Riaditeľ Divízie Kovo a Elektro

TESLA Liptovský Hrádok a.s.

Miesto práce
Liptovský Hrádok
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
asap
Mzdové podmienky (brutto)
2 500 EUR/mesiacFixná zložka mzdy od 2500 Eur/mesačne (+ 30 % variabilná zložka), + % podiel na HV oboch divízií

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

TESLA Liptovský Hrádok a.s. pracuje konceptom autonómnych divízii. Tzn., riaditeľ Divízie KOVO a ELEKTRO má pod priamym vedením okrem výrobnej časti i operatívny nákup, technickú prípravu výroby, plánovanie a obchod. Divízie KOVO a ELEKTRO výroby majú približne 150 zamestnancov.

Cieľ:
• Zodpovedať za plnenie cieľov, vychádzajúcich z budgetu, korigovať odchýlky na dennej báze a rozhodovať o alternatívnych možnostiach ich plnenia (vytvoriť a pracovať podľa vopred pripravených scenárov výroby)
• Rozvíjať procesy v oboch divíziách – systém odmeňovania, systém zlepšovania, optimalizácia montáže, TPM, systém porád a reportovania KPI atď.
• Zodpovedať za nábeh výrob nových výrobkov
• Zodpovedať za nasadenie nových technológií
• Zodpovedať za portfólio zákazníkov a strategické rozhodnutia ohľadom budúcej spolupráce

Kľúčová zodpovednosť:
Zodpovedať za plnenie HV oboch divízií v plnom rozsahu – naviazaná variabilná zložka mzdy vo výške 30 %.

Oblasť úloh:
• Vedie denné porady k výsledkom predchádzajúceho dňa v zložení: vedúci stredísk, operatívny nákup, technická príprava výroby, údržba, plánovanie
• Vedie optimalizačné projekty v divíziách – cost attack, zmeny layoutov, inštalácie nových strojov a liniek, realizuje opatrenia, smerujúce k zvýšeniu kvality
• Nastavuje dennú kontrolu výkonu pre všetky výrobné strediská divízií
• Stanovuje rozpad cieľov z úrovne divízií na úroveň stredísk
• Učí vedúcich stredísk ako rozpadnúť ciele na úroveň technológií, resp. na úroveň samostatných strojov
• Na mesačnej báze prezentuje výsledky divízií predstavenstvu spoločnosti
• Balansuje kapacitu v rámci divízií, rozvíja schopnosti pracovníkov smerom k multifunkčnosti, pracuje s kvalifikačnými maticami
• Definuje eskalačné plány a kontrolné procedúry, pokiaľ dochádza k odchýlkam oproti stanovenému plánu
• Definuje kaskádu porád a ich štruktúru
• Rozhoduje o investičných prioritách v divíziách
• Navrhuje zmeny v systéme odmeňovania pracovníkov divízií
• V plnej kompetencii výber zamestnancov divízií
• Pri týchto zmenách má plnú podporu od: Oddelenia kvality, oddelenia logistiky, oddelenia údržby, strategického nákupu, priemyslového inžiniera a personalistu

Zamestnanecké výhody, benefity

• Autonómia v riadení divízií – možnosť vybudovať si vlastný tím, nastaviť fungovanie procesov podľa svojich predstáv
• Služobné auto, ubytovanie v časti služobného domu, notebook, služobný mobil
• Práca v tíme s vysokým stupňom otvorenosti, motivácie a proaktivity;
• Možnosť budovať oddelenie a meniť interné procesy spoločnosti;
• Práca v prostredí, ktoré implementuje veľké množstvo procesných inovácii, inovatívnych výrobných technológii a moderných riadiacich prístupov;
• Motivačné ohodnotenie

Informácie o výberovom konaní

Ďakujeme za prejavený záujem. Ak Vás naša ponuka oslovila a považujete sa za vhodného kandidáta, pošlite nám svoj životopis na uvedenú emailovú adresu. V liste uveďte svoj súhlas so spracovaním osobných údajov pre účely výberového konania. Vyhradzujeme si právo kontaktovať iba uchádzačov, ktorí budú maximálne spĺňať požiadavky obsadzovaného pracovného miesta.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

Technické zameranie (strojársky alebo elektrotechnický odbor)

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Office - Pokročilý
Helios Orange iNUVIO - Základy

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• dynamická a energická povaha;
• dôsledný, systematický, kreatívny, doťahujúci zadefinované úlohy;
• pôsobenie na pozícii riaditeľa / manažéra výroby v presnej priemyselnej výrobe;
• líderské zručnosti a prirodzená autorita;
• hĺbková znalosť výrobných procesov, orientácia vo výrobných informačných systémoch.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

TESLA Liptovský Hrádok
Member of TESLA Group

Od roku 2019 sa zaoberáme vývojom a realizáciou batériových úložísk (www.teslagroup.eu). Rovnako sme dodávateľom výkonovej a telekomunikačnej techniky, strojárenských a elektrotechnických výrobkov. Viac ako 70 rokov úspešne vyvíjame a vyrábame komponenty, ako aj kompletné OEM produkty pre renomované svetové značky v segmentoch Energetika, Telecom, IT, Priemyselné stroje a HVAC. Väčšinu našej produkcie exportujeme do okolitých štátov, Nemecka, Švajčiarska, Beneluxu či Škandinávie. Ctíme zásady Tomáša Baťu, budujeme decentralizovane riadenú firmu postavenú na individuálnej tvorivosti, zdravom rozume a vysokej efektivite.

Sme šetrní k prírode a efektívni vo vlastnej spotrebe. Cielenými aktivitami a projektami na báze Lean Manažmentu a Six Sigma systematicky znižujeme výrobné náklady a odstraňujeme úzke miesta. Zároveň všetky naše činnosti podporujem praktickým využitím úsporných technológií a tiež certifikovaným systémom riadenia kvality a environmentu.

Sme tu s Vami od roku 1950 …
With you since 1950 …

www.teslagroup.eu

Počet zamestnancov

150-199 zamestnancov

Kontakt

ID: 4392982  Dátum zverejnenia: 8.9.2022  Základná zložka mzdy (brutto): 2 500 EUR/mesiac