho programu zlepši nielen kvalitu života mladým ľuďom, ale aj kvalitu vzdelávania na Slovensku.
Viac ako sedem rokov dozadu sme rozbehli prvý celoslovenský ročník Medzinárodnej ceny vojvodu z Edinburghu (skrátene DofE) a od septembra 2021 sme ho rozšírili do 212 organizácií s viac ako 1000 dobrovoľníkmi, ktorí zapájajú viac ako 5000 mladých ľudí.
Na to, aby sme mohli ďalej rásť potrebujeme urobiť poriadok a vytvoriť zázemie pre celý team na to, aby sa mohol každý venovať tomu, čo vie najlepšie a aby každý nemusel robiť všetko od vystavovania zmlúv po zasielanie pošty a kontrolovanie čerpania nákladových stredísk svojich projektov. Keďže chceme organizáciu schopnú zapojiť stovky organizácií a desaťtisíce mladých ľudí, vytvárame novú pozíciu, ktorej činnosti doteraz spadali pod viacerých ľudí s čiastočným úväzkom. Hľadáme človeka, ktorý pomôže posunúť našu organizáciu na ďalšiu úroveň. Hlavné výzvy, s ktorými potrebujeme pomôcť:
1. Nastaviť a sprocesovať zber a evidenciu účtovných dokladov spojenú s komunikáciou s externým dodávateľom účtovných služieb.
2. Procesná podpora organizácie školení, licencovania a vystavovania zmlúv, prípadne iných kľúčových častí organizácie.
3. Zodpovednosť za prípravu podkladov do účtovníctva, HR a zmluvnej agendy Národnej kancelárie.
4. Správa a zber dochádzky.
5. Audit - príprava a komunikácia s auditormi.
6. Pripraviť a odkomunikovať tímu, správnej a dozornej rade a partnerom účtovné reporty. Na základe účtovných reportov pripraviť aj finančné reporty pre projekty partnerských nadácií.
7. Zodpovednosť za administráciu a dokumentovanie grantov a darov.
8. Registrácie a reporting 2%.
9. Rozvíjať s kolegami DofE na Slovensku s možnosťou ovplyvniť chod programu celosvetovo.
Si organizačne veľmi zdatný/á a najviac ťa teší keď sú fixky vždy zoradené presne podľa farebného spektra? Každý šanón a účtovný doklad predsa MAJÚ SVOJE MIESTO! Máš chuť a zručnosti udržať rast rozbehnutej kancelárie a prispieť k tomu, aby dlhodobo a udržateľne vedela poskytovať jeden z najväčších vzdelávacích programov? Chceš mať zmysluplnú prácu, skutočný dopad a chceš pomôcť zlepšiť vzdelávanie na Slovensku? Veríš, že každý mladý človek má potenciál uspieť? Ak áno, pridaj sa k nám a prostredníctvom overeného medzinárodného vzdelávacieho programu zlepši nielen kvalitu života mladým ľuďom, ale aj kvalitu vzdelávania na Slovensku.
Viac ako sedem rokov dozadu sme rozbehli prvý celoslovenský ročník Medzinárodnej ceny vojvodu z Edinburghu (skrátene DofE) a od septembra 2021 sme ho rozšírili do 212 organizácií s viac ako 1000 dobrovoľníkmi, ktorí zapájajú viac ako 5000 mladých ľudí.
Na to, aby sme mohli ďalej rásť potrebujeme urobiť poriadok a vytvoriť zázemie pre celý team na to, aby sa mohol každý venovať tomu, čo vie najlepšie a aby každý nemusel robiť všetko od vystavovania zmlúv po zasielanie pošty a kontrolovanie čerpania nákladových stredísk svojich projektov. Keďže chceme organizáciu schopnú zapojiť stovky organizácií a desaťtisíce mladých ľudí, vytvárame novú pozíciu, ktorej činnosti doteraz spadali pod viacerých ľudí s čiastočným úväzkom. Hľadáme človeka, ktorý pomôže posunúť našu organizáciu na ďalšiu úroveň. Hlavné výzvy, s ktorými potrebujeme pomôcť:
1. Nastaviť a sprocesovať zber a evidenciu účtovných dokladov spojenú s komunikáciou s externým dodávateľom účtovných služieb.
2. Procesná podpora organizácie školení, licencovania a vystavovania zmlúv, prípadne iných kľúčových častí organizácie.
3. Zodpovednosť za prípravu podkladov do účtovníctva, HR a zmluvnej agendy Národnej kancelárie.
4. Správa a zber dochádzky.
5. Audit - príprava a komunikácia s auditormi.
6. Pripraviť a odkomunikovať tímu, správnej a dozornej rade a partnerom účtovné reporty. Na základe účtovných reportov pripraviť aj finančné reporty pre projekty partnerských nadácií.
7. Zodpovednosť za administráciu a dokumentovanie grantov a darov.
8. Registrácie a reporting 2%.
9. Rozvíjať s kolegami DofE na Slovensku s možnosťou ovplyvniť chod programu celosvetovo.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Práca v zmysluplnej organizácii, ktorá overiteľne zlepšuje Slovensko, s veľkou pracovnou výzvou, ktorej zvládnutie je kľúčové pre ďalší rozvoj organizácie.
• Príležitosť podieľať sa na podpore budovania medzinárodného vzdelávacieho programu na Slovensku, ktorý pomôže mladým ľuďom v ich rozvoji.
• Možnosť spoznať sa s ďalšími inšpiratívnymi ľuďmi, ktorým záleží na budúcnosti Slovenska a príležitosť zohrať kľúčovú úlohu v úspešnom pôsobení tohto nadšeného tímu profesionálov.
• Možnosť spoznať a pracovať s mnohými ďalšími vzdelávacími organizáciami na Slovensku a s Nadáciou, ktorá program zastrešuje globálne z Londýna.
• Možnosť osobného rastu, osobného mentora a rozpočet na vlastný rozvoj.
• Žiadny dress- code, flexibilná pracovná doba a 24 hodinový prístup k stolnému futbalu a VR (inšpiratívne prostredie HUBHUB-u).
• Príležitosť podieľať sa na podpore budovania medzinárodného vzdelávacieho programu na Slovensku, ktorý pomôže mladým ľuďom v ich rozvoji.
• Možnosť spoznať sa s ďalšími inšpiratívnymi ľuďmi, ktorým záleží na budúcnosti Slovenska a príležitosť zohrať kľúčovú úlohu v úspešnom pôsobení tohto nadšeného tímu profesionálov.
• Možnosť spoznať a pracovať s mnohými ďalšími vzdelávacími organizáciami na Slovensku a s Nadáciou, ktorá program zastrešuje globálne z Londýna.
• Možnosť osobného rastu, osobného mentora a rozpočet na vlastný rozvoj.
• Žiadny dress- code, flexibilná pracovná doba a 24 hodinový prístup k stolnému futbalu a VR (inšpiratívne prostredie HUBHUB-u).
Informácie o výberovom konaní
• Do 6. decembra 2021 prijímame životopisy spolu s motivačnými listami. Veľmi nám záleží na motivácii našich budúcich kolegov, a preto si daj, prosím, záležať, aby si nám svoju motiváciu dostatočne vysvetlil/a.
• Do 13. decembra 2021 budeme uchádzačov informovať o postupe do 2. kola výberu.
• Od 16. – 23. decembra 2021 bude prebiehať 2. kolo výberu cez osobné/online pohovory.
• Najneskôr do 15. januára 2022 budeme informovať o konečnom výbere.
• Do 13. decembra 2021 budeme uchádzačov informovať o postupe do 2. kola výberu.
• Od 16. – 23. decembra 2021 bude prebiehať 2. kolo výberu cez osobné/online pohovory.
• Najneskôr do 15. januára 2022 budeme informovať o konečnom výbere.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Manažment, Ekonómia, HR
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Expert (C2) a Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Personalistika - Základy
Podvojné účtovníctvo - Mierne pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Podvojné účtovníctvo - Mierne pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
2
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme človeka:
• nadšeného pre poslanie DofE
• so schopnosťou zorganizovať seba a ostatných
• ideálne so skúsenosťou s finančným manažmentom a riadením back offic-u
• perfekcionistu, ktorému dobré nestačí
• zodpovedného a doťahujúceho veci do konca
• spoľahlivého
• flexibilného a samostatného v riešení problémov so schopnosťou zapojiť do riešenia kolegov v správnej miere a v správnom čase
• schopného adaptovať sa a učiť sa
• so silnou osobnou integritou a EQ
• z rôznych oblastí (najmä skúsenosť s financiami a backoffice manažment) a s veľkým záujmom o vzdelávanie
• ideálne so skúsenosťou s nástrojmi ako Salesforce, Docusign a Tulip.
• s dobrými IT zručnosťami
• s aspoň 2-ročnou skúsenosťou s finančným manažmentom a backoffice manažmentom
• nadšeného pre poslanie DofE
• so schopnosťou zorganizovať seba a ostatných
• ideálne so skúsenosťou s finančným manažmentom a riadením back offic-u
• perfekcionistu, ktorému dobré nestačí
• zodpovedného a doťahujúceho veci do konca
• spoľahlivého
• flexibilného a samostatného v riešení problémov so schopnosťou zapojiť do riešenia kolegov v správnej miere a v správnom čase
• schopného adaptovať sa a učiť sa
• so silnou osobnou integritou a EQ
• z rôznych oblastí (najmä skúsenosť s financiami a backoffice manažment) a s veľkým záujmom o vzdelávanie
• ideálne so skúsenosťou s nástrojmi ako Salesforce, Docusign a Tulip.
• s dobrými IT zručnosťami
• s aspoň 2-ročnou skúsenosťou s finančným manažmentom a backoffice manažmentom
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
The Duke of Edinburgh’s International Award Slovensko, o.z. vznikla v roku 2015 a od marca 2016 sa stala licencovanou Národnou kanceláriou prestížnej Medzinárodnej ceny vojvodu z Edinburghu (DofE). Už po roku sa stala jednou z TOP 3 kancelárií DofE na svete z hľadiska rastu a dnes sme 32. najväčšou kanceláriou v Európe. Program funguje od roku 1956 vo viac ako 130 krajinách sveta a pomohol motivovať milióny mladých ľudí vo veku 14 až 24 rokov, ktorým dáva šancu rozvinúť svoje schopnosti a charakterové vlastnosti pre reálny život, naplniť svoj potenciál a pomôcť im uspieť v živote.
Sme súčasťou medzinárodnej siete a na Slovensku sme social scale-up v zložení nadšených profesionálov so skúsenosťami s budovaním vzdelávacích programov pre talentovanú a znevýhodnenú mládež (LEAF, Ministerstvo školstva SR, Komenského Inštitút, Slovenská debatná asociácia, Nexteria, Teach for Slovakia, Človek v ohrození alebo NIVAM) a lídrov s dlhoročnými skúsenosťami s riadením firiem (McKinsey & Co., HB Reavis, Mesto Bratislava, PWC, TESCO, CVC Capital Partners, Microsoft, Tatra banka,...).
Naším poslaním je motivovať všetky skupiny mladých ľudí vo veku 14 – 24 rokov na sebe komplexne pracovať. Sprostredkovaním overeného vzdelávacieho programu chceme mať trvalý dopad na mladých ľudí a ich praktické zručnosti, spoločenskú zodpovednosť a šancu uspieť v živote.
V programe DofE si mladí ľudia stanovujú individuálne ciele a výzvy v niekoľkých aktivitách a na ceste k ich splneniu posilňujú svoju zodpovednosť, cieľavedomosť, vytrvalosť, poznávajú a prekonávajú sami seba a získavajú nové zručnosti, užitočné pre ďalší študijný i pracovný život. Základom DofE je personalizovaný a komplexný osobnostný rozvoj mladých ľudí za pomoci mentorov, a preto sa jeho účastníci vždy venujú niekoľkými aktivitám naraz: Rozvoju talentu, Športovej aktivite, Dobrovoľníctvu a Dobrodružnej expedícií. Viac informácií o programe DofE nájdeš na stránke www.dofe.sk a www.intaward.org.
Sme súčasťou medzinárodnej siete a na Slovensku sme social scale-up v zložení nadšených profesionálov so skúsenosťami s budovaním vzdelávacích programov pre talentovanú a znevýhodnenú mládež (LEAF, Ministerstvo školstva SR, Komenského Inštitút, Slovenská debatná asociácia, Nexteria, Teach for Slovakia, Človek v ohrození alebo NIVAM) a lídrov s dlhoročnými skúsenosťami s riadením firiem (McKinsey & Co., HB Reavis, Mesto Bratislava, PWC, TESCO, CVC Capital Partners, Microsoft, Tatra banka,...).
Naším poslaním je motivovať všetky skupiny mladých ľudí vo veku 14 – 24 rokov na sebe komplexne pracovať. Sprostredkovaním overeného vzdelávacieho programu chceme mať trvalý dopad na mladých ľudí a ich praktické zručnosti, spoločenskú zodpovednosť a šancu uspieť v živote.
V programe DofE si mladí ľudia stanovujú individuálne ciele a výzvy v niekoľkých aktivitách a na ceste k ich splneniu posilňujú svoju zodpovednosť, cieľavedomosť, vytrvalosť, poznávajú a prekonávajú sami seba a získavajú nové zručnosti, užitočné pre ďalší študijný i pracovný život. Základom DofE je personalizovaný a komplexný osobnostný rozvoj mladých ľudí za pomoci mentorov, a preto sa jeho účastníci vždy venujú niekoľkými aktivitám naraz: Rozvoju talentu, Športovej aktivite, Dobrovoľníctvu a Dobrodružnej expedícií. Viac informácií o programe DofE nájdeš na stránke www.dofe.sk a www.intaward.org.
Počet zamestnancov
20-24 zamestnancov
ID: 4204158
Dátum zverejnenia: 21.11.2021
2021-11-21
lokalita: Bratislava Pozícia: Administratívny pracovník, referent, Finančný manažér, Office manager, Prevádzkový manažér Spoločnosť: The Duke of Edinburgh’s International Award Slovensko, o.z.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 200 EUR/mesiac