Riaditeľ Divízie KOVO

TESLA Liptovský Hrádok a.s. pracuje konceptom autonómnych divízii. Tzn., riaditeľ divízie má pod priamym vedením okrem výrobnej časti i nákup, technickú prípravu výroby a obchod. Súčasťou divízie sú tieto základné výrobné technológie: dierovanie, ohýbanie, bodovanie, zváranie, povrchové úpravy, montáž a balenie. Divízia KOVO má približne 100 zamestnancov.

Cieľ
Zodpovednosť za plnenie cieľov, vychádzajúcich z budgetu, korigovať odchýlky na dennej báze a rozhodovať o alternatívnych možnostiach ich plnenia (vytvoriť a pracovať podľa vopred pripravených scenárov výroby).

Kľúčová zodpovednosť:
Zodpovedá za plnenie HV divízie v plnom rozsahu – naviazaná variabilná zložka mzdy vo výške do 30 %.

Oblasť úloh
• Vedie denné porady k výsledkom predchádzajúceho dňa v zložení: vedúci stredísk, operatívny nákup, technická príprava výroby, údržba, plánovanie
• Vedie optimalizačné projekty v divízii – cost attack, zmeny layoutov, inštalácie nových strojov a liniek, realizuje opatrenia, smerujúce k zvýšeniu kvality
• Nastavuje dennú kontrolu výkonu pre všetky výrobné strediská divízie
• Stanovuje rozpad cieľov z úrovne divízie na úroveň stredísk
• Učí vedúcich stredísk ako rozpadnúť ciele na úroveň technológií, resp. na úroveň samostatných strojov
• Na týždennej báze prezentuje výsledky divízie riaditeľovi spoločnosti
• Balansuje kapacitu v rámci divízie, rozvíja schopnosti pracovníkov smerom k multifunkčnosti, pracuje s kvalifikačnými maticami
• Definuje eskalačné plány a kontrolné procedúry, pokiaľ dochádza k odchýlkam oproti stanovenému plánu
• Definuje kaskádu porád a ich štruktúru
• Rozhoduje o investičných prioritách v divízii
• Navrhuje zmeny v systéme odmeňovania pracovníkov divízie (po dohode s riaditeľom spoločnosti)
• V plnej kompetencii výber zamestnancov divízie
• Pri týchto zmenách má plnú podporu od: Centrálneho oddelenie plánovania, oddelenia kvality, oddelenie logistiky, oddelenia údržby, strategického nákupu, priemyslového inžiniera a personalistu

• autonómia v riadení divízie – možnosť vybudovať si tím, nastaviť fungovanie procesov podľa svojich predstáv
• služobné auto, ubytovanie v časti služobného domu, notebook, služobný mobil
• práca v tíme s vysokým stupňom otvorenosti, motivácie a proaktivity;
• možnosť budovať oddelenie a meniť interné procesy spoločnosti;
• práca v prostredí, ktoré implementuje veľké množstvo procesných inovácii, inovatívnych výrobných technológii a moderných riadiacich prístupov;
• motivačné ohodnotenie

Ďakujeme za prejavený záujem. Ak Vás naša ponuka oslovila a považujete sa za vhodného kandidáta, pošlite nám svoj životopis na uvedenú emailovú adresu. V liste uveďte svoj súhlas so spracovaním osobných údajov pre účely výberového konania. Vyhradzujeme si právo kontaktovať iba uchádzačov, ktorí budú maximálne spĺňať požiadavky obsadzovaného pracovného miesta.