Manažér/ka výstavby a prestavby obchodov

Tesco chce byť atraktívnym zamestnávateľom pre každého, bez ohľadu na vek, pohlavie, vierovyznanie či národnosť.
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.
Ale naša inkluzívna kultúra je viac než len o pohlaví, pôvode či sexuálnej orientácii. Snažíme sa zachytiť rozdiely v myslení, postojoch a spôsoboch práce. Ponúkame flexibilné moderné pracovné prostredie s priateľskou atmosférou, ktorá vám umožní byť sami sebou a byť tým najlepším. Zaujíma nás váš prínos k celkovému úspechu spoločnosti, nie váš účes, koníček ani pohľad na svet.
Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/

Získané ocenenia:
• Najzamestnávateľ 2021 – víťaz v kategórii Obchod a služby
• Via Bona Slovakia 2020 – ocenenia v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, Zodpovedná veľká firma, Cena verejnosti
• Najdôveryhodnejšia značka 2021 – ocenenia v kategórii E-shopy s potravinami, Nebankové spotrebiteľské úvery,
Predajcovia potravín, Privátne značky

AKÁ BUDE VAŠA PRÁCA U NÁS?
- Zodpovednosť za konkrétne projekty v zmysle návrhu, prípravy a realizácie výstavby nových obchodov, prestavbu existujúcich obchodných jednotiek a obchodných pasáží a realizáciu drobných obchodných projektov vyžadujúcich investíciu a koordináciu rôznych oddelení.
- Zaistenie komunikácie a koordinácie celého projektu v rámci biznisu aj smerom k externým partnerom.
- Zaistenie zmluvy a podmienok pre generálnych dodávateľov.
- Riešenie nepredvídaných situácií priamo na mieste, počas výstavby a rozvoja prevádzok.
- Riadenie komunikácie s ďalšími tímami zapojenými do projektov.
- Zodpovednosť za dodržiavanie naplánovaného rozpočtu, každý projekt musí byť spracovaný v rámci schváleného rozpočtu.
- Rozpoznávanie rizík a navrhovanie najefektívnejších riešení.

PREČO U NÁS BUDETE RADI PRACOVAŤ ?
• Zamestnanecká karta s 10% zľavou na nákupy v Tesco a Clubcard body navyše
• Systém Cafeteria, ktorý umožní zvoliť si benefity podľa vlastných preferencií
• Široká škála benefitov zameraných na podporu rodiny
• Flexibilný pracovný čas a možnosť pracovať z domu
• Bezplatné právne, finančné a psychologické poradenstvo
• Finančná odmena pri pracovnom výročí až do výšky 500 €
• Podpora diverzity a inklúzie - vytvárame inkluzívne pracovné prostredie, tak aby sa u nás cítil každý vítaný
• Pracovné voľno navyše pri významných životných udalostiach (svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň, atď.)
• Sezónne zľavy v našich obchodoch
• Multisport karta
• Príspevok na stravu v hodnote nad rámec zákona, s možnosťou výberu formy vyplácania, či už dobíjaním na stravovaciu kartu alebo príspevkom do mzdy
• Odmena za odporučenie kandidáta
• Darček pri narodení dieťaťa
• Firemné aktivity (vianočný večierok, športové hry, program Buď fit na podporu zdravého životného štýlu, atď.)
• Zľavy u vybraných partnerov v našich nájomných zónach
• Priestor pre kariérny rast a rozvoj
• Moderné a priateľské pracovné prostredie