TESLA Liptovský Hrádok hľadá dynamického Prevádzkového riaditeľa
TESLA Liptovský Hrádok a.s.
Liptovský Hrádok
plný úväzok
asap
2 500 EUR/mesiacFixná zložka mzdy od 2500 Eur/mesačne (+ 30 % variabilná zložka), + % podiel na HV zverených stredísk
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
TESLA Liptovský Hrádok a.s. pracuje konceptom autonómnych divízii. Tzn., Prevádzkový riaditeľ má pod priamym vedením okrem výrobnej časti i operatívny nákup, technickú prípravu výroby, údržbu a plánovanie.
Cieľ:
• Zodpovedať za plnenie cieľov, vychádzajúcich z budgetu, korigovať odchýlky na dennej báze a rozhodovať o alternatívnych možnostiach ich plnenia (vytvoriť a pracovať podľa vopred pripravených scenárov výroby)
• Rozvíjať procesy – systém odmeňovania, systém zlepšovania, optimalizácia montáže, TPM, systém porád a reportovania KPI atď.
• Zodpovedať za nábeh výrob nových výrobkov
• Zodpovedať za nasadenie nových technológií
• Zodpovedať za portfólio zákazníkov a strategické rozhodnutia ohľadom budúcej spolupráce
Kľúčová zodpovednosť:
Zodpovedať za plnenie HV v plnom rozsahu – naviazaná variabilná zložka mzdy vo výške 30 %.
Oblasť úloh:
• Vedie denné porady k výsledkom predchádzajúceho dňa v zložení: vedúci stredísk, operatívny nákup, technická príprava výroby, údržba, plánovanie
• Vedie optimalizačné projekty vo výrobnej časti – cost attack, zmeny layoutov, inštalácie nových strojov a liniek, realizuje opatrenia, smerujúce k zvýšeniu kvality
• Nastavuje dennú kontrolu výkonu pre všetky výrobné strediská
• Stanovuje rozpad cieľov na úroveň jednotlivých stredísk
• Učí vedúcich stredísk ako rozpadnúť ciele na úroveň technológií, resp. na úroveň samostatných strojov
• Na mesačnej báze prezentuje výsledky predstavenstvu spoločnosti
• Balansuje výrobné kapacity, rozvíja schopnosti pracovníkov smerom k multifunkčnosti, pracuje s kvalifikačnými maticami
• Definuje eskalačné plány a kontrolné procedúry, pokiaľ dochádza k odchýlkam oproti stanovenému plánu
• Definuje kaskádu porád a ich štruktúru
• Rozhoduje o investičných prioritách na jednotlivých úsekoch výroby
• Navrhuje zmeny v systéme odmeňovania pracovníkov
• V plnej kompetencii výber zamestnancov
• Pri týchto zmenách má plnú podporu od: Oddelenia kvality, oddelenia logistiky, oddelenia údržby, strategického nákupu, priemyslového inžiniera a personalistu
Zamestnanecké výhody, benefity
• Autonómia v riadení zverených stredísk – možnosť vybudovať si vlastný tím, nastaviť fungovanie procesov podľa svojich predstáv
• služobný notebook, služobný mobil
• Práca v tíme s vysokým stupňom otvorenosti, motivácie a proaktivity;
• Možnosť budovať oddelenie a meniť interné procesy spoločnosti;
• Práca v prostredí, ktoré implementuje veľké množstvo procesných inovácii, inovatívnych výrobných technológii a moderných riadiacich prístupov;
• Motivačné ohodnotenie
• Pri splnení podmienok stanovených v interných predpisoch - dochádzkový bonus, príspevok na DDS, jubilejná odmena
• Celozávodná letná a zimná dovolenka, program pre deti zamestnancov pri príležitosti Dňa detí
Informácie o výberovom konaní
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Helios Orange iNUVIO - Základy
Vodičský preukaz
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- • dynamická a energická povaha;
• dôsledný, systematický, kreatívny, doťahujúci zadefinované úlohy;
• pôsobenie na pozícii riaditeľa / manažéra výroby v presnej priemyselnej výrobe;
• líderské zručnosti a prirodzená autorita;
• hĺbková znalosť výrobných procesov, orientácia vo výrobných informačných systémoch.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Member of TESLA Group
Od roku 2019 sa zaoberáme vývojom a realizáciou batériových úložísk (www.teslagroup.eu). Rovnako sme dodávateľom výkonovej a telekomunikačnej techniky, strojárenských a elektrotechnických výrobkov. Viac ako 70 rokov úspešne vyvíjame a vyrábame komponenty, ako aj kompletné OEM produkty pre renomované svetové značky v segmentoch Energetika, Telecom, IT, Priemyselné stroje a HVAC. Väčšinu našej produkcie exportujeme do okolitých štátov, Nemecka, Švajčiarska, Beneluxu či Škandinávie. Ctíme zásady Tomáša Baťu, budujeme decentralizovane riadenú firmu postavenú na individuálnej tvorivosti, zdravom rozume a vysokej efektivite.
Sme šetrní k prírode a efektívni vo vlastnej spotrebe. Cielenými aktivitami a projektami na báze Lean Manažmentu a Six Sigma systematicky znižujeme výrobné náklady a odstraňujeme úzke miesta. Zároveň všetky naše činnosti podporujem praktickým využitím úsporných technológií a tiež certifikovaným systémom riadenia kvality a environmentu.
Sme tu s Vami od roku 1950 …
With you since 1950 …
www.teslagroup.eu